Подскажите, пожалуйста, как настроить автоматическое присвоение статуса ДЕБЛ заказу ТОРО при его создании?

При настройке типов заказов в SPRO, есть возможность установить, что заказ открывается с системный статусом ДЕБЛ

..видов заказов
Тр-ция OIOA

Поподробнее можно, не нашла? Если вы имеете ввиду галку Деблокировать немедленно, то ,как я поняла, она срабатывает, только для заказов созданных автоматически по плану или из сообщения. При обычном создании руками из iw31 не срабатывает, пробовала. Если что-то другое напишите, пожалуйста путь.

Да, да коллега у меня перевод иногда, кривой А русскоязычной системы нет.


Да именно это имела ввиду. А иначе стандартно системный статус не меняется, на сколько я встречала. У меня актуально нет системы под рукой, в понедельник если это ещё актуально, проверю и напишу.

Опередили меня.
Хотел извиниться, не сообразил сразу. Увидел только когда зашел в систему на английском.
Напереводили, у них: Order category - Тип заказа, Order type - Вид заказа.

Как и обещала я проверила, галочка для немедленной деблокировки заказа есть всегда, но как вы правильно заметили в PM и CS, она действует только при создании заказа из автом. планирования или из сообщения. Другой стандартной возможности создать заказ со статусом ДЕБЛ нет. Я посмотрела логику процесса, это поведение системы основано и обоснованно пониманием фирмой SAP процесса создания и обработки ТОРО.

Да нет это с немецкого скажем так мягко не очень удачно "напереводили", ну а что получается при двойном переводе думаю даже ёжику понятно

Спаисбо, значит абапить придется.

Таки да, но я всегда ставлю себе и пользователям вопрос, а может стоит идти стандартным путём и не ломать предусмотренные стандарты. Если исходить из того, что процесс изобретали не дураки и он так и в Африке и в США работает, может стоит подумать и не идти другим путём. Но это моя философия, а вам на месте виднее.

Тут инициатива не от пользователей , к сожалению, идет, а от руководства

Есть нота 488280 - Automatic release via customer Exit IWO10009.

Ну так можно и с руководством говорить, раздельное присвоение статуса позволяет осуществлять контроль. Все ведь (ну здесь по крайней мере) по старому революционному принципу "доверяй, но проверяй". Может стоит показать руководству положительные стороны раздельного присвоения статусов. Но решать вам, вы к специфике и требованиям ближе