Текущее время: Чт, мар 28 2024, 12:37

Часовой пояс: UTC + 3 часа


FAQ по разделу



1. Прежде чем писать - подумай: а стоит ли это делать? Если ты все-таки решил написать, подумай еще раз. На форуме запрещено редактирование собственных сообщений, а администрация (даже после твоих жалостных просьб) ничего редактировать или удалять не собирается. Помни, что в определенных случаях публикация поста в этом форуме может стоит тебе: премии, репутации, нервов, работы и т.д. Прецеденты были.

2. "Месть - блюдо, которое лучше подавать холодным". Старая клингонская поговорка (С). Эмоции - твой враг. Если ты обвиняешь конкретного человека или компанию в серьезных нарушениях законодательства - имей на руках доказательства. Лучше всего подойдет решение суда. Сойдет и твое заявление в суд, СК, прокуратуру или полицию. На самый крайний случай - сохраненная переписка. Бездоказательные обвинения будут удаляться без предупреждения. Имей в виду, что часто после прочтения поста человеком, которого ты обвиняешь, могут наступить обстоятельства, описанные в п.3.

3. Отвечай за базар. Будь доступен хотя бы в ЛС или на почте для общения с администрацией форума, если после публикации твоего поста возникнут проблемы. Поскольку, если ты струсишь и сбежишь, то тот, кому надо, тебя все равно найдет, а параллельно устроит неслабые проблемы лично мне (уже бывало такое). А я, администратор форума, не имею могущественных и влиятельных друганов, которые могли бы за меня постоять. Более того: сильный стресс может меня в теории просто убить. Подумай, выгоден ли тебе такой исход событий.

4. Будь честен. Если в конфликте с человеком или компанией есть элемент и твоей вины, обязательно упомяни об этом. Тем самым ты сразу отсечешь возможные обвинения тебя (и меня) в распространении клеветы. Если такая правда неприемлема для тебя - не пиши вообще ничего. Целее будешь сам и добавишь мне пару лет жизни в качестве бесплатного приложения.

5. Не переходи на личности. Будь корректен, такт и этичность всегда смотрятся лучше, чем поливание грязью.

6. Имей терпение. Если ты не нашел темы с обсуждением какой-либо компании в этом форуме, возможно, это не просто так. Прежде, чем открывать новую тему, задай вопрос админу или модератору, мы все поясним. Если ты открыл тему, а ее удалили, открывать новую не стоит, в определенных случаях это может привести к предупреждениям и банам на форуме. Причины удаления всегда можно уточнить у админа или модератора в приватном порядке.

7. Прочитай пп. 5.2 - 5.4 правил форума. Там изложено почти все то же самое, что и здесь, но с некоторыми подробностями, которые лишними не будут.



Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 100 ]  На страницу Пред.  1 ... 3, 4, 5, 6, 7
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Ср, июл 02 2008, 15:49 
Почетный гуру
Почетный гуру
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, авг 31 2004, 14:57
Сообщения: 5257
Откуда: Ростов невеликий
Пол: Мужской
Моха написал(а):
Какой информации Вам будет достаточно, чтобы можно было делать выводы о ситуации?
мне?! ну во-первых - зачем мне это нужно? добывание и обработка информации - это, однако, серъёзная работа ;)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Ср, июл 02 2008, 16:07 
Менеджер
Менеджер
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вс, сен 02 2007, 15:10
Сообщения: 670
Откуда: Moscow
Skif написал:
Моха написал(а):
Какой информации Вам будет достаточно, чтобы можно было делать выводы о ситуации?
мне?! ну во-первых - зачем мне это нужно? добывание и обработка информации - это, однако, серъёзная работа ;)
Странно. Я вроде бы не спрашивал, нужно Вам это или нет. Можно получить ответ на мой вопрос: Какой информации Вам будет достаточно, чтобы можно было делать выводы о ситуации?

_________________
Если кризис ведет к очищению, то удар битой по голове должен вести к просветлению. (с) Я.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Ср, июл 02 2008, 16:12 
Менеджер
Менеджер
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вс, сен 02 2007, 15:10
Сообщения: 670
Откуда: Moscow
Другими словами, что Вы считаете достаточными освещенными критериями для правильной оценки данной ситуации?

_________________
Если кризис ведет к очищению, то удар битой по голове должен вести к просветлению. (с) Я.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Ср, июл 02 2008, 16:31 
Почетный гуру
Почетный гуру
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, авг 31 2004, 14:57
Сообщения: 5257
Откуда: Ростов невеликий
Пол: Мужской
Моха написал(а):
Другими словами, что Вы считаете достаточными освещенными критериями для правильной оценки данной ситуации?
да нет никакой ситуации. по какой-то причине не приняли человека - сплошь и рядом - вакансия закрылась по другому каналу, какая-то дополнительная инфа пришла...
p.s. как в песне: "нас выбирают, мы выбираем. как это часто не совпадает" ;)
pps что касается "какой инфы", то просто упредил дальнейшее обсуждение вопроса "не стоящего выеденного яйца". нет вопроса, высосана из пальца тема, ИМХО.

к тому же "deployment finished", наконец ;) - надо поглядеть как и что


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Ср, июл 02 2008, 17:10 
Менеджер
Менеджер
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вс, сен 02 2007, 15:10
Сообщения: 670
Откуда: Moscow
Ну если быть ортодоксальным приверженцем четкой логики, то да. А вот для нечеткой логики сей факт можно положить в копилочку событий.

_________________
Если кризис ведет к очищению, то удар битой по голове должен вести к просветлению. (с) Я.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Ср, июл 02 2008, 17:37 
Менеджер
Менеджер
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Чт, май 26 2005, 11:36
Сообщения: 651
Откуда: Киев-Москва
Ей Богу. Чего Вы.
Это как любовь - ну не приглянулись. Не стоит из этого делать трагедию. Менеджер выбирает людей в команду и Вы выбираете контору и проект. Не всегда всем всё нравится.

_________________
Рисую потоки данных.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Съездил в НОРБИТ (SAP BI\BW), предложили 20 тыс. :)
СообщениеДобавлено: Вс, мар 25 2018, 11:27 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Пн, мар 12 2012, 12:49
Сообщения: 83
Компания "Норбит" , сайт http://www.norbit.ru/, не выплачивает деньги за оказанные услуги по проекту Гринатома, из 3-х отработанных месяцев(декабрь, январь, февраль) оплачен только декабрь, за январь и февраль сроки подписания актов постоянно сдвигают, аргументируя это тем, что им еще не заплатил заказчик - компания "Инфотекс", сайт http://www.corp-24.ru/, хотя в договоре прописан срок 10 дней, в течении которого они должны либо подписать акт, либо выставить претензию, они не делают ни того ни другого. Сотрудники через которых пытаюсь решать этот вопрос, а именно Смирнова Екатерина, Самохвалов Владимир в последнее время перестали отвечать на телефонные звонки, только отписки по почте.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Съездил в НОРБИТ (SAP BI\BW), предложили 20 тыс. :)
СообщениеДобавлено: Вс, мар 25 2018, 21:39 
Специалист
Специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, апр 17 2006, 11:03
Сообщения: 123
divnull написал(а):
Компания "Норбит" , сайт http://www.norbit.ru/, не выплачивает деньги за оказанные услуги ...


во-первых, надо было сообщить об этом в соседней специализированной ветке,
а во-вторых, тут я вас удивлю, после просрочки если бы вы отправили им претензию в порядке досудебного урегулирования, то перечисленные лица сами поспешили бы выйти с вами на связь


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Съездил в НОРБИТ (SAP BI\BW), предложили 20 тыс. :)
СообщениеДобавлено: Вт, мар 27 2018, 10:49 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Пн, мар 12 2012, 12:49
Сообщения: 83
Да я и в специализированной продублировал, но и здесь думаю не помешает
Досудебную претензию тоже направил, жду ответа


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Re:
СообщениеДобавлено: Пт, ноя 30 2018, 20:57 
Старший специалист
Старший специалист

Зарегистрирован:
Вт, мар 30 2010, 09:04
Сообщения: 258
Galka написала:
мне кажется, лучше не работать там, где есть такое деление на белую, синюю, зелёную, серо-буро-малиновую зарплату, если есть выбор
и даже если есть классные вечеринки?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 100 ]  На страницу Пред.  1 ... 3, 4, 5, 6, 7

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB