Добрый день, в данный момент собираюсь идти стажером SAP BPC, выбрал данный инструмент, так как он связан с консолидацией и с трансформацией отчетности, что мне в принципе интересно.

Хотелось бы задать пару тривиальных вопросов: во-первых, на какую сумму можно рассчитывать после прохождения стажировки, то есть перехода на младшего консультанта, при условии хорошей отдачи? Понимаю, что вопрос довольно общий и не относится конкретно к BPC, но все же.

Еще хотел бы поинтересоваться, насколько вообще реально соскочить впоследствии в предметную область, как запасной вариант? И насколько близко имеют дело консультанты BPC непосредственно с BI (насколько я понимаю, BPC - это только отдельно входящие в BI инструменты)?

Прошу прощения за довольно банальные вопросы.

Сумма сильно зависит от города (и страны), где Вы будете работать.
Условный Воронеж и реальная Москва - зарплата может отличаться в разы.

Деньги - не знаю. С BI придется разбираться почти на уровне BI-консультанта, особенно в будущем.
Прошли времена, как мне кажется, когда BPC-консультанты могли отвертеться от знаний BW полностью почти.

Спасибо за ответы, тот факт, что придется еще копаться в BI, только в плюс. Речь идет о Москве. Просто хотелось бы узнать, на что ориентироваться, почти во всех вакансиях указанна сумма по договоренности, а обзор рынка труда по САП я находил только за 2012 год.

Полагаю, 60-90 на руки вполне достойная зп для начинающего.

Ну разве что долларов в месяц.

90 на руки для джуниора? Куда резюме отсылать?

Ну скажем на 60 гроссом можно рассчитывать? Понимаю, что 90 - это довольно заоблачные цифры.

Во времена моей молодости начинающим платили не более 25-30 на руки. И судя по коллегам стажерам ЗП не изменилась. За 60ть тут бы толпы стояли

Я понимаю, что стажеру не могут платить сию сумму. Речь идет о следующей ступени - младший консультант (после года стажировки)

Если ты после года стажировки не получаешь 60-80 на руки, то нужно менять компанию или сферу деятельности.

Вообще говорят ещё знания как-то влияют на доход, а не только ж/ч.

Господа, не надо упираться в "если". Я же написал, что рассматривается вариант при должной отдаче и усвоения материала. Как я понял, на 60 можно рассчитывать. А насчет смены сферы деятельности это как посмотреть, к примеру в биг4 после года отработки дают примерно 40 на руки, если я не ошибаюсь. А компании считаются довольно хорошей строчкой в резюме.

много зависит куда и под что берут

одно дело на проект внедрения или хотя бы ролаут, другое - на какую то скучгуб поддежку в помощь нескольким старшим консам
опять же, зависит от того что и где делали на стажировке

по мне младший конс - это котрый хотя бы год работал на живом проекте

если ты не получил знания, то либо тебе не дали их получить

либо ты не хочешь их получить


цифры привел исходя из собственного опыта, с учетом того, что это было n лет назад и изменением средней зп IT специалиста в Москве.
Безусловно, "год" - это не ровно 365 дней, а условный срок в отрезке от "почти года" до "почти 2 года" (не включая концы).