"То, что работник находился в командировке 7 календарных дней не означает, что он работал 7 дней. Оплата командировки - это такая же оплаты за отработанное время. Вполне обычная ситуация - 7 дней в командировке, из них рабочих дней 5.
Этот работник в выходные дни работал или нет? Если нет, то и оплаты нет. Сотрудник получает только суточные (это обычно вне зарплаты проходит).
Если он работал в выходные дни, то полагается либо двойная оплата, либо оплаты 100% + предоставление дня отдыха. Причем все это должно производиться по отдельному приказу на работу в выходные дни с согласия работника.
И кстати, какая Ваша роль в системе SAP? Если Вы консультант SAP, тем более новичок, то почему задаете здесь вопрос должна или не должна производиться оплата? Это Вам должны сказать соответствующий функциональный специалист. Совет - не вздумайте что-либо настраивать самостоятельно только потому, что кто-то из работников считает, что оплата должны была быть другой. Получите такую задачу от подразделения, которое отвечает за данную функцию."
По порядку: 1. Спасибо за быстрый ответ.
2. "То, что работник находился в командировке 7 календарных дней не означает, что он работал 7 дней. Оплата командировки - это такая же оплаты за отработанное время. Вполне обычная ситуация - 7 дней в командировке, из них рабочих дней 5."
"Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 (ред. от 29.07.2015)
"Об особенностях направления работников в служебные командировки"
(вместе с "Положением об особенностях направления работников в служебные командировки") Днем выезда в командировку считается дата отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от места постоянной работы командированного, а днем приезда из командировки - дата прибытия указанного транспортного средства в место постоянной работы. При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем отъезда в командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки.
http://www.consultant.ru/law/podborki/k ... andirovki/© КонсультантПлюс, 1997-2017"
3. Если бы я был "консультант" я не стал бы просить совета.
4. Я ничего настраивать не собирался, я спрашивал: как я мне, по вашему мнению, необходимо поступить.
5. Получил (сегодня) ответ от тех поддержки: поправьте подложку (до чего дошел и сам), запустите "оценку времени", бухгалтерия увидит изменения и оплатит...
Еще раз спасибо за поддержку, надеюсь понимание.