Катенька, а ведь правда есть одна известная сапёрша, которая даже аськи не знает? Потому что некогда! Всё флудит она и флудит на своём форуме!

Паша, а я в выходные посмотрела твои сообщения на функциональных форумах. Получилось всего 5 штук в разделе FI

Ну, это нормально....

Вот мне только интересно, какая ещё профессия на рынке требует знаний:
1)Базовых - по программированию
2)Углубленных по структурам БД
3)Банально общих знаний достаточно замороченной ERP системы
4)Знаний РСБУ
5)Знаний GAAP и IAS\IFRS\МСФО
6)Знаний НУ и ПБУ18
7)Знаний методик ведения управленческого учета.
И это не учитывая коммуникабельности, гибкости, и выносливости...

LuterRed
Ага, точно. И чтобы от всего этого не свихнуться, иногда полезо и пофлеймить, и в аське посидеть, не все же время в соковыжималке находиться. А то знаю людей, просто повернутых на САПе и на своей работе - жалкое зрелище, сколько бы они при этом ни зарабатывали

Да…дела…
Я, конечно, не сапер, но, почитав эти «лестные» отзывы», очень хочется высказаться.
Во-первых, как человек, постоянно общающийся с саперами, могу сказать, что работа не из легких и действительно здорово выматывает.
Во-вторых, как кадровик могу подтвердить, что консультант SAP – не единственная профессия, приносящая хороший доход(правда, следует отметить, что и в других «денежных» профессиях пахать надо не меньше).
В-третьих, если вернуться к моему почти профильному образованию, то, лично я считаю, что саперам в России зачастую приходится трудней, чем саперам где-либо еще. Отлично помню, как мой французский профессор постоянно повторял: « стандартное решение SAP – лучшее решение» и у них, как-то больше принято не довинчивать систему , а притягивать бизнес процессы к стандартным решениям. А у нас среднестатистический консультант SAP тратит уйму времени, сил, нервов, наконец, чтобы объяснить, что он не верблюд…
И, снова возвращаясь к моему любимому профессору, одна из излюбленных фраз(попробую, насколько это возможно, протранслировать интонацию): «Ай эм бест ин зе вольд!» и именно поэтому он - личный советник президента Кока-Колы:) Потому что человек, считающий себя одним из многих, не способен прыгнуть выше средней высоты…а, зачастую, он эту высоту не видит вообще и ему это не нужно.
Ага…и тем, кто изливает желчь, умирая от зависти, могу посоветовать следующее: пойдите и попробуйте поработать консультантом SAP, посмотрим, сможете ли Вы через лет так пяток сказать, что саперы зря едят свой хлеб.
Все, высказалась.

Знакомый IT-шник, перешедший на наш рынок сэйлом, дал такой ответ:

TeamLead - хорошо у товарища твоего язык подвешен, классный сейл! А демотивация - это не прерогатива саперов.
Установка общественного молодежного мнения сейчас (читаем "духлесс", "кэжуал", "как выйти замуж за миллионера" (одна из соавторш которого статуса замужней дамы ни разу не имела, ха-ха, а люди читают и ведутся) такова: кто "живет в панельке, ездит на метро, одевается на рынке, вообще работает" - лох; демотивация начинается еще до выбора профессии. А правильный тот, кто имеет кучу бабок и всегда отдыхает, а если работа есть (ну типа для стажа) - то на ней в аське\ЖЖ сидит. Собственно среди саперов люди с таким мышлением тоже попадаются, вот они и демотивируются "легкими деньгами". Адекватный человек всегда помнит что его "незаменимость" - действительно, "маркетинговая легенда", однажды все это может закончиться и тогда у него должно быть еще что-то про запас

Вот попытка разорвать "порочный круг" - занизить стоимость консультантов: http://www.superjob.ru/research/articles/501/

С Уважением,
Георгий

Всего лишь реальное исследование "белых" зарплат на руки