Текущее время: Сб, апр 27 2024, 10:55

Часовой пояс: UTC + 3 часа


FAQ по разделу



1. Прежде чем писать - подумай: а стоит ли это делать? Если ты все-таки решил написать, подумай еще раз. На форуме запрещено редактирование собственных сообщений, а администрация (даже после твоих жалостных просьб) ничего редактировать или удалять не собирается. Помни, что в определенных случаях публикация поста в этом форуме может стоит тебе: премии, репутации, нервов, работы и т.д. Прецеденты были.

2. "Месть - блюдо, которое лучше подавать холодным". Старая клингонская поговорка (С). Эмоции - твой враг. Если ты обвиняешь конкретного человека или компанию в серьезных нарушениях законодательства - имей на руках доказательства. Лучше всего подойдет решение суда. Сойдет и твое заявление в суд, СК, прокуратуру или полицию. На самый крайний случай - сохраненная переписка. Бездоказательные обвинения будут удаляться без предупреждения. Имей в виду, что часто после прочтения поста человеком, которого ты обвиняешь, могут наступить обстоятельства, описанные в п.3.

3. Отвечай за базар. Будь доступен хотя бы в ЛС или на почте для общения с администрацией форума, если после публикации твоего поста возникнут проблемы. Поскольку, если ты струсишь и сбежишь, то тот, кому надо, тебя все равно найдет, а параллельно устроит неслабые проблемы лично мне (уже бывало такое). А я, администратор форума, не имею могущественных и влиятельных друганов, которые могли бы за меня постоять. Более того: сильный стресс может меня в теории просто убить. Подумай, выгоден ли тебе такой исход событий.

4. Будь честен. Если в конфликте с человеком или компанией есть элемент и твоей вины, обязательно упомяни об этом. Тем самым ты сразу отсечешь возможные обвинения тебя (и меня) в распространении клеветы. Если такая правда неприемлема для тебя - не пиши вообще ничего. Целее будешь сам и добавишь мне пару лет жизни в качестве бесплатного приложения.

5. Не переходи на личности. Будь корректен, такт и этичность всегда смотрятся лучше, чем поливание грязью.

6. Имей терпение. Если ты не нашел темы с обсуждением какой-либо компании в этом форуме, возможно, это не просто так. Прежде, чем открывать новую тему, задай вопрос админу или модератору, мы все поясним. Если ты открыл тему, а ее удалили, открывать новую не стоит, в определенных случаях это может привести к предупреждениям и банам на форуме. Причины удаления всегда можно уточнить у админа или модератора в приватном порядке.

7. Прочитай пп. 5.2 - 5.4 правил форума. Там изложено почти все то же самое, что и здесь, но с некоторыми подробностями, которые лишними не будут.



Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 51 ]  На страницу Пред.  1, 2, 3, 4
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Re: Неадекватные вакансии
СообщениеДобавлено: Пт, апр 01 2016, 09:38 
Директор
Директор

Зарегистрирован:
Пн, мар 25 2013, 12:19
Сообщения: 1067
ну это если....


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Неадекватные вакансии
СообщениеДобавлено: Пт, июн 24 2016, 10:41 
Специалист
Специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, июл 27 2011, 09:23
Сообщения: 226
https://hh.ru/vacancy/17508648?query=bw - не берусь судить что в реале , но по описанию : мальчик на побегушках , который знает BW, методолог и готовый работать за еду


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Неадекватные вакансии
СообщениеДобавлено: Пн, июн 27 2016, 10:40 
Директор
Директор

Зарегистрирован:
Пн, мар 25 2013, 12:19
Сообщения: 1067
ну я б не сказал, что неадекватная, по сути - да, молодой мальчик на побегушках, с минимальным знанием биви, который умеет работать с екселем и вордом


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Неадекватные вакансии
СообщениеДобавлено: Пн, июн 27 2016, 10:52 
Специалист
Специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, июл 27 2011, 09:23
Сообщения: 226
Я бы не сказал . что минимальными "•автоматизация процессов и техническая поддержка в части разработки отчетов в учетной системе SAP и SAP BW" - за такими требованиями легко может скрываться старший консультант.
а это читали "•методологическая поддержка в Финансовом департаменте: выпуск методических пособий и регламентов" - полноценный методолог .


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Неадекватные вакансии
СообщениеДобавлено: Пн, июн 27 2016, 15:02 
Директор
Директор

Зарегистрирован:
Пн, мар 25 2013, 12:19
Сообщения: 1067
Цитата:
автоматизация процессов и техническая поддержка в части разработки отчетов в учетной системе SAP и SAP BW" - за такими требованиями легко может скрываться старший консультант.


ну скорей всего берут в помощь старшему (или же очень маленькое биви и там нечего поддерживать)
ну или на бабло скупердяи


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Неадекватные вакансии
СообщениеДобавлено: Чт, авг 18 2016, 14:24 
Начинающий
Начинающий
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Чт, авг 18 2016, 13:18
Сообщения: 3
Пол: Женский
Ну конечно подсобнику в любом деле не будут нормально платить :D


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 51 ]  На страницу Пред.  1, 2, 3, 4

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: Yandex [Bot]


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB