Здравствуйте, уважаемые коллеги! Нужен совет.
Пример: У сотрудника введено периодическое удержание из зарплаты за съем квартиры. Сотрудник увольняется, но в квартире будет проживать еще неделю после увольнения. Данное периодическое удержание нужно пропорционально сократить по эту дату, но оно не зависит от времени отработки сотрудника (от статуса Активный не зависит)
Я настроила это удержание через 10 класс обработки со своим значением и модификацией правил RU1F, RU1C, RU1D, в котором происходит пропорциональное сокращение.
Но может быть, есть что-то стандартное для таких случаев, а я не знаю?

По-моему, вполне стандартным способом решено.

Дело в том, что RU1F не предусмотрена для удержаний (отрицательных сумм), плюс у меня сокращение по календарным дням
Спасибо, Calm

Я подробностей не помню, RU1F или не RU1F, но общая идея такая - в классе 10 делаем своё значение и соответствующий коэффициент /8xx вычисляем как нужную нам пропорцию.

Все таки проблема остается - отбрасывается период после увольнения сотрудника.

ВО удержания нет в сплите wpbp, который на период увольнения?
Посмотрите, что делается в функции P0014, возможно там правило обрезает ИТ14 на неактивных периодах.

Сплит-то в WPBP есть, а дни расчетные нулевые в ней в этом периоде, потому сумма не формируется.

что после P0014 ?

После P0014 WPBP разбита как надо и период, где сотрудник уволен, тоже есть.
Но потом, когда идет уже обработка частичных периодов, в этом периоде дни нулевые, поэтому сумма не формируется.
Я пока не решила, как можно это обойти.

Просто посмотрите по журнал, где дни обнуляются в нужной записи.

К сожалению, WPBP не помогает, потому что дни, приходящиеся на период "Уволен" всегда нулевые. И TKSOLL - всегда нулевое в этом периоде.