Товарищ, работающий в одной не слишком большой консалтинговой компании, где есть SAP проект, сказал, что их руководство ввело мораторий на все побочные траты - соцпакет, премии. Как бы опасаются провала в cashflow и решают за счет отмены пряников для сотрудников.
По сути это может означать окончание перегрева рынка труда.
При проблемах компании будут сокращают финансирование именно внешнего консалтинга. Упор будет на выход из кризиса с наименьшими потерями, а не на развитие.
Ожидает ли SAP рынок труда "охлаждение"?

Я думаю, все зависит от того, насколько проблемы фондового рынка ударят по реальному сектору экономики. Первые пострадавшие - банки и девелоперы, что будет дальше - пока не очень ясно. Пока что существенных проблем на рынке SAP я не вижу, но при дальнейшем ухудшении ситуации, imho, пострадаем и мы.

интересно будут ли пересматриваться проценты по уже выданным кредитам?

имхо зависит от договора... читаем внимательно мелкий шрифт. если в договоре не предусмотрено изм %% в связи с чем-то , то и бояца нечего

Про договоры и ипотеки - в другой раздел, пожалуйста

При пострадавших банках,не может не пострадать реальный сектор. имхо.

ИМХО охлаждение будет. И слава богу!

До реального сектора волна докатится ближе к следующему году, сейчас режут бюджеты, в 2009 они вступят в силу. ИТ-проекты, как вы понимаете - одни из первых кандидатов под нож. До перелома тренда от рынка сотрудника к рынку работодателя ситуация остынет вряд ли, но приблизится к точке равновесия, отчего, с моей точки зрения, станет лучше всем участникам процесса.

Я бы проголосовал, но упорно не могу понять квазиэкономический термин "перегрев рынка труда". Весь поиск излазил.

Тема неоднократно обсуждалась на форуме, а статью, описывающую ситуацию 2007 г можно найти к примеру здесь

Извините, но подобную мутотень через плетень видел в инете не раз. Меня всегда интересовало, как это специалисты по оценке "живого товара" определяли, сколько можно прибыли получить от человека в рублях или тугриках? Ну все там гладко, кроме этого момента.

Вообще даже хочется громко поржать над подобными экономистами, которые ну упорно не желают видеть исполнение вполне заурядного закона повышения цены издержек, начиная с некоторого момента развития.

Это всё слова. Ваш прогноз какой?

Предварительно: "Немного потрясет, остановится рост зарплат на некоторое время."

Позвольте, чем мне станет лучше если моя ЗП уменьшится?

Зарплаты штатных консультантов в SAP уже вполне доросли до европейского уровня, ставки фрилансеров - пока нет, но приближаются. Куда расти дальше? Imho, рост ставок остановился бы и без кризиса.

Людей на рынке сейчас не хватает для закрытия всех текущих проектных потребностей. Если проектов станет ощутимо меньше - зарплатные ставки упадут, так как повысится предложение на рынке труда. Соответственно, для нас вопрос в том, сколько компаний решат отложить внедрение / развитие SAP систем в следующем году, едва ли кто-то будет прерывать текущие проекты. Пока в группу риска попали строители и банки, не самый большой для SAP рынок. Вопрос в том, кто следующий Для меня, например, главное, чтобы нефть дальше в цене не падала..