По количеству я, к сожалению, не знаю обходного решения, кроме того, которое описал в предыдущем моём сообщении. Понимаю, что оно не всегда может быть приемлемо по организационным причинам. Одно дело когда ЕИ - абстрактные единицы работы и другое дело, когда конкретные нормо-часы или человеко-часы.

Хорошо, будем думать. В любом случае спасибо за обратную связь.