Цитата:
Возможно ли расчёт зарплаты исправить и поставить не 168 часов в месяц, а меньше , какие подводные камни?
Что вы имеете ввиду? Нет такой константы - 168 часов.
Цитата:
Как считать зарплату с опозданиями, например если человек отработал не 8 часов, а 7,53)
Вопрос прежде всего методологический. Если в конторе используется суммированный учет, то пожалуйста, любое количество часов может быть. Но и при суммированном учете должен быть график работы. А в графике, естественно, никаких опозданий быть не может. Мне кажется нельзя просто так заплатить оклад за 7,53 часа вместо 8. Вот премию снизить - это без проблем.
Посоветуйтесь со своими специалистами по персоналу.
Технически проблем серьезных нет.