Текущее время: Чт, мар 28 2024, 19:25

Часовой пояс: UTC + 3 часа




Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 5 ] 
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Лимиты отпусков, сдвиг даты окончания действия лимита с помощь настройки t7ru_t559d
СообщениеДобавлено: Пн, июл 31 2017, 16:07 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Ср, дек 07 2016, 13:12
Сообщения: 11
Добрый день.

Во время работы встретились с проблемой некорректной генерации лимитов основных отпусков для ТН, находящихся в длительных отсутствии, а именно в отпусках по уходу за ребенком. У ТН происходит начисление лимитов в период, во время которого право не положено. Ограничить по группе или категории сотрудников генерацию невозможно - по БП не предусмотрена смена ГС или КС при уходе в отпуск по уходу :( . Пробовали ограничить 41 ИТ, но получилось так, что на ссылочную дату отпуска ссылается в оценке времени правило,которое генерирует лимит за вредность. Получается так, что это правило "прохаживается" по всем ТН, независимо от того, полагается ТН отпуск за вредность или нет, и если у какого-нибудь ТН ограничен 41 ИТ - то выпадает ошибка оценки времени, и пользователи после этого не могут провести расчет зп у себя. Менять настройки лимита за вредность(ссылочную дату из 41 ИТ, например) или создавать новый вид даты - крайне проблемно. Потом узнали, про настройку t7ru_t559d, согласно которой для определенных видов отсутствий происходит сдвиг ендды лимита, таким образом продлевая срок действия квоты.

После того, как "включили" эту настройку для лимитов основных отпусков, перестала работать кнопка расчета права "по умолчанию", да и отчет по остаткам лимитов начал выдавать странные результаты. При увольнении у ТН правильно ограничивается даты лимита, но право нет(например ТН отработал 4 месяца, а после увольнения остаются все 28 дней). :(

Кто-нибудь использовал данную настройку у себя? Поделитесь, пожалуйста, опытом по ее использованию. Обнаруживались ли такие проблемы и удалось как-либо решить их?


Пометить тему как нерешенную
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Лимиты отпусков, сдвиг даты окончания действия лимита с помощь настройки t7ru_t559d  Тема решена
СообщениеДобавлено: Вт, авг 01 2017, 08:22 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Пн, окт 17 2011, 07:37
Сообщения: 85
Ошибка при увольнении сотрудника с длительным отпуском по уходу за ребенком исправлена нотой 2364965 - Incorrect vacation compensation days at leaving of company. Правда осталась проблема, если у работника было несколько отпусков по уходу. Тут исправления от сапа не добились.


Пометить тему как нерешенную
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Лимиты отпусков, сдвиг даты окончания действия лимита с помощь настройки t7ru_t559d
СообщениеДобавлено: Вт, авг 01 2017, 09:45 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Ср, дек 07 2016, 13:12
Сообщения: 11
Olga_950, спасибо, попробуем это


Пометить тему как нерешенную
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Лимиты отпусков, сдвиг даты окончания действия лимита с помощь настройки t7ru_t559d
СообщениеДобавлено: Вт, ноя 27 2018, 15:41 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Пн, апр 07 2014, 15:19
Сообщения: 19
Добрый день, коллеги!
Подскажите, может кто то сталкивался и если да, то как решали проблему?

Необходимо настроить сдвиг даты окончания лимита при нахождении сотрудника в длительном отсутствии.
Через программу HRUTQTA0 сдвиг даты работает.
Но нам необходимо, чтобы программа генерировала 2,33 дня в месяц (на примере основного отпуска), а при запуске HRUTQTA0 у меня формируется сразу 28 дней на весь год.
Можно ли настройками исправить, чтобы генерация через программу HRUTQTA0 была один раз в месяц (планируем фоновый запуск) по 2,33 дня?
У нас на текущий момент генерация лимитов выполняется в оценке времени.

Буду благодарен за любые комментарии.
Спасибо!


Пометить тему как нерешенную
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Лимиты отпусков, сдвиг даты окончания действия лимита с помощь настройки t7ru_t559d
СообщениеДобавлено: Ср, апр 17 2019, 16:12 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Ср, дек 07 2016, 13:12
Сообщения: 11
AiDream, да, можно.
Для этого нужно настроить базовое право на период, период кумуляции и кумулированное право правильным образом. Т.е. определяете базовое право в 28 дней за год и выбираете период кумуляции равный одному месяцу, в результате чего кумулированное право, на основе ранее обозначенного периода, будет составлять 2,33 дня.


Пометить тему как нерешенную
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 5 ] 

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: Yandex [Bot]


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB