В этой задаче проблема обычно возникает в обеспечении расчета среднего в последующих месяцах. Средний ведь нужен на момент увольнения, а не тот, какой получиться через месяц. Поэтому нужно либо как-то обеспечить правильный расчет (правила релевантности), либо организовать передачу рассчитанного среднего из месяца увольнения в последующие месяца. Либо другой подход - всегда вводить выходное пособие в месяц увольнения. Выплатили первый месяц, в следующем месяце вводим новую порцию в месяц увольнения задним числом. Кстати, так еще сам собой обеспечивается запуск расчета по уволенному сотруднику.
Как это организовано в вашей системе - можно только гадать.
|