Текущее время: Вт, апр 16 2024, 20:13

Часовой пояс: UTC + 3 часа




Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 3 ] 
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: ИТСК - рук-ль пр. SAP (обе-СПб); RE-FX, HR-PY, HR (HR - подд., все-Мск) - 15.01.2016
СообщениеДобавлено: Пт, ноя 27 2015, 16:36 
Администратор
Администратор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, авг 16 2004, 21:27
Сообщения: 4370
Откуда: Москва
Пол: Мужской
Руководитель проектов SAP, г. Санкт-Петербург

Обязанности:

- Управление проектом: управление бюджетом, управление командой, управление рисками и т.д.
- Взаимодействие с Заказчиком по проекту – обеспечение своевременного информирования, отчетности, исполнения задач и поручений, формирование ожиданий Заказчика
- Решение проблем, конфликтных ситуаций как внутри собственной команды (включая субподрядчика), так и с Заказчиком
- Подготовка, организация и сопровождение согласования договорной документации (договоры, дополнительные соглашения, акты сдачи-приемки)
- Управление бюджетом проекта: учет фактических затрат, план-факт анализ и контроль исполнения бюджета
- Формирование ресурсного и календарного планов проекта (в формате MS Project, Excel)
- Распределение задач внутри проектной команды в соответствии с календарным планом проекта и контроль их исполнения
- Контроль и анализ фактического времени работы сотрудников на проектах, формирование и согласование данных проектного учета
- Обеспечение своевременного формирования регулярной отчетности по проекту, подготовки проектной документации
- Организация и проведение совещаний по проекту

Дополнительные обязанности:

- Предпроектная деятельность: выявление и предварительная проработка проектных инициатив, формирование функционального объема проекта, подготовка запросов на предложение (RFP) и коммерческих предложений, участие в переторжках и т.д.
- Обеспечение и координация процесса сдачи-приёмки результатов проектов на сервисную поддержку: проведение обучения, подготовка документации (инструкций, руководств по поддержке), участие в формировании РТК и SLA.

Требования:

- Высшее образование
- Опыт работы: от 7 лет в области ИТ, в области управления проектами внедрения ERP – от 3 лет
- Опыт участия в качестве РП в проектах полного цикла по внедрению систем класса ERP с распределенной командой (более 20 чел.) и субподрядчиками
- Уверенные знания принципов/порядка внедрения SAP ERP и методологии управления проектами на базе РМВоК, ASAP
- Опыт заключения договоров
- Опыт подготовки проектной документации
- Способность самостоятельной работы и взвешенного принятия решений по задачам проекта
- Готовность брать ответственность на себя за принятые решения и проектные цели, адекватная оценка своих возможностей
- Навыки разрешения конфликтов: способность выявить причину конфликта, предотвратить его, мирно решить вопрос с целью предотвратить влияние на работу
- Готовность вести несколько проектов одновременно
- Готовность к командировкам (до 30%)
- Отличные организационные, коммуникативные навыки и навыки ведения деловой переписки
- Грамотная устная речь, письмо
- Отличные навыки работы с MS Outlook, MS Word, MS Excel
- Работа с MS Project на уровне продвинутого пользователя
- Опыт подготовки докладов/презентаций по статусу проекта (MS PowerPoint)

Желательно:

- Знание одного или нескольких модулей SAP ERP или аналогичной системы
- Понимание бизнес-процессов логистики и сбыта
- Понимание основ/принципов поддержки SAP ERP (формирование РТК, SLA)
- Навыки работы с системами ServiceDesk
- Знание английского языка на уровне Intermediate

Условия:

- Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
- Белая заработная плата, оформление в соответствии с ТК РФ
- График работы c 9.00 до 18.00, пт. 9.00-16.45 (5/2)
- Премии по результатам завершения проектов
- ДМС
- Возможность обучения и сертификации



Владыкина Елена Владимировна
Главный специалист Отдела подбора персонала
Московское управление кадровой политики
Тел.:+7 (495) 514-03-68
Vladykina.EV@gazprom-neft.ru


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн, дек 14 2015, 16:34 
Администратор
Администратор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, авг 16 2004, 21:27
Сообщения: 4370
Откуда: Москва
Пол: Мужской
Эксперт по SAP RE-FX

Обязанности:

- Выполнение работ по проектам и запросам на изменение в рамках направления SAP RE-FX;
- Выполнение работ по поддержке системы SAP в рамках направления SAP RE-FX.

Требования:

- Высшее техническое образование;
- Опыт работы с SAP не менее 2 лет;
- Умение разрабатывать проектные и сервисные документы;
- Умение решать задачи, связанные с проектной и сервисной деятельностью;
- Знание настройки модуля SAP RE-FX;
- Знание основных настроек модуля SAP FI-AA;
- Знание основных операторов и принципов программирования на языке ABAP4;
- Знание принципов взаимодействия модулей SAP;
- Знание основных принципов построения информационных систем на базе продуктовой линейки SAP.

Условия:

- Достойный уровень заработной платы, оговаривается индивидуально на собеседовании;
- Соблюдение ТК РФ, "белая" заработная плата;
- ДМС, компенсация питания;
- Премии по итогам работы;
- Пятница - сокращенный день.



Владыкина Елена Владимировна
Главный специалист Отдела подбора персонала
Московское управление кадровой политики
Тел.:+7 (495) 514-03-68
Vladykina.EV@gazprom-neft.ru


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, янв 15 2016, 11:25 
Администратор
Администратор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, авг 16 2004, 21:27
Сообщения: 4370
Откуда: Москва
Пол: Мужской
Старший консультант SAP HR (PY)

Обязанности:

- Техническая поддержка и развитие SAP ERP системы по направлению PY у крупного заказчика (сервис):
-- Обработка сервисных обращений
-- Общение с пользователями
-- Анализ бизнес-процессов
-- Поддержка и сопровождение процесса расчета заработной платы
-- Настройка обязательных и не обязательных начислений и удержаний по заработной плате
-- Создание правил расчета заработной платы и интеграция их в схемы расчета
-- Разработка и настройка новых функциональных и законодательных требований при расчете заработной платы
-- Формирование и постановка технических заданий
-- Взаимодействие с разработчиками
-- Тестирование
-- Ведение документации по поддержке/Формирование проектной документации
-- Выполнение работ по запросам на изменение
-- Проведение обследований и анализ требований
--Проведение функциональных показов, обучение пользователей
- Участие в проектах в качестве консультанта PY (возможны и внешние проекты)

Требования:

- Минимум один успешно закрытый проект на должности ведущего консультанта
- Опыт работы на сервисной поддержке
- Знание трудового законодательства РФ
- Владение основными принципами построения и сопровождения информационных систем на базе продуктовой линейки SAP
- Знание технической архитектуры SAP в рамках своего функционального направления
- Знание принципов построения бизнес-процессов в рамках своего функционального направления
- Знание базового функционала SAP HCM (PY) на уровне старшего консультанта

Условия:

- Достойный уровень заработной платы, оговаривается индивидуально на собеседовании
- Соблюдение ТК РФ, "белая" заработная плата
- Социальные гарантии
- ДМС
- Премии по итогам работы
- Возможность обучения и сертификации SAP



Старший консультант SAP HR (PA/OM/PT)


Обязанности:

- Техническая поддержка и развитие SAP ERP системы по направлению PA/OM/PT у крупного заказчика (постоянный сервис)
-- Обработка сервисных обращений
-- Общение с пользователями
-- Анализ бизнес процессов
-- Выполнение настроек (в т.ч. схемы оценки времени)
-- Формирование и постановка технических заданий
-- Взаимодействие с разработчиками
-- Тестирование
-- Ведение документации по поддержке/Формирование проектной документации
-- Выполнение работ по запросам на изменение
-- Проведение обследований и анализ требований
-- Проведение функциональных показов, обучение пользователей
- Участие в проектах в качестве консультанта PA/OM/PT (возможны и внешние проекты)

Требования:

- Минимум один успешно закрытый проект на должности ведущего консультанта
- Опыт работы на сервисной поддержке
- Знание трудового законодательства РФ
- Владение основными принципами построения и сопровождения информационных систем на базе продуктовой линейки SAP
- Знание технической архитектуры SAP в рамках своего функционального направления
- Знание принципов построения бизнес-процессов в рамках своего функционального направления
- Знание базового функционала SAP HCM (PA/OM/PT) на уровне старшего консультанта

Условия:

- Достойный уровень заработной платы, оговаривается индивидуально на собеседовании
- Соблюдение ТК РФ, "белая" заработная плата
- Социальные гарантии
- ДМС
- Премии по итогам работы
- Возможность обучения и сертификации SAP



Владыкина Елена Владимировна
Главный специалист Отдела подбора персонала
Московское управление кадровой политики
Тел.:+7 (495) 514-03-68
Vladykina.EV@gazprom-neft.ru


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 3 ] 

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB