Сбербанк формирует отдел консультантов SAP HR на самый масштабный проект SAP в России, не имеющий аналогов по сложности и уникальности решений (в системе около 250 тыс. пользователей в 11 часовых поясах, в 16 территориальных банках). В этой связи открыта вакансия
специалиста на поддержку PT/PY/LSO (2-я линия) и
специалистов по поддержке MM, FI-FM, OM-PA (2-я линия).
Задачи:
· Поддержка SAP по одному или нескольким выделенным направлениям - PT/PY/LSO, MM, FI-FM, OM-PA (2 линия);
· Решение инцидентов пользователей;
· Взаимодействие с 3-й линией в части решения инцидентов и инициализации новых доработок;
· Постановка технических заданий;
· Диагностика и выявление ошибок функционала;
· Участие в приемо-сдаточных испытаниях;
· Тестирование исправлений;
· Разработка пользовательской документации;
· Обучение пользователей;
· Разработка мер (организационных, технических), направленных на оптимизацию и усовершенствование решения;
· Глубокое изучение как настроек системы, так и HR бизнес-процессов, роль бизнес-консультанта в области SAP HR (для специалистов HR-поддержки).
Требование:
· Образование высшее (техническое/экономическое);
· Опыт работы в сфере ИТ от 4 лет;
· Опыт работы с решениями SAP (в части HR - для поддержки HR-компонентов) не менее 3-х лет;
· Опыт работы в консалтинге или в крупных, территориально распределенных компаниях (предпочтительно финансового сектора);
· Наличие подтвержденных пройденных курсов в части HR;
· Знание ABAP, знание стандартов ITSM могут являться дополнительным плюсом.
Условия:
· В случае проживания кандидата в другом городе - готовность приехать в Москву на очное интервью;
· Оформление согласно ТК РФ;
· Привлекательная система премирования;
· Широкие возможности развития карьеры (команда находится в процессе формирования)
Олеся Родочинская
HR-специалист
Тел.: +7 (495) 747 76 77, доб. 36-193
ONRodochinskaya@sberbank.ru