Текущее время: Вт, апр 23 2024, 16:25

Часовой пояс: UTC + 3 часа




Начать новую тему Ответить на тему  [ 1 сообщение ] 
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: ГК ПРАУД - HCM (2, штат), ABAP под НСМ (фрил.) - 27.11.2015
СообщениеДобавлено: Пт, ноя 27 2015, 10:45 
Администратор
Администратор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, авг 16 2004, 21:27
Сообщения: 4370
Откуда: Москва
Пол: Мужской
Консультант/старший консультант SAP HCM (расширенный функционал)

Обязанности:

• Участие в проектах по внедрению решения SAP HCM по направлениям PM, ESS/MSS, REC, TM, FI-TV, LSO, ECM, PCP, PE
• Проведение встреч с представителями заказчика, проведение интервью, сбор и анализ информации
• Разработка проектной документации
• Настройка функциональности
• Создание спецификаций на разработку интерфейсов, отчетов, расширений и пр.
• Организация и проведение тестирования
• Подготовка и проведение обучения пользователей
• Работа по сопровождению продуктивной эксплуатации SAP-систем
• Подготовка и проведение обучения пользователей

Требования:

· Опыт внедрения проектов полного цикла;
· Опыт внедрения решений PM, ESS/MSS, REC, TM, FI-TV, LSO, ECM, PCP, PE
· Опыт создания интеграционных решений - ALE/IDOC/RFC/ Web-Services;
· Знакомство с ABAP;
· Навыки проведения презентаций;
· Нацеленность на результат;
· Умение работать в команде, доброжелательность, ответственность;
· Курсы SAP (сертификат как преимущество);
· Готовность к командировкам.

Условия:

· Интересные и стабильные проекты;
· Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
· График работы: пятидневка 5/2;
· Достойный уровень заработной платы: фиксированный оклад (зависит от профессиональных навыков и обсуждается индивидуально), проектные премии;
· Повышение квалификации;
· Профессиональный и карьерный рост;
· Корпоративный фитнес.




Старший/ведущий консультант SAP HCM (база)


Обязанности:

• Участие в проектах по внедрению решения SAP ERP HCM одного из направлений PT,PY/PA,OM
• Проведение встреч с представителями заказчика, проведение интервью, сбор и анализ информации
• Разработка проектной документации
• Настройка функциональности
• Создание спецификаций на разработку интерфейсов, отчетов, расширений и пр.
• Организация и проведение тестирования
• Подготовка и проведение обучения пользователей
• Работа по сопровождению продуктивной эксплуатации SAP-систем
• Подготовка и проведение обучения пользователей

​Требования:

· Опыт ведения от двух проектов полного цикла;
· Опыт внедрения решений PT, PY/ PA, OM
· Опыт создания интеграционных решений;
· Знакомство с ABAP;
· Навыки проведения презентаций;
· Нацеленность на результат;
· Умение работать в команде, доброжелательность, ответственность;
· Курсы SAP (сертификат как преимущество);
· Готовность к командировкам

Условия:

· Интересные и стабильные проекты;
· Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
· График работы: пятидневка 5/2;
· Достойный уровень заработной платы: фиксированный оклад (зависит от профессиональных навыков и обсуждается индивидуально), проектные премии;
· Повышение квалификации;
· Профессиональный и карьерный рост;
· Корпоративный фитнес.



Разработчик ABAP SAP HCM (фриланс)

Обязанности:

· Реализация разработок функциональности SAP HCM (обязательно компоненты PY, LSO, ESS/MSS), SAP NetWeaver Portal;
· Разработка расширений стандарта (User-Exit, BADI, Enhancement);
· Разработка программ ввода (Batch Input, BAPI, LSMW);
· Разработка печатных форм (PDF, MS Office (Word, Excel) c макросами VBA);
· Разработка интерфейсов передачи данных (ALE/IDOC, RFC, XI/PI прокси-реализаций интерфейсов, Web-сервисы);
· Создание диалоговых программ (Dynpro, Web Dynpro ABAP);
· Создание отчетов (ALV Grid, Tree), также и с использованием ЛБД;
· Оптимизация быстродействия программ.​

Требования:

· Высшее техническое образование;
· Опыт аналогичной работы т 3-х лет (по специальности "ABAP-разработчик SAP HR/HCM");
· Качественное выполнение работ в установленное время;
· Отличное знание ООП в ABAP;
· Знание ЛБД функциональности SAP HCM;
· Умение и опыт работы с документацией;
· Приветствуется наличие сертификата по ABAP;
· Самостоятельный поиск оптимальных решений при реализации задач технического характера;
· Стремление к профессиональному развитию, освоению новых технологий;
· Высокий уровень самодисциплины, порядочность.

Условия:

· Работа в крупной консалтинговой компании;
· Оформление по договору подряда;
· Ст. м. Академическая/Нагорная;
· Заработная плата зависит от профессиональных компетенций и обсуждается индивидуально.



Воробьева Виктория
Менеджер по подбору персонала ГК ПРАУД
Тел.: +7 812 329 4004
Моб.: +7 952 270 9080
v.vorobiova@pra.ru


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ 1 сообщение ] 

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB