Ищем кандидата на позицию “Консультант SAP PI/PO” в Санкт-Петербурге.

Обязанности:

· участие в проектах внедрения, сопровождения и развития информационных систем в части интеграционных взаимодействий с использованием SAP PO 7.5;
· разработка регламентирующих документов; участие в разработке и проектировании интеграционных решений;
· аудит проектных решений разработанных подрядной организацией.

Требования:

· опыт работы как минимум на двух проектах внедрения в роли специалиста SAP PO (желателен опыт работы в версии 7.5);
· глубокое понимание архитектуры SAP PI/PO (Adapter Engine, Advanced Adapter Engine, AEX, Pain J2SE Adapter Engine, XI Cache, SLD, BPE, ICM, Web Dispatcher, Message Server);
· знание функциональности основных адаптеров SAP PI/PO (SOAP, HTTP, REST, RFC, IDoc, JDBC, File/FTP, Mail);
· использование средств мониторинга (Message Monitoring, UDS, IDoc, RFC).



Мария Хрупина
Менеджер по подбору персонала
Тел.: +7 (495) 737 8167
1ka@dpersonnel.ru

Архитектор SAP FI, г.Москва

Требования:

• опыт работы архитектором от 3 лет;
• не менее одного успешного проекта в качестве архитектора SAP;
• отличные знания межмодульной интеграции, архитектуры системы SAP;
• опыт работы в крупных российских или зарубежных банках или компаниях, занимающихся разработкой ПО или предоставлением услуг для финансовых компаний.

Обязанности:

• участие в разработке текущей и целевой архитектуры и архитектуры программ/проектов по направлениям SAP «Финансы и учет», «Внутрихозяйственная деятельность», «Отчетность»;
• анализ бизнес-требований с точки зрения достаточности для разработки и защиты Архитектуры программ/проектов;
• уточнение бизнес-требований с аналитиками и участниками бизнес-процесса;
• декомпозиция бизнес-требований к процессу до требований к отдельным автоматизированным системам, реализующим технологические процессы программ/проектов;
• формирование предложений по оптимизации технологических процессов в рамках программ/проектов направления;
• проведение коммуникации с руководителями участников бизнес-процессов;
• обеспечение соответствия параметров процессов функциональным и нефункциональным требованиям программ/проектов;
• обеспечение полной информации по технологической карте, необходимой для разработки Целевой архитектуры программ/проектов направления;
• осуществление технологической экспресс-оценки запросов, относящихся к нескольким Центрам компетенций или в случае, если целевая компетенция не определена;
• поддержание в актуальном состоянии технологических карт процессов в рамках выделенной функциональной области.



Мария Хрупина
Менеджер по подбору персонала
Тел.: +7 (495) 737 8167
1ka@dpersonnel.ru