Текущее время: Чт, дек 09 2021, 09:34

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Правила форума


ВНИМАНИЕ! Прежде чем задавать вопрос, ознакомьтесь со ссылками ниже:

Вы новичок и хотите узнать, что такое SAP и как он устроен в целом - вам сюда
Вопросы по файлам .kep, воспроизведению курсов SAP - сюда
Вопросы по базису (установке и администрированию SAP, ролям и полномочиям) - сюда
Вопросы по SAP Front End (SAPlogon, SAPgui, guiXT и т.д.) - сюда
Вопросы по LSMW - сюда
Вопросы по SAP Business Workplace (почте SAP) и SAP Office - сюда
Вопросы по miniSAP (SAP mini basis) - сюда
Вопросы по лицензированию продуктов SAP - сюда
Вопросы, связанные со студенческими работами по тематике SAP - сюда



Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 5 ] 
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Привязка сертификата к работодателю
СообщениеДобавлено: Ср, фев 10 2021, 15:39 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Вс, ноя 12 2006, 12:46
Сообщения: 73
Вопрос следующего характера. Есть два сертификата. Один получен давно и имеет вид бумажки, на которой прописано фамилия консультанта, номер сертификата, печать и т.п. Никакой привязки к работодателю или зависимости от него нет. С ним все ясно. Другой сертификат получен недавно, соотвественно цифровой. Платила сертификацию компания, заводилось и сдавалось все через S-user, который, соотвественно завязан на компанию.
Вопросы собственно следующие.
1. Если сотрудник уходит из компании, через которую получил этот облачный (цифровой) сертификат, то что происходит? Доступ сотруднику соотвественно к S-user в конторе обрежут. На свое мыло он не может поменять.
2. Работник переходит в другую компанию. Там могут создать другого S-user для этого работника. Можно ли перенести сертификат с привязкой к другому S-user? Если да, то что для этого необходимо и какова процедура?
3. Можно ли сертификат отвязать от компании и перевести на P-user? Например, контракт закончился и работник в свободном полете несколько месяцев.

Если у кого-то есть опыт в этом интересном вопросе, поделитесь пожалуйста здесь или в личку.
Спасибо.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Привязка сертификата к работодателю
СообщениеДобавлено: Чт, фев 11 2021, 17:34 
Почетный гуру
Почетный гуру
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вс, окт 17 2004, 11:34
Сообщения: 1543
Пол: Мужской
miniSAPer написал(а):
Вопрос следующего характера. Есть два сертификата. Один получен давно и имеет вид бумажки, на которой прописано фамилия консультанта, номер сертификата, печать и т.п. Никакой привязки к работодателю или зависимости от него нет. С ним все ясно. Другой сертификат получен недавно, соотвественно цифровой. Платила сертификацию компания, заводилось и сдавалось все через S-user, который, соотвественно завязан на компанию.
Вопросы собственно следующие.
1. Если сотрудник уходит из компании, через которую получил этот облачный (цифровой) сертификат, то что происходит? Доступ сотруднику соотвественно к S-user в конторе обрежут. На свое мыло он не может поменять.
2. Работник переходит в другую компанию. Там могут создать другого S-user для этого работника. Можно ли перенести сертификат с привязкой к другому S-user? Если да, то что для этого необходимо и какова процедура?
3. Можно ли сертификат отвязать от компании и перевести на P-user? Например, контракт закончился и работник в свободном полете несколько месяцев.

Если у кого-то есть опыт в этом интересном вопросе, поделитесь пожалуйста здесь или в личку.
Спасибо.


по существу вопроса:
смысл учетки - в доступе
- к нотам
- к переписке с поддержкой САП
- в относительно последнее время - к онлайн-ресурсам САПовского обучения.
1. Все зависит от компании, на которую получен сертификат. Если не охота тратить трудозатраты на блокировку дембелей, в компании просто некому будет этими блокировками заниматься.
2. Это будет совсем новый S-юзер, привязанный к другим САП-системам разработки, тестирования и продам.
3. Теоретически препятствий и раньше не было, но на практике я такого не встречал.
Из моей практики (возможно, чья-то еще не такая), если вам на новой работе дадут нового S-юзера, у которого в полномочиях разрешено читать ноты и создавать кастомер месседжи, то и пёс с ним, со старым. А уж для того, чтобы за ваше обучение платить САПу - так с новой учеткой гемора точно меньше.
Сами эти сертификаты нужны для того, чтобы компании-претенденты на разных конкурсах мерялись пипирками. К вашим возможностям читать ноты и переписываться с поддержкой САП это имеет весьма опосредованное отношение.
Реквизиты сертификата можно хранить где-то у себя исключительно для показа на собеседованиях.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Привязка сертификата к работодателю
СообщениеДобавлено: Пт, фев 12 2021, 00:29 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Вс, ноя 12 2006, 12:46
Сообщения: 73
Sedlo написал:
по существу вопроса:
смысл учетки - в доступе
- к нотам
- к переписке с поддержкой САП
- в относительно последнее время - к онлайн-ресурсам САПовского обучения.
1. Все зависит от компании, на которую получен сертификат. Если не охота тратить трудозатраты на блокировку дембелей, в компании просто некому будет этими блокировками заниматься.
2. Это будет совсем новый S-юзер, привязанный к другим САП-системам разработки, тестирования и продам.
3. Теоретически препятствий и раньше не было, но на практике я такого не встречал.
Из моей практики (возможно, чья-то еще не такая), если вам на новой работе дадут нового S-юзера, у которого в полномочиях разрешено читать ноты и создавать кастомер месседжи, то и пёс с ним, со старым. А уж для того, чтобы за ваше обучение платить САПу - так с новой учеткой гемора точно меньше.
Сами эти сертификаты нужны для того, чтобы компании-претенденты на разных конкурсах мерялись пипирками. К вашим возможностям читать ноты и переписываться с поддержкой САП это имеет весьма опосредованное отношение.
Реквизиты сертификата можно хранить где-то у себя исключительно для показа на собеседованиях.


Спасибо за ответ.
1. Предыдыдущий опыт как раз был с активной блокировкой после ухода. Отсюда этот вопрос и возник :) По логике вещей, незачем несотруднику иметь доступ к какой-либо информации (те же выставленные САП сообщения).
2. Это все понятно. Вопрос только в переносе сертификата. И хоть по большей части таки да, это возможность заявить компании о компетенции своих консультанов на разных тендерах, но есть нюансы и для смого конса. Из того, что я пока для себя почерпнул:
- текущий цифровой сертификат, в отличии от старых именных бумажных, имеет ликвидность. Пример: произошла сертификация в конце весны 2020 года, человек получил цифровой сертификат, все вроде бы ок. НО! В конце осени приходит сообщение (заметьте, на корпоративную почту указанную в S-user) о том, что все динамически меняется и по направлению, по которому был получен сертификат, уже образовалась дельта. И тут же уведомляют, что вы можете сдать эту дельту через Learning Hub (опять же, привет S-user) и дают вам несколько месяцев для этого, иначе ваш сертификат будет неактуальный. Дельта не сложная была и после нее уже светится актуальность сертификата на 2021 год. Да, если оперировать только бумажной версией (была возможность запихнуть в PDF после сдачи), то можно. Но даже на ней есть линк, вбив который в нете можно проверить ликвидность.
- доступ к Learning Hub и SAP Live Access. Все эти доступы не на шару. И тут, при закрытии старого S-user само собой, что если эти доступы и были, то они закроются. Да, другая компания вам выдаст нового S-user. Но не факт, что под него организуют новые доступы. Та же самая тема будет, если старого юзера переоформят на другую компанию (вроде как можно, но пока не нашел того, кто это далал на практике). Это конечно не критично, но нюанс такой есть.
3. Вот как раз практика интересует :) Вдруг кто-то уже это проходил.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Привязка сертификата к работодателю
СообщениеДобавлено: Пт, фев 12 2021, 07:46 
Почетный гуру
Почетный гуру
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вс, окт 17 2004, 11:34
Сообщения: 1543
Пол: Мужской
Ну да, проходили. Вот у меня сертификат 2002 года, протух из-за версии году в 2007. Да всем пофиг на это. Для нот можно хоть соседским пользоваться, для переписки с САП АГС - обычно в каждом клиенте свои процедуры: кто стороннему консу учетку делает, у кого переписка через специально обученного базисника.
А насчет сертификации позавчера по ФИ, вчера по ММ, сегодня по ТОРО, тут дело такое. Если ко мне придет на собеседование конс с опытом 3 года и всеми тремя сертификатами, вопрос будет: а на проектах-то ты когда работал? Если с 10+летним опытом: а нафига тебе три сертификата, и так ясно что ты много грабель прошел?
Для Лернинг-хаба какую сделают новую учетку - под такой и учиться.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Привязка сертификата к работодателю
СообщениеДобавлено: Вс, мар 21 2021, 17:14 
Младший специалист
Младший специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, ноя 16 2011, 17:39
Сообщения: 98
Пол: Мужской
Цитата:
3. Вот как раз практика интересует :) Вдруг кто-то уже это проходил.


многие проходили, например

https://answers.sap.com/questions/12869 ... -your.html

второй ответ гляньте

_________________
SAP stands for Start Applying Patches


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 5 ] 

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB