SAPфорум.RU https://sapboard.ru/forum/ |
|
Обсуждение skills по вакансии Руководителя проекта автоматизации SAP R3 https://sapboard.ru/forum/viewtopic.php?f=20&t=50064 |
Страница 1 из 1 |
Автор: | egen [ Пн, июн 08 2009, 22:59 ] |
Заголовок сообщения: | Обсуждение skills по вакансии Руководителя проекта автоматизации SAP R3 |
Коллеги! Прошу помочь разобраться в требованиях работодателя. В период кризиса и вынужденого простоя хочу подучиться, прокачать свои навыки чтобы соответствовать позициям, следующего ценового порога. Вот первая попавшаяся, от кадрового агенства, так что можно рассматривать как среднестатическая. Вопрос - как вы видете предыдущую карьеру человека, который достоин занять такую вакансию?:) ====================== Крупная международная нефтегазовая компания проводит конкурс на позицию Руководителя проекта автоматизации SAP R3 Структурное подразделение компании: Департамент казначейства Главного управления казначейства и корпоративного финансирования. Обязанности: •руководство проектом автоматизации казначейских операций на информационных продуктах SAP; •работа c ИТ-подразделением Компании по проекту внедрения SAP R3; •прдставление интересов Департамента казначейства в различных рабочих группах Компании по проектам автоматизации бизнес-процессов и перед внешними контрагентами; •постановка задач по автоматизации казначейских операций, контроль за сроками ведения проекта; •обеспечение интеграции казначейского модуля SAP с существующей системной архитектурой, реализованной в структурных подразделениях Компании (структурные подразделения Компании и дочерние организации); •обеспечение интеграции используемых систем для автоматизации бизнес-процессов Департамента казначейства; •обеспечение интеграции казначейского модуля SAP и ИТ-приложений, используемых в дочерних обществах для автоматизации получения данных; •обеспечение создания единой базы данных и автоматизация управленческой отчетности по казначейским операциям; Основные требования, специальные знания: •опыт успешной автоматизации казначейского функционала в корпорации (вертикально интегрированной капании) или в кредитной организации; •знание бизнес процессов банков и казначейств; •знание казначейского функционала: кредитные операции, сделки FX и MM, управление ликвидностью; •опыт интеграции локальных информационных систем, используемых банками и казначействами, с SAP; •опыт работы с SAP (предпочтительно); •английский язык-fluent ; •опыт работы в аналогичной должности не менее 5-8 лет; •опыт работы с АБС желателен ; •отличные лидерские и коммуникативные качества, навыки построения бизнес-отношений и ведения сложных переговоров на уровне первых лиц, успешный опыт руководства интернациональной командой; •ориентированность на результат, умение брать на себя обязательства и выполнять их; •работа на проекте в интернациональной команде,командировки в Европу. |
Автор: | egen [ Пн, июн 08 2009, 23:07 ] |
Заголовок сообщения: | Мое имхо |
Чисто для затравки дискуссии хочу заметить следующее. Заказчик видет в РП человека знающего предметную область, но почти не знающего САП. Внедрять все это безобразие они собираются силами своего ИТ отдела. И как вы расцениваете шансы этого проекта? |
Автор: | Ronin [ Пт, июл 17 2009, 14:25 ] |
Заголовок сообщения: | Re: Обсуждение skills по вакансии Руководителя проекта автоматизации SAP R3 |
egen написал(а): опыт успешной автоматизации казначейского функционала в корпорации (вертикально интегрированной капании) или в кредитной организации; egen написал(а): постановка задач по автоматизации казначейских операций, контроль за сроками ведения проекта egen написал(а): опыт работы с SAP (предпочтительно Не нашел в требованиях, чтобы кандидат не знал SAP Разумные требования, знаю таких людей. Как правило, бывшие консультанты, доросшие в штате крупных компаний до РМ-ов по своим направлениям. ИТ-отделы в компаниях такого уровня - часто специалисты высокого класса, опять же из бывших консультантов. |
Автор: | Sedlo [ Пн, июл 20 2009, 12:02 ] |
Заголовок сообщения: | Re: Мое имхо |
egen написал(а): Чисто для затравки дискуссии хочу заметить следующее. Заказчик видет в РП человека знающего предметную область, но почти не знающего САП. Внедрять все это безобразие они собираются силами своего ИТ отдела. И как вы расцениваете шансы этого проекта? Был на собеседовании по этой вакансии. На мой взгляд, позиция руководителя, который ищет руководителя проекта, очень правильная - хотят найти человека, компетентного и в предметной области, и в автоматизации этой области понятно какими инструментами, и в управлении людьми. Говоря PMI-ским жаргоном, очень правильная позиция спонсора проекта. Так что если такого человека найдут, то цели проекта имеют неплохие шансы быть достигнутыми. Причем цели не "внедрить FSCM", а именно построить нормальное управление казначейскими операциями и получение отчетности по казначейству. |
Автор: | egen [ Пн, июл 20 2009, 21:07 ] |
Заголовок сообщения: | Re: Обсуждение skills по вакансии Руководителя проекта автоматизации SAP R3 |
И как прошли переговоры? По моему, это почти нереально - найти то что они хотят. Тут или/или. Я не разу не видел финдира, разбирающегося в софте настолько как консультант. Неужели, грамотный ПМ не сможет вытянуть этот проект? |
Автор: | Sedlo [ Вт, июл 21 2009, 07:57 ] |
Заголовок сообщения: | Re: Обсуждение skills по вакансии Руководителя проекта автоматизации SAP R3 |
egen написал(а): И как прошли переговоры? По моему, это почти нереально - найти то что они хотят. Тут или/или. Я не разу не видел финдира, разбирающегося в софте настолько как консультант. Неужели, грамотный ПМ не сможет вытянуть этот проект? Речь не идет о том что нужно разбираться в софте как мегагуру. Дело в том, что во-первых, функциональность еще ни разу в России не внедрялась во-вторых, функциональный заказчик это осознает и понимает, что глубокого знатока именно этого функционала он все равно не найдет. Ищут как раз человека с хорошим балансом компетенций в трех областях, но это не значит что они ищут чела с 10-летним опытом финдира, обвешанного дипломами PMP и всяких прочих Prince и еще статусом гуру на нашем форуме впридачу. Сейчас можно найти достаточно большое количество финансовых руководителей, которые прошли через первый САП-проект, пару проектов по переделыванию первого результата, наобщавшихся со звездами-консультантами и наразгребавших идиотских кляуз на этих консультантов от бабы Дуси- бухгалтерши из Урюпинска и политических писем-вонючек на РМов от главных инженеров из Главносибирска. Так что есть из кого выбирать, вот заказчики и выбирают. Еще раз повторюсь, у меня сложилось впечатление, что там спонсоры проекта заинтересованы именно в результате, а не в процессе, поэтому и ищут человека на руководство вот так вот основательно. |
Автор: | egen [ Вт, июл 21 2009, 14:05 ] |
Заголовок сообщения: | Re: Обсуждение skills по вакансии Руководителя проекта автоматизации SAP R3 |
О, вот за это -спасибо. Как раз хотел переспросить, что же должен пройти такой специалист чтобы им угодить. Вакансия висит 2 месяца, наверно все кто хотел - к ним уже обратился! И они не выбрали?! А есть ли такие люди вообще? ЗЫ "письма-вонючки" - блеск! |
Автор: | calm [ Чт, авг 13 2009, 14:13 ] |
Заголовок сообщения: | Re: Обсуждение skills по вакансии Руководителя проекта автоматизации SAP R3 |
Цитата: Вакансия висит 2 месяца, наверно все кто хотел - к ним уже обратился! Не факт. Кто-то подходящий 2 месяца был вполне доволен своей работой и не обращался. |
Страница 1 из 1 | Часовой пояс: UTC + 3 часа |
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group http://www.phpbb.com/ |