SAPфорум.RU
https://sapboard.ru/forum/

Почему приходится много работать ...
https://sapboard.ru/forum/viewtopic.php?f=20&t=50331
Страница 2 из 3

Автор:  egen [ Вт, июл 07 2009, 17:42 ]
Заголовок сообщения:  Re: Почему приходиться много работать ...

А мне нравиться наш опрос!

Победители:
- Тупой руководитель
- Тупые, некомпетентные работники

Видно мы друг друга стоим! :)

Автор:  Nathalie [ Ср, июл 08 2009, 11:46 ]
Заголовок сообщения:  Re: Почему приходиться много работать ...

egen написал(а):
Видно мы друг друга стоим! :)


Ага, и по зависанию на форуме в том числе :D

Автор:  Proforg [ Ср, июл 08 2009, 11:52 ]
Заголовок сообщения:  Re: Почему приходиться много работать ...

egen написал(а):
А мне нравиться наш опрос!

Победители:
- Тупой руководитель
- Тупые, некомпетентные работники

Видно мы друг друга стоим! :)

А если два в одном? :D

Автор:  Nathalie [ Ср, июл 08 2009, 12:51 ]
Заголовок сообщения:  Re: Почему приходиться много работать ...

Proforg написал:
А если два в одном? :D


Тогда уж три - плюс тупой САП :D

Автор:  Proforg [ Ср, июл 08 2009, 16:09 ]
Заголовок сообщения:  Re: Почему приходиться много работать ...

Nathalie написала:
Proforg написал:
А если два в одном? :D


Тогда уж три - плюс тупой САП :D

Они обижаюцца. :D

Автор:  calm [ Чт, авг 13 2009, 14:17 ]
Заголовок сообщения:  Re: Почему приходиться много работать ...

Мой вариант - 8.
После института работал больше 8 часов в день и 5 дней в неделю несколько лет. Перерабатывал сознательно для того, чтобы повысить свой уровень выше тех, кто уходит домой ровно по звонку. И надо сказать, что такая тактика себя оправдала.

Сейчас так не могу, дома ждет маленький детёнок :)

Автор:  Admin [ Вс, ноя 22 2009, 19:54 ]
Заголовок сообщения:  Re: Почему приходиться много работать ...

На моей памяти переработки - это практически всегда косяк сейлз-менеджера, который, чтобы срезать затраты, сознательно урезает ресурсы на проекте на стадии продажи, либо сроки проекта (до полной нереальности). А потом консультанты работают по 10-12 часов за спасибо.

Автор:  ndr [ Вс, мар 07 2010, 18:18 ]
Заголовок сообщения:  Re: Почему приходиться много работать ...

Более интересно, что делать работнику в такой ситуации? Руководство определило сроки и считает, что консультант не справляется и всегда на его место найдется более трудоспособный.

Автор:  Ludens [ Вс, мар 07 2010, 20:11 ]
Заголовок сообщения:  Re: Почему приходиться много работать ...

ответ 8
лучше день потерять, потом за 5 минут долететь

Автор:  Twister [ Чт, мар 18 2010, 17:31 ]
Заголовок сообщения:  Re: Почему приходиться много работать ...

Основными могут быть варианты 1,4,5. По варианту 8 - в начале своей IT деятельности и свободного времени постоянно задерживался, набираясь больше знаний, дабы в будущей успевать планировать свое время. Часто работал вариант, что днем кипишь, отвлекаешся на всякие дела и попить чаю, а вечером уже спокойно работаешь.
Сейчас вечерами не посидишь, есть такая штука, личная жизнь, а то жена уже редко видит.

Автор:  Shade [ Пт, мар 19 2010, 11:06 ]
Заголовок сообщения:  Re: Почему приходиться много работать ...

А где вариант ответа про трудоемкое натягивание САПа на особенности кривого рюсский бизнесса? :mrgreen: Потому как, ИМХО, предпочитают загрузить работой консультантов/АБАПЕРОВ, чем оптимизировать бизнесс-процессы заказчика.

Автор:  oibd [ Вс, мар 21 2010, 23:14 ]
Заголовок сообщения:  Re: Почему приходиться много работать ...

Склонен к проактивному:
6 . Выбор этого самого человека.

Автор:  egen [ Вт, мар 23 2010, 09:46 ]
Заголовок сообщения:  Re: Почему приходиться много работать ...

Shade написал:
А где вариант ответа про трудоемкое натягивание САПа на особенности кривого рюсский бизнесса? :mrgreen: Потому как, ИМХО, предпочитают загрузить работой консультантов/АБАПЕРОВ, чем оптимизировать бизнесс-процессы заказчика.


При адыкватной оценки проекта - это просто другой уровень задач, а не принцип - больше упираться. :)

Автор:  [ Вт, мар 23 2010, 11:56 ]
Заголовок сообщения:  Re: Почему приходиться много работать ...

Интересующийся написал(а):
По переработкам есть ведь и еще причина: человек хочет быстро наращивать компетенцию и постараться продвинуться в работе и в карьере, вот и работает больше остальных и часто месяцами или годами без доплат, а потом начинает двигаться или его компетенция позволяет работать меньше остальных в коллективе с сопоставивыми результатами. Почему этот вариант не посмотреть, его ведь вообще нет в списке ответов?


Присоединяюсь к такому мнению. Н-р, мне интересны новые технологии, по ним советоваться (как правило) не с кем и осваивать нет смысла без реальных задач. В итоге, сроки жмут и самообразование приходится проводить быстро, в т.ч. за счет переработки. Здесь не совсем недостаток компетенции, скорее стремление к техническому росту без отрыва от производства.
Кроме того, большая и сложная задача может затянуть.
Плюс бывает реально сволочное руководство (если просто некомпетентное, то это полбеды).
А еще, если из себя месяцами (годами) выжимать больше разумного, падает КПД, что ведет к еще большим переработкам и так вплоть до печальных последствий.
Так же часто встречается желание показать себя хорошо перед начальством или пересиживание - часть корпоративной культуры и рано уходить неловко.

Причин много и разных (и производственных и личных), как и градаций качества этого вечернего сидения.

Автор:  bmvrus [ Вт, мар 30 2010, 01:44 ]
Заголовок сообщения:  Re: Почему приходиться много работать ...

Admin написал:
На моей памяти переработки - это практически всегда косяк сейлз-менеджера, который, чтобы срезать затраты, сознательно урезает ресурсы на проекте на стадии продажи, либо сроки проекта (до полной нереальности). А потом консультанты работают по 10-12 часов за спасибо.


Которому проело мозг руководство, по поводу оптимизации стоимости проектов в текущих экономических условиях. :D :gigi: т.н. абыкак-нуипоховая продажа :lol:

Страница 2 из 3 Часовой пояс: UTC + 3 часа
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
http://www.phpbb.com/