Текущее время: Ср, сен 23 2020, 11:42

Часовой пояс: UTC + 3 часа


FAQ по разделу



1. Прежде чем писать - подумай: а стоит ли это делать? Если ты все-таки решил написать, подумай еще раз. На форуме запрещено редактирование собственных сообщений, а администрация (даже после твоих жалостных просьб) ничего редактировать или удалять не собирается. Помни, что в определенных случаях публикация поста в этом форуме может стоит тебе: премии, репутации, нервов, работы и т.д. Прецеденты были.

2. "Месть - блюдо, которое лучше подавать холодным". Старая клингонская поговорка (С). Эмоции - твой враг. Если ты обвиняешь конкретного человека или компанию в серьезных нарушениях законодательства - имей на руках доказательства. Лучше всего подойдет решение суда. Сойдет и твое заявление в суд, СК, прокуратуру или полицию. На самый крайний случай - сохраненная переписка. Бездоказательные обвинения будут удаляться без предупреждения. Имей в виду, что часто после прочтения поста человеком, которого ты обвиняешь, могут наступить обстоятельства, описанные в п.3.

3. Отвечай за базар. Будь доступен хотя бы в ЛС или на почте для общения с администрацией форума, если после публикации твоего поста возникнут проблемы. Поскольку, если ты струсишь и сбежишь, то тот, кому надо, тебя все равно найдет, а параллельно устроит неслабые проблемы лично мне (уже бывало такое). А я, администратор форума, не имею могущественных и влиятельных друганов, которые могли бы за меня постоять. Более того: сильный стресс может меня в теории просто убить. Подумай, выгоден ли тебе такой исход событий.

4. Будь честен. Если в конфликте с человеком или компанией есть элемент и твоей вины, обязательно упомяни об этом. Тем самым ты сразу отсечешь возможные обвинения тебя (и меня) в распространении клеветы. Если такая правда неприемлема для тебя - не пиши вообще ничего. Целее будешь сам и добавишь мне пару лет жизни в качестве бесплатного приложения.

5. Не переходи на личности. Будь корректен, такт и этичность всегда смотрятся лучше, чем поливание грязью.

6. Имей терпение. Если ты не нашел темы с обсуждением какой-либо компании в этом форуме, возможно, это не просто так. Прежде, чем открывать новую тему, задай вопрос админу или модератору, мы все поясним. Если ты открыл тему, а ее удалили, открывать новую не стоит, в определенных случаях это может привести к предупреждениям и банам на форуме. Причины удаления всегда можно уточнить у админа или модератора в приватном порядке.

7. Прочитай пп. 5.2 - 5.4 правил форума. Там изложено почти все то же самое, что и здесь, но с некоторыми подробностями, которые лишними не будут.



Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 129 ]  На страницу Пред.  1 ... 5, 6, 7, 8, 9
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Re: Ernst & Young
СообщениеДобавлено: Пн, дек 08 2014, 12:20 
Директор
Директор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пт, июл 21 2006, 15:56
Сообщения: 1086
Откуда: Москва
Пол: Мужской
Birkin написал:
Добрый день!
Кто может пояснить чему соответствует должность "менеджер", или "старший менеджер" в данной компании? Это РП, БА, или управленец?
Спасибо !

Соответствует количеству корпоративных звезд на корпоративных погонах. Это по сути звание, должность может варьироваться - ПМ, ресурсный менеджер, руководитель какой-то внутренней службы. Если служили в армии, то там подход аналогичный.

_________________
Гюгюльме аля улю


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Ernst & Young
СообщениеДобавлено: Пн, дек 08 2014, 14:07 
Почетный гуру
Почетный гуру
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Сб, фев 28 2009, 22:20
Сообщения: 285
Откуда: Россия
Пол: Мужской
-TT- написал:
Birkin написал:
Добрый день!
Кто может пояснить чему соответствует должность "менеджер", или "старший менеджер" в данной компании? Это РП, БА, или управленец?
Спасибо !

Соответствует количеству корпоративных звезд на корпоративных погонах. Это по сути звание, должность может варьироваться - ПМ, ресурсный менеджер, руководитель какой-то внутренней службы. Если служили в армии, то там подход аналогичный.

Спасибо.

_________________
:-)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Ernst & Young
СообщениеДобавлено: Пн, дек 08 2014, 22:30 
Гуру-эксперт
Гуру-эксперт
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, июл 25 2006, 14:50
Сообщения: 3472
Откуда: Moscow
Пол: Мужской
Birkin написал:
Добрый день!
Кто может пояснить чему соответствует должность "менеджер", или "старший менеджер" в данной компании? Это РП, БА, или управленец?
Спасибо !

По факту во всей четверке есть два типа должностей - белые люди и негры. Белые начинаются с синьор манагера.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Ernst & Young
СообщениеДобавлено: Вт, дек 09 2014, 10:35 
Директор
Директор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пт, июл 21 2006, 15:56
Сообщения: 1086
Откуда: Москва
Пол: Мужской
Proforg написал:
По факту во всей четверке есть два типа должностей - белые люди и негры. Белые начинаются с синьор манагера.

Да Вы батенька расист ))) Не совсем так - белые люди начинаются с того уровня, когда ты можешь огрызнуться на вышестоящее начальство без последствий для себя. В моем случае это был к3, и знаю людей, которые, будучи по сути стажерами, диктовали, как все должно быть. Не очень долго, правда, но все же... :D А некоторые и на уровне партнера продолжают хвостиком вилять, так что все очень индивидуально и зависит от личных качеств + энтропии среды.

_________________
Гюгюльме аля улю


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Ernst & Young
СообщениеДобавлено: Вт, дек 09 2014, 21:33 
Гуру-эксперт
Гуру-эксперт
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, июл 25 2006, 14:50
Сообщения: 3472
Откуда: Moscow
Пол: Мужской
Белые люди начинаются от того момента, когда при уходе к конкурентам ты с собой забираешь клиента/клиентов с солидным куском бизнеса.
До sm, насколько я помню, взаимоотношениями с клиентами в четверке особо никто не занимается.
Про храбрых портня.. стажеров и консультантов я бы с радостью верил, но логики в этом нет.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Ernst & Young
СообщениеДобавлено: Ср, дек 10 2014, 12:12 
Директор
Директор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пт, июл 21 2006, 15:56
Сообщения: 1086
Откуда: Москва
Пол: Мужской
Proforg написал:
Белые люди начинаются от того момента, когда при уходе к конкурентам ты с собой забираешь клиента/клиентов с солидным куском бизнеса.
До sm, насколько я помню, взаимоотношениями с клиентами в четверке особо никто не занимается.
Про храбрых портня.. стажеров и консультантов я бы с радостью верил, но логики в этом нет.

Да нет тут логики, межрасовые отношения обычно за пределеами логичного находтятся, Майкл Браун и город Фергюсон гарантируют это :mrgreen: Вопрос только в том, какие ты выстраиваешь вокруг себя отношения. Клиенты это конечно замечательно, но если ты являешься носителем какого-то редкого или востребованного скила (не имеет значения, какого конкретно) и/или умеешь его правильно применять, то ты ценен, независимо от грейда и возможности увести за собой клиента (последнее, кстати, сомнительно, поскольку юр. отделу тоже не даром зарплату платят, и контракты составлены таким образом, что увод клиента чрезвычайно затруднен). Потерять ведущего эксперта в предпродуктивной фазе - на это ни один вменяемый менеджер не пойдет, это к примеру о степени белизны людей.

_________________
Гюгюльме аля улю


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Ernst & Young
СообщениеДобавлено: Чт, сен 10 2020, 15:38 
Специалист
Специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, июл 27 2011, 09:23
Сообщения: 222
Ребята себя переоценивают сильно, на собесе ведут себя как боги и ты им должен.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Ernst & Young
СообщениеДобавлено: Пт, сен 11 2020, 14:29 
Почетный гуру
Почетный гуру
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Чт, дек 20 2007, 18:21
Сообщения: 1493
Ну они же работают в элитной международной компании. На кого ты ходил собеседоваться и кто из специалистов там задавал профильные вопросы?

_________________
я твой сап эфай внедрял
BAdI-позитив


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Ernst & Young
СообщениеДобавлено: Сб, сен 12 2020, 05:53 
Специалист
Специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, июл 27 2011, 09:23
Сообщения: 222
Менеджер BW, имени не помню


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 129 ]  На страницу Пред.  1 ... 5, 6, 7, 8, 9

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB