Текущее время: Чт, сен 20 2018, 22:20

Часовой пояс: UTC + 4 часа


FAQ по разделу



1. Прежде чем писать - подумай: а стоит ли это делать? Если ты все-таки решил написать, подумай еще раз. На форуме запрещено редактирование собственных сообщений, а администрация (даже после твоих жалостных просьб) ничего редактировать или удалять не собирается. Помни, что в определенных случаях публикация поста в этом форуме может стоит тебе: премии, репутации, нервов, работы и т.д. Прецеденты были.

2. "Месть - блюдо, которое лучше подавать холодным". Старая клингонская поговорка (С). Эмоции - твой враг. Если ты обвиняешь конкретного человека или компанию в серьезных нарушениях законодательства - имей на руках доказательства. Лучше всего подойдет решение суда. Сойдет и твое заявление в суд, СК, прокуратуру или полицию. На самый крайний случай - сохраненная переписка. Бездоказательные обвинения будут удаляться без предупреждения. Имей в виду, что часто после прочтения поста человеком, которого ты обвиняешь, могут наступить обстоятельства, описанные в п.3.

3. Отвечай за базар. Будь доступен хотя бы в ЛС или на почте для общения с администрацией форума, если после публикации твоего поста возникнут проблемы. Поскольку, если ты струсишь и сбежишь, то тот, кому надо, тебя все равно найдет, а параллельно устроит неслабые проблемы лично мне (уже бывало такое). А я, администратор форума, не имею могущественных и влиятельных друганов, которые могли бы за меня постоять. Более того: сильный стресс может меня в теории просто убить. Подумай, выгоден ли тебе такой исход событий.

4. Будь честен. Если в конфликте с человеком или компанией есть элемент и твоей вины, обязательно упомяни об этом. Тем самым ты сразу отсечешь возможные обвинения тебя (и меня) в распространении клеветы. Если такая правда неприемлема для тебя - не пиши вообще ничего. Целее будешь сам и добавишь мне пару лет жизни в качестве бесплатного приложения.

5. Не переходи на личности. Будь корректен, такт и этичность всегда смотрятся лучше, чем поливание грязью.

6. Имей терпение. Если ты не нашел темы с обсуждением какой-либо компании в этом форуме, возможно, это не просто так. Прежде, чем открывать новую тему, задай вопрос админу или модератору, мы все поясним. Если ты открыл тему, а ее удалили, открывать новую не стоит, в определенных случаях это может привести к предупреждениям и банам на форуме. Причины удаления всегда можно уточнить у админа или модератора в приватном порядке.

7. Прочитай пп. 5.2 - 5.4 правил форума. Там изложено почти все то же самое, что и здесь, но с некоторыми подробностями, которые лишними не будут.



Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 89 ]  На страницу Пред.  1, 2, 3, 4, 5, 6
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Re: АйТи
СообщениеДобавлено: Вт, окт 30 2012, 14:21 
Ассистент
Ассистент

Зарегистрирован:
Ср, окт 03 2012, 14:29
Сообщения: 29
dol_vv написал:
Насколько мне известно в компании отдел HR работает в т.ч. как бодишопер.
Просто перепродают специалистов.
В прошлом году вел с ними длительные переговоры.
Предлагают мизерную ставку, деньги по договору выплачивают в течении 3-х месяцев после того, как им оплатит заказчик.
Выслал им правильно скорректированный договор, они начали говорить что то про свои порядки, на что я ответил, что
у моего ИП свои порядки...
Выходить с их версией договора на проект - это очень высокий риск для исполнителя.
Только время потратил впустую.


что вы хотите от конторы, у которой офис находится в здании бывшего детского сада?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: АйТи
СообщениеДобавлено: Вт, окт 30 2012, 14:23 
Ассистент
Ассистент

Зарегистрирован:
Ср, окт 03 2012, 14:29
Сообщения: 29
Опс, похоже они переехали в бизнес-центр на автозаводской.
Теперь, похоже, все изменится. :)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: АйТи
СообщениеДобавлено: Вт, апр 09 2013, 17:20 
Начинающий
Начинающий
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, апр 02 2012, 16:51
Сообщения: 15
Коллеги, подскажите, что нового в компании? Какие проекты? Как с отношением к сотрудникам? Адекватно ли руководство?

_________________
Кто-то принадлежит к стаду, а кто-то к стае (c)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: АйТи
СообщениеДобавлено: Ср, апр 10 2013, 09:53 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Вт, мар 30 2010, 10:04
Сообщения: 218
[pod] написал(а):
Как с отношением к сотрудникам? Адекватно ли руководство?
о результате подбора если отказ = true не извещают.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: АйТи
СообщениеДобавлено: Пн, июл 15 2013, 15:08 
Младший специалист
Младший специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Чт, фев 03 2011, 18:42
Сообщения: 72
Откуда: Москва
Пол: Женский
homoSAPience написал(а):
[pod] писал(а):
Как с отношением к сотрудникам? Адекватно ли руководство?
о результате подбора если отказ = true не извещают.


Абсолютно так. Не утруждаются.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: АйТи
СообщениеДобавлено: Ср, июл 17 2013, 15:28 
Почетный гуру
Почетный гуру
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вс, окт 17 2004, 12:34
Сообщения: 1486
Пол: Мужской
balbes написал(а):
что вы хотите от конторы, у которой офис находится в здании бывшего детского сада?
хм. в 90-х САП СНГ в детском саду ЗИЛа располагался однако :)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: АйТи
СообщениеДобавлено: Чт, июл 18 2013, 09:52 
Администратор
Администратор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, авг 16 2004, 22:27
Сообщения: 4062
Откуда: Москва
Пол: Мужской
Я там даже на паре тренингов побывать успел в 1999 :)

_________________
С уважением,
Admin
e-mail: admin @ sapforum.ru


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: АйТи
СообщениеДобавлено: Чт, июл 18 2013, 12:23 
Директор
Директор

Зарегистрирован:
Пт, дек 22 2006, 13:17
Сообщения: 753
Пол: Мужской
Admin написал:
Я там даже на паре тренингов побывать успел в 1999 :)


И я там был на тренингах. :)
Вспоминается с теплотой в сердце. :)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: АйТи
СообщениеДобавлено: Чт, окт 10 2013, 16:56 
Ассистент
Ассистент

Зарегистрирован:
Сб, ноя 17 2007, 16:24
Сообщения: 40
подниму темку, зовут работать,срочный договор на 12 месяцев, проект в русале..! как дела в конторе обстоят, стоит связывать или нет?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: АйТи
СообщениеДобавлено: Чт, окт 24 2013, 14:45 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Ср, окт 31 2012, 08:45
Сообщения: 20
Откуда: Москва
Пол: Женский
Andrey_KL написал(а):
подниму темку, зовут работать,срочный договор на 12 месяцев, проект в русале..! как дела в конторе обстоят, стоит связывать или нет?


Работала в АйТи, комфортная атмосфера, хорошее руководство, деньги выплачивали стабильно. Ушла из-за командировок, т.к. маленькие дети)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: АйТи
СообщениеДобавлено: Пт, янв 23 2015, 12:38 
Ассистент
Ассистент
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Чт, мар 20 2014, 13:05
Сообщения: 25
И снова интересует, как дела в данной компании?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: АйТи
СообщениеДобавлено: Пн, янв 26 2015, 13:12 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Пн, авг 30 2010, 23:21
Сообщения: 56
Откуда: МСК
Пол: Мужской
Работал год назад у них по срочному договору. Они типичный бодишопер - направляют работать в крупнейшую компанию по производству аллюминия (угадайте какую :D ) Проект по поддержке: команда приятная, задачи интересные.
Я досрочно покинул проект, т.к. подвернулась работа на постоянку. При увольнении не выплатили сумму з/п за неотгуленный отпуск. А так как з/п серая, то бодаться бесполезно. В офисе Ай-Ти на Автозаводской я был 3 раза: устройство, получение з/п, увольнение :)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: АйТи
СообщениеДобавлено: Пт, фев 20 2015, 12:01 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Чт, окт 09 2008, 00:01
Сообщения: 22
Начинал карьеру с ними. Самые теплые чувства остались. лучший работодатель, который у меня бы. было очень удобно работать, минимальное количество бюрократии и бумажек, с которыми нужно было возиться, всю эту работу делали девочки -менеджеры. Компания не жадная была, на стажерских позициях ребята зачастую получали больше, чем старшие консы Исполнителя. Был на 2-х проектах с ними, оба раза финансовые условия увеличивать в лучшую сторону(больше обещанного изначально) за счет увеличения суточных/коэффициента за командировки/оплаты переработок. Правда, тогда было золотое время SAPа, как сейчас у них, не знаю. Минусы были на тот момент - цвет зарплаты, ипотечникам и кредитникам не подойдет; и потолок роста, компания в основном на стажерах специализируется, опытные консы им нужны редко. Если бы они смогли реализовать свои планы о создании sap-практики, я бы с удовольствием у них работал.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: АйТи
СообщениеДобавлено: Ср, мар 25 2015, 23:05 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Вс, авг 04 2013, 17:03
Сообщения: 83
Всем привет!

Зовут в Новокузнецк на поддержку ММ в РУСАЛЕ. Как сейчас в компании? Есть кто-нибудь, кто работает в Новокузнецке? И как дела с белой ЗП, рекрутер утверждает, что вся ЗП белая. Это правда?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 89 ]  На страницу Пред.  1, 2, 3, 4, 5, 6

Часовой пояс: UTC + 4 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB