Текущее время: Чт, мар 28 2024, 11:50

Часовой пояс: UTC + 3 часа


FAQ по разделу



1. Прежде чем писать - подумай: а стоит ли это делать? Если ты все-таки решил написать, подумай еще раз. На форуме запрещено редактирование собственных сообщений, а администрация (даже после твоих жалостных просьб) ничего редактировать или удалять не собирается. Помни, что в определенных случаях публикация поста в этом форуме может стоит тебе: премии, репутации, нервов, работы и т.д. Прецеденты были.

2. "Месть - блюдо, которое лучше подавать холодным". Старая клингонская поговорка (С). Эмоции - твой враг. Если ты обвиняешь конкретного человека или компанию в серьезных нарушениях законодательства - имей на руках доказательства. Лучше всего подойдет решение суда. Сойдет и твое заявление в суд, СК, прокуратуру или полицию. На самый крайний случай - сохраненная переписка. Бездоказательные обвинения будут удаляться без предупреждения. Имей в виду, что часто после прочтения поста человеком, которого ты обвиняешь, могут наступить обстоятельства, описанные в п.3.

3. Отвечай за базар. Будь доступен хотя бы в ЛС или на почте для общения с администрацией форума, если после публикации твоего поста возникнут проблемы. Поскольку, если ты струсишь и сбежишь, то тот, кому надо, тебя все равно найдет, а параллельно устроит неслабые проблемы лично мне (уже бывало такое). А я, администратор форума, не имею могущественных и влиятельных друганов, которые могли бы за меня постоять. Более того: сильный стресс может меня в теории просто убить. Подумай, выгоден ли тебе такой исход событий.

4. Будь честен. Если в конфликте с человеком или компанией есть элемент и твоей вины, обязательно упомяни об этом. Тем самым ты сразу отсечешь возможные обвинения тебя (и меня) в распространении клеветы. Если такая правда неприемлема для тебя - не пиши вообще ничего. Целее будешь сам и добавишь мне пару лет жизни в качестве бесплатного приложения.

5. Не переходи на личности. Будь корректен, такт и этичность всегда смотрятся лучше, чем поливание грязью.

6. Имей терпение. Если ты не нашел темы с обсуждением какой-либо компании в этом форуме, возможно, это не просто так. Прежде, чем открывать новую тему, задай вопрос админу или модератору, мы все поясним. Если ты открыл тему, а ее удалили, открывать новую не стоит, в определенных случаях это может привести к предупреждениям и банам на форуме. Причины удаления всегда можно уточнить у админа или модератора в приватном порядке.

7. Прочитай пп. 5.2 - 5.4 правил форума. Там изложено почти все то же самое, что и здесь, но с некоторыми подробностями, которые лишними не будут.



Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 50 ]  На страницу 1, 2, 3, 4  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Efes
СообщениеДобавлено: Сб, дек 25 2004, 00:10 
Гость
Всем доброго времени суток!

Если кто имел опыт работы в сабжевой компании или принимал участие в ее консалтинге извне, поделитесь, плз, впечатлениями.

Еще вопрос: когда проходил собеседование, назвал свой диапазон цен. В ответ мне предложили больше, чем даже "потолок" моих требований. Это нормально или у вас такая ситуация вызвала бы подозрение?

Просто не хочется быть "попользованным и выкинутым" кадром после исп. срока. Если квалификация не устроит работодателя - тогда другое дело.

Всем заранее огромное спасибо за ответы!


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Сб, дек 25 2004, 00:34 
Гость
Может плохо себя ценишь? ;-) У них там тарифная сетка насколько мне известно, в рамках нее и живут.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Сб, дек 25 2004, 12:22 
Гость
Если тебе действительно много предлагают, то возможно, они пересмотрели свой бюджет, т.к. из-за невысоких зарплат оттуда ушло много народу. Когда почти год не могут найти базисника, это показатель. Насколько мне известно, там планируется переход на 4.7. А после испытательного не кидают, не беспокойся.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Сб, дек 25 2004, 12:35 
Гость
Они очень долго искали ММ-щика, с весны по ноябрь... Не знаю, нашли ли... Может повышение зарплаты - это своеобразный рычаг, чтобы людей найти... К тому же если ты понравился...


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Ср, мар 16 2005, 17:09 
Гость
Если хочешь работать под турецким руководством и по турецким правилам, назвать начальника "бей" (это на эфесе обязательно) то добро пожаловать (Правда выдают бесплатное пиво, только от турецкой экзотики скоро завоешь)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Чт, мар 17 2005, 12:47 
Менеджер
Менеджер

Зарегистрирован:
Ср, окт 06 2004, 09:51
Сообщения: 532
хорошо что Бей, а не Гей хлопец! :lol:


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Чт, мар 17 2005, 13:45 
Гость
Как человек, работавший на Эфесе, могу сказать, что совсем не обязательно говорить "бей", к начальнику ИТ Департамента обращаются просто по имени, одни на "вы", другие на "ты". Турецкий менталитет имеет свои особенности, но на фоне многих российских клиентов просто рулит. Во всяком случае, порядка там точно больше, и проект никак нельзя назвать дохлым или даже вялотекущим. Халявное пиво - это на любителя :)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, мар 22 2005, 11:41 
Гость
Отчего ушел то?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, мар 22 2005, 12:05 
Гость
Anonymous написал(а):
Отчего ушел то?


В основном из-за денег.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, мар 22 2005, 13:50 
Гость
если не секрет сколько было, а то вот мне предлагают то что я попросил, и интересно сколько было до меня?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, мар 22 2005, 14:01 
Гость
Не рекомендую устраиваться в Эфес.У меня там работала сестра.Говорит климат тяжелый.Турки чванливы и капризны. Любят лесть и присмыкание. Русские люди второй сорт. :twisted: Обязательно всем говорить "бей".Зарплата не более 1500.Перспектив нет.Там сейчас ушла НR специалист.Короче голимое место.Только для любителей пива - один (!) ящик бесплатного пива в месяц. :lol:


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, мар 22 2005, 16:47 
Гость
Понятно. А мне вот 2,5 предложили... Интересно к чему это?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, мар 22 2005, 17:25 
Гость
Они тебе наверно и пива не один ящик предложи а два :)
Вот есть же счастливые люди!


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, мар 22 2005, 17:32 
Менеджер
Менеджер

Зарегистрирован:
Вт, авг 17 2004, 13:14
Сообщения: 664
Откуда: Москва
Пол: Мужской
Anonymous написал(а):
Понятно. А мне вот 2,5 предложили... Интересно к чему это?


2.5 ящика пива в месяц? Можно за год большим специалистом стать. В смысле тяжелым очень :)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, мар 22 2005, 17:33 
Администратор
Администратор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, сен 01 2004, 09:12
Сообщения: 2311
Откуда: Москва
Пол: Мужской
А я бы от пива не отказался.. :-)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 50 ]  На страницу 1, 2, 3, 4  След.

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB