SAPфорум.RU: русскоязычный форум по продуктам SAP
Текущее время: Пт, апр 19 2024, 14:14

Просмотр нерешенных тем
Сообщения без ответов | Активные темы


Список форумов » Работа и трудоустройство » Обсуждение рынка труда SAP-специалистов

Часовой пояс: UTC + 3 часа


FAQ по разделу



1. Прежде чем писать - подумай: а стоит ли это делать? Если ты все-таки решил написать, подумай еще раз. На форуме запрещено редактирование собственных сообщений, а администрация (даже после твоих жалостных просьб) ничего редактировать или удалять не собирается. Помни, что в определенных случаях публикация поста в этом форуме может стоит тебе: премии, репутации, нервов, работы и т.д. Прецеденты были.

2. "Месть - блюдо, которое лучше подавать холодным". Старая клингонская поговорка (С). Эмоции - твой враг. Если ты обвиняешь конкретного человека или компанию в серьезных нарушениях законодательства - имей на руках доказательства. Лучше всего подойдет решение суда. Сойдет и твое заявление в суд, СК, прокуратуру или полицию. На самый крайний случай - сохраненная переписка. Бездоказательные обвинения будут удаляться без предупреждения. Имей в виду, что часто после прочтения поста человеком, которого ты обвиняешь, могут наступить обстоятельства, описанные в п.3.

3. Отвечай за базар. Будь доступен хотя бы в ЛС или на почте для общения с администрацией форума, если после публикации твоего поста возникнут проблемы. Поскольку, если ты струсишь и сбежишь, то тот, кому надо, тебя все равно найдет, а параллельно устроит неслабые проблемы лично мне (уже бывало такое). А я, администратор форума, не имею могущественных и влиятельных друганов, которые могли бы за меня постоять. Более того: сильный стресс может меня в теории просто убить. Подумай, выгоден ли тебе такой исход событий.

4. Будь честен. Если в конфликте с человеком или компанией есть элемент и твоей вины, обязательно упомяни об этом. Тем самым ты сразу отсечешь возможные обвинения тебя (и меня) в распространении клеветы. Если такая правда неприемлема для тебя - не пиши вообще ничего. Целее будешь сам и добавишь мне пару лет жизни в качестве бесплатного приложения.

5. Не переходи на личности. Будь корректен, такт и этичность всегда смотрятся лучше, чем поливание грязью.

6. Имей терпение. Если ты не нашел темы с обсуждением какой-либо компании в этом форуме, возможно, это не просто так. Прежде, чем открывать новую тему, задай вопрос админу или модератору, мы все поясним. Если ты открыл тему, а ее удалили, открывать новую не стоит, в определенных случаях это может привести к предупреждениям и банам на форуме. Причины удаления всегда можно уточнить у админа или модератора в приватном порядке.

7. Прочитай пп. 5.2 - 5.4 правил форума. Там изложено почти все то же самое, что и здесь, но с некоторыми подробностями, которые лишними не будут.



Начать новую тему Ответить на тему  Страница 4 из 4
  [ Сообщений: 49 ]  На страницу Пред.  1, 2, 3, 4
  Пред. тема | След. тема -> 
Автор Сообщение
111
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Ср, янв 19 2005, 11:39 
Председатель
Председатель
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Чт, сен 23 2004, 18:43
Сообщения: 1554
Откуда: Москва
Евпатий написал(а):
"Вы, Фёдр Петрович, хотя и имеете опыт, но у Вас пахнет изо рта и Вы постоянно употребляете слэнговые слова и у вас бородавка чёрная на носу. Поэтому Вы не подходите для работы в консалтинге."


А что, для адекватного человека и это мечта - чтобы хотя бы в таком варианте.
Чтобы четко и конкретно ему говорили о его недостатках - не ломаясь, словно девочка (к тому же, если речь идет о недостатках, по сути, мелких, второстепенных и легко исправимых).

_________________
Hе иди по течению, не иди против течения - иди поперек него, если хочешь достичь берега.
Слова Ванталы. Дела Ванталы

Последний раз редактировалось 111 Чт, янв 27 2005, 15:18, всего редактировалось 1 раз.

Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
Гость
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Ср, янв 19 2005, 14:24 
Гость
Andrey написал(а):
Integrator написал(а):
Увы, но время идёт, а резюме не приходят.
Как объяснить их отсутствие?... :?


Ну приблизительно так же, как отсутствие ответа после собеседования в вашем офисе... 8)


Так все-таки резюме не приходят вообще, или приходят, но все не то, что требуется?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
Integrator
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Ср, янв 19 2005, 15:27 
Старший специалист
Старший специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Чт, ноя 25 2004, 18:11
Сообщения: 335
Откуда: Москва
Приходят. Причём самые разные. Бывают сильные, бывают не очень. Вчера уже один человек отправился в компанию. Сильный FIщик.
Спасибо всем, кто прислался ещё раз. Вакансия открыта и я буду рад новым резюме.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
Trezeguet
 Заголовок сообщения: Re: Чего ждут от предложения о работе?
СообщениеДобавлено: Чт, янв 20 2005, 08:24 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Ср, авг 18 2004, 08:10
Сообщения: 238
Integrator написал(а):
Предлагаю обсудить, чего ждут специалисты от объявления о работе? Какая информация интересна? Какая не нужна?


http://www.sapfans.com/forums/viewtopic.php?t=159895


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  Страница 4 из 4
  [ Сообщений: 49 ]  На страницу Пред.  1, 2, 3, 4

Список форумов » Работа и трудоустройство » Обсуждение рынка труда SAP-специалистов

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей

Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB

SAPфорум.RU © 2000-... Михаил Вершков

Логотип © 2006 Андрей Горшков
Основан 27 ноября 2000 года
По вопросам сотрудничества обращайтесь по адресу: sapboard@sapforum.ru