Господа консультанты и разработчики, решил поделиться с Вами своими наблюдениями.

Похоже, что за последние 3 месяца упало предложение по заработным платам.
Оно составляет теперь где-то 2000$ - 3000$ за консультанта, и 1500$ - 2500$ за разработчика. Т.е. среднее предложение упало где-то на 500$.

Является ли это только моим субъективным виденьем или кто-то тоже это заметил?
С чем это падение может быть связано?

Много консультантов освободилось со стартовавших в январе проектов. Горячие интересные вакансии заполнили.
На виду остались менее сладкие - вот и кажется, что есть падение.

Ставки так же, мне кажется, сбиты притоком в Московский консалтинг людей из региональных ДЦВ РЖД и других гос. структур.
Я часто слышу от коллег:"Приехал, вышел на 1500$".

пока цены на нефть существенно не изменятся,будут лишь временные колебания...имхо.

Что Вы имеете ввиду?

рОботать надо щательнее

Тогда платить будут больше?

Я имел ввиду большое количество свободных денег,которые влияют на всю экономику РФ.Количество стартов будет расти,уровень оплаты падать не будет.Будут локальные колебания(небольшие).

А если учесть, что доллар с 32 до 28 опустился, то ваще полный капец!!!

местов нету! хата не резиновая!!

Москва потянет еще 200-300 саперов может даже тысяч

Господа! Делаем ставки?
p.s. А топик подправить нельзя, а то "робит" коробит?

Вы имеет ввиду,что количество головастых парней,наглядевшись на большие доходы саперов,ломанутся в эту отрасль и рано или поздно их количество достигнет критической массы,что приведет к падению ставок?

если посмотреть на проблему вцелом, то видно, что Россия сейчас испытывает дефицит кадров. И чтобы хоть как-то решить проблему набора сотрудников, организации вынуждены снижать требования к кандидатам. Берут студентов на $1000, или с опытом работы 1-2 года на $$2000-3000. Когда же требуется специалист с опытом работы от 3-х лет, то, чтоб его переманить, предлагать зп нужно намного больше.

это уже было ясно 2-3 года назад и к сегодняшнему дню уже произошло. Инерция рынка. Этот лето - последнее для некомпенсируемого инфляционного роста SAP-зарплат.