Текущее время: Ср, сен 23 2020, 11:57

Часовой пояс: UTC + 3 часа


FAQ по разделу



1. Прежде чем писать - подумай: а стоит ли это делать? Если ты все-таки решил написать, подумай еще раз. На форуме запрещено редактирование собственных сообщений, а администрация (даже после твоих жалостных просьб) ничего редактировать или удалять не собирается. Помни, что в определенных случаях публикация поста в этом форуме может стоит тебе: премии, репутации, нервов, работы и т.д. Прецеденты были.

2. "Месть - блюдо, которое лучше подавать холодным". Старая клингонская поговорка (С). Эмоции - твой враг. Если ты обвиняешь конкретного человека или компанию в серьезных нарушениях законодательства - имей на руках доказательства. Лучше всего подойдет решение суда. Сойдет и твое заявление в суд, СК, прокуратуру или полицию. На самый крайний случай - сохраненная переписка. Бездоказательные обвинения будут удаляться без предупреждения. Имей в виду, что часто после прочтения поста человеком, которого ты обвиняешь, могут наступить обстоятельства, описанные в п.3.

3. Отвечай за базар. Будь доступен хотя бы в ЛС или на почте для общения с администрацией форума, если после публикации твоего поста возникнут проблемы. Поскольку, если ты струсишь и сбежишь, то тот, кому надо, тебя все равно найдет, а параллельно устроит неслабые проблемы лично мне (уже бывало такое). А я, администратор форума, не имею могущественных и влиятельных друганов, которые могли бы за меня постоять. Более того: сильный стресс может меня в теории просто убить. Подумай, выгоден ли тебе такой исход событий.

4. Будь честен. Если в конфликте с человеком или компанией есть элемент и твоей вины, обязательно упомяни об этом. Тем самым ты сразу отсечешь возможные обвинения тебя (и меня) в распространении клеветы. Если такая правда неприемлема для тебя - не пиши вообще ничего. Целее будешь сам и добавишь мне пару лет жизни в качестве бесплатного приложения.

5. Не переходи на личности. Будь корректен, такт и этичность всегда смотрятся лучше, чем поливание грязью.

6. Имей терпение. Если ты не нашел темы с обсуждением какой-либо компании в этом форуме, возможно, это не просто так. Прежде, чем открывать новую тему, задай вопрос админу или модератору, мы все поясним. Если ты открыл тему, а ее удалили, открывать новую не стоит, в определенных случаях это может привести к предупреждениям и банам на форуме. Причины удаления всегда можно уточнить у админа или модератора в приватном порядке.

7. Прочитай пп. 5.2 - 5.4 правил форума. Там изложено почти все то же самое, что и здесь, но с некоторыми подробностями, которые лишними не будут.



Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 129 ]  На страницу 1, 2, 3, 4, 5 ... 9  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Ernst & Young
СообщениеДобавлено: Вт, мар 29 2011, 12:40 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Вс, фев 22 2009, 13:01
Сообщения: 101
Пол: Мужской
Коллеги, добрый день!

Чего-то не могу найти такой темы. Думаю, может создать.

Довольно активно атакуют рекрутеры от них.

Прошу высказываться...
Как компания вообще? Какие проекты? Все такое...

_________________
В теории практика ничем не отличается от теории, но на практике отличается.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Ernst & Young
СообщениеДобавлено: Вт, апр 05 2011, 21:19 
Старший специалист
Старший специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Сб, июн 03 2006, 22:00
Сообщения: 266
Откуда: Отсюда
На сколько я знаю, штатных консультант у них нет (или очень не много). Это подтверждает "многочисленные" оклики в этой теме.

_________________
Ай да SAP, ай да ...


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Ernst & Young
СообщениеДобавлено: Ср, апр 06 2011, 07:28 
Гуру-эксперт
Гуру-эксперт
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, июл 25 2006, 14:50
Сообщения: 3472
Откуда: Moscow
Пол: Мужской
По HR допил решения на 4.6, наабапленного внутренней командой . Всё это фуллтайм полгода в сибири. Потом работа в мск.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Ernst & Young
СообщениеДобавлено: Ср, апр 06 2011, 09:13 
Ассистент
Ассистент

Зарегистрирован:
Вт, ноя 03 2009, 12:15
Сообщения: 36
Proforg написал:
По HR допил решения на 4.6, наабапленного внутренней командой . Всё это фуллтайм полгода в сибири. Потом работа в мск.


Интересно, а что за проект в Москве у них потом по планам? :)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Ernst & Young
СообщениеДобавлено: Ср, апр 06 2011, 14:32 
Гуру-эксперт
Гуру-эксперт
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, июл 25 2006, 14:50
Сообщения: 3472
Откуда: Moscow
Пол: Мужской
Внутренний, насколько я понимаю :)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Ernst & Young
СообщениеДобавлено: Пн, апр 11 2011, 11:26 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Пн, мар 01 2010, 16:05
Сообщения: 92
Подскажите, а что-нибудь насчет SAP BI практики известно в сабжевой кампании?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Ernst & Young
СообщениеДобавлено: Ср, янв 18 2012, 17:12 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Ср, янв 11 2012, 21:42
Сообщения: 18
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, в каком состоянии сейчас практика SAP в Ernst & Young? Насколько я понимаю, она в последние год-два активно развивается? Какие проекты сейчас ведутся?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Ernst & Young
СообщениеДобавлено: Чт, янв 19 2012, 10:48 
Специалист
Специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, ноя 22 2006, 01:21
Сообщения: 214
Пол: Мужской
Насколько мне известно (на начало осени 2011) есть какие то зацепки в ГазпромНефти. Очень настораживает то, что пытаются договориться с соискателем на срочный трудовой контракт(пол года) или аналог фриланса за небольшие деньги.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Ernst & Young
СообщениеДобавлено: Чт, мар 01 2012, 11:51 
Ассистент
Ассистент

Зарегистрирован:
Вт, июл 26 2011, 13:01
Сообщения: 43
Хантеры лихорадочно рекрутят туда народ, но это пока вопрос, понадобится ли им столько консультантов


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Ernst & Young
СообщениеДобавлено: Пт, мар 02 2012, 19:37 
Модератор
Модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, апр 18 2007, 07:27
Сообщения: 891
Пол: Мужской
На проект в Метивест в Донецке...


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Ernst & Young
СообщениеДобавлено: Пт, мар 02 2012, 20:39 
Модератор
Модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, фев 21 2005, 00:50
Сообщения: 10282
Откуда: г.Мышуйск
Пол: Женский
А там же вроде только ещё тендер? Или нет?

_________________
Пушномолочная свинья-несушка (тест)
Once cached cannot be uncached


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Ernst & Young
СообщениеДобавлено: Пт, мар 02 2012, 21:15 
Модератор
Модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, апр 18 2007, 07:27
Сообщения: 891
Пол: Мужской
Ага, еще только тендер, но победитель уже известен :) (серьезно)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Ernst & Young
СообщениеДобавлено: Сб, мар 03 2012, 03:07 
Модератор
Модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, фев 21 2005, 00:50
Сообщения: 10282
Откуда: г.Мышуйск
Пол: Женский
В России на эти темы шутить и не принято: viewtopic.php?p=446209#p446209
Тем более такая информация полезна для нашего рынка труда, на собеседованиях-то про своих клиентов не каждый расскажет. :D

_________________
Пушномолочная свинья-несушка (тест)
Once cached cannot be uncached


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Ernst & Young
СообщениеДобавлено: Пн, мар 05 2012, 18:57 
Директор
Директор

Зарегистрирован:
Чт, ноя 04 2004, 20:42
Сообщения: 893
BRILDI написал:
На проект в Метивест в Донецке...


Интересно ГОКи с Азовсталью перевнедрять будут :) ?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Ernst & Young
СообщениеДобавлено: Ср, мар 07 2012, 02:19 
Гуру-эксперт
Гуру-эксперт
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, июл 25 2006, 14:50
Сообщения: 3472
Откуда: Moscow
Пол: Мужской
ilu написал(а):
BRILDI написал:
На проект в Метивест в Донецке...


Интересно ГОКи с Азовсталью перевнедрять будут :) ?

Там интересный пилот, но азовсталь пока не трогают. В целом, мне лично непонятно, как янг будет осиливать этот проект при полном отсутствии экпертизы в горе и металлургии и своеобразном подходе к персоналу.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 129 ]  На страницу 1, 2, 3, 4, 5 ... 9  След.

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB