Текущее время: Чт, мар 28 2024, 14:31

Часовой пояс: UTC + 3 часа


FAQ по разделу



1. Прежде чем писать - подумай: а стоит ли это делать? Если ты все-таки решил написать, подумай еще раз. На форуме запрещено редактирование собственных сообщений, а администрация (даже после твоих жалостных просьб) ничего редактировать или удалять не собирается. Помни, что в определенных случаях публикация поста в этом форуме может стоит тебе: премии, репутации, нервов, работы и т.д. Прецеденты были.

2. "Месть - блюдо, которое лучше подавать холодным". Старая клингонская поговорка (С). Эмоции - твой враг. Если ты обвиняешь конкретного человека или компанию в серьезных нарушениях законодательства - имей на руках доказательства. Лучше всего подойдет решение суда. Сойдет и твое заявление в суд, СК, прокуратуру или полицию. На самый крайний случай - сохраненная переписка. Бездоказательные обвинения будут удаляться без предупреждения. Имей в виду, что часто после прочтения поста человеком, которого ты обвиняешь, могут наступить обстоятельства, описанные в п.3.

3. Отвечай за базар. Будь доступен хотя бы в ЛС или на почте для общения с администрацией форума, если после публикации твоего поста возникнут проблемы. Поскольку, если ты струсишь и сбежишь, то тот, кому надо, тебя все равно найдет, а параллельно устроит неслабые проблемы лично мне (уже бывало такое). А я, администратор форума, не имею могущественных и влиятельных друганов, которые могли бы за меня постоять. Более того: сильный стресс может меня в теории просто убить. Подумай, выгоден ли тебе такой исход событий.

4. Будь честен. Если в конфликте с человеком или компанией есть элемент и твоей вины, обязательно упомяни об этом. Тем самым ты сразу отсечешь возможные обвинения тебя (и меня) в распространении клеветы. Если такая правда неприемлема для тебя - не пиши вообще ничего. Целее будешь сам и добавишь мне пару лет жизни в качестве бесплатного приложения.

5. Не переходи на личности. Будь корректен, такт и этичность всегда смотрятся лучше, чем поливание грязью.

6. Имей терпение. Если ты не нашел темы с обсуждением какой-либо компании в этом форуме, возможно, это не просто так. Прежде, чем открывать новую тему, задай вопрос админу или модератору, мы все поясним. Если ты открыл тему, а ее удалили, открывать новую не стоит, в определенных случаях это может привести к предупреждениям и банам на форуме. Причины удаления всегда можно уточнить у админа или модератора в приватном порядке.

7. Прочитай пп. 5.2 - 5.4 правил форума. Там изложено почти все то же самое, что и здесь, но с некоторыми подробностями, которые лишними не будут.



Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 45 ]  На страницу Пред.  1, 2, 3
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Re: мастердата (поделитесь отзывами)
СообщениеДобавлено: Пт, май 11 2012, 10:14 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Сб, апр 28 2012, 07:21
Сообщения: 6
Heliosis написала:
Кто-нибудь может предоставить наисвежайшие мнения по поводу работы в мастердате? :roll:


да! мне тоже интересно
Может кто подскажет как там обстоят дела :
1) интересует система обучения- как можно оценить уровень стажеров после него, если кто таковых встречал ?
2) скорость карьерного роста, нужно ли выбивать новую позицию или проходят переаттестации и на основании их РЕАЛЬНО кого то переводят в консультанты -> старшие консультанты, сколько обычно стажерам дают ЗП ?
3) уровень зарплат выше , ниже рынка ,
4) что они интересного из соц пакета предлагают
5) как вы оцениваете их систему мотивации (если конечно вам есть с чем сравнить)
6) есть ли РЕАЛЬНАЯ(а не декларируемая) возможность обучения на внешних курсах и сертификации, и что скажем нужно чтобы попасть на тот или иной курс внешнего обучения
7) насколько четкая система учета овертаймов- переработок (в офисе/ в командировке )- (почасовая оплата в соответствии с переработанным временем или "ну может быть что нибудь и накинем в премию... ")


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: мастердата (поделитесь отзывами)
СообщениеДобавлено: Чт, май 17 2012, 23:56 
Директор
Директор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пт, сен 23 2005, 12:34
Сообщения: 1219
Пол: Мужской
о внутренней обстановке сказать не могу, но качество работы достойное.

_________________
"...во-первых — учиться, во-вторых — учиться и в-третьих — учиться и затем проверять то, чтобы наука у нас не оставалась мёртвой буквой или модной фразой..." (c) В. И. Ленин


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: мастердата (поделитесь отзывами)
СообщениеДобавлено: Пн, авг 27 2012, 11:51 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Ср, авг 22 2012, 19:03
Сообщения: 18
Heliosis написала:
да! мне тоже интересно
Может кто подскажет как там обстоят дела :
1) интересует система обучения- как можно оценить уровень стажеров после него, если кто таковых встречал ?
2) скорость карьерного роста, нужно ли выбивать новую позицию или проходят переаттестации и на основании их РЕАЛЬНО кого то переводят в консультанты -> старшие консультанты, сколько обычно стажерам дают ЗП ?
3) уровень зарплат выше , ниже рынка ,
4) что они интересного из соц пакета предлагают
5) как вы оцениваете их систему мотивации (если конечно вам есть с чем сравнить)
6) есть ли РЕАЛЬНАЯ(а не декларируемая) возможность обучения на внешних курсах и сертификации, и что скажем нужно чтобы попасть на тот или иной курс внешнего обучения
7) насколько четкая система учета овертаймов- переработок (в офисе/ в командировке )- (почасовая оплата в соответствии с переработанным временем или "ну может быть что нибудь и накинем в премию... ")


Актуально, ну можно не так подробно.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: мастердата (поделитесь отзывами)
СообщениеДобавлено: Ср, фев 06 2013, 14:36 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Ср, фев 06 2013, 14:12
Сообщения: 2
Вот мое оценочное суждение:
Внедряли у нас в телекоме SAP CRM эти "добры-молодцы" из Мастердата. Это просто ужас тихий!! Такого низкого качества работ я не встречал еще ни у одной организации. Вместо 1 года затянули проект почти на 3 года. Как получили аванс начали гнуть пальцы веером. То не входит в договор, это не входит. Начали вымогать деньги за любую маломальскую доработку. С этими господами надо держать ухо востро!! Их главная задача не настроить систему для клиента под его потребности, а вытянуть как можно больше денег, ссылаясь на выход за проектные рамки и втюхать стандартный функционал с минимальной кастомизацией. Мастердата - пользуясь своим монополизмом по SAP CRM ведет себя с клиентами нагло, с превосходством. Самое главное у них видимо большие проблемы с ABAP, BW, BASIS нет специалистов, работают скорее всего фрилы соответственно по этим работам у них пробелы в знаниях и они стараются минимизировать эти работы и отжимают клиента ссылаясь на мелкий шрифт в договоре внедрения. Приезжать к нам они перестали очень скоро, все старались делать удаленно и непонятно было какие студенты там сидят у них в офисе и делают все эти ошибки. В итоге настроили они нам не то что мы ожидали, время протянули, деньги потратили, настроили нечто неудобоваримое, процессы заведения заявок удлинились в разы. Не связывайтесь с ними, будет себе дороже. Мастердата может раньше и были хороши, но теперь уже все совсем печально у них.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: мастердата (поделитесь отзывами)
СообщениеДобавлено: Ср, фев 06 2013, 15:23 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Ср, май 04 2011, 23:46
Сообщения: 228
zloyopioman написал(а):
То не входит в договор, это не входит. Начали вымогать деньги за любую маломальскую доработку.

А в ТЗ были описаны эти работы? :?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: мастердата (поделитесь отзывами)
СообщениеДобавлено: Ср, фев 06 2013, 15:46 
Гуру-модератор
Гуру-модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, окт 11 2004, 20:32
Сообщения: 2470
Пол: Мужской
zloyopioman написал(а):
То не входит в договор, это не входит. Начали вымогать деньги за любую маломальскую доработку
А что значит 'вымогать'? :) В рамках проекта есть определенный объем работ, выполняемый за определенную сумму денег... а вы судя по всему хотели доработки сверх оговоренного объема, но за бесплатно. Вы же не любите когда работодатель вас заставляет работать сверхурочно, но не доплачивает за это?
А вообще эта ветка про обсуждение Мастердаты как работодателя, а не консалтера

_________________
- Может ли настоящий мастер кунг-фу получить по морде?
- Настоящий мастер может все!


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: мастердата (поделитесь отзывами)
СообщениеДобавлено: Ср, фев 06 2013, 16:34 
Начинающий
Начинающий
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, сен 06 2010, 10:35
Сообщения: 6
Откуда: Local user...
Пол: Мужской
Работаю в МД с 09.2011, условиями доволен. Единственное - моя специализация OpenText (не совсем SAP).

Дружный коллектив, тесные проектные рабочие группы, возможности учиться. ЗП на рыночном уровне. Переработки в явном виде не оплачиваются, но есть премии и периодические пересмотры.

Проектов достаточно, чтобы не читать на работе lurkmore.to или auto.ru А кто читает - это его проблемы, с такими людьми все ясно.

Что вам еще надо?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: мастердата (поделитесь отзывами)
СообщениеДобавлено: Ср, фев 06 2013, 17:52 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Ср, фев 06 2013, 14:12
Сообщения: 2
adropofmind написал(а):
А в ТЗ были описаны эти работы? :?

Не важно что написано в ТЗ. У нас есть процессы и они должны быть автоматизированы. Нам сначала обещали все сделать, а потом стали ссылаться на какой то договор.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: мастердата (поделитесь отзывами)
СообщениеДобавлено: Ср, фев 06 2013, 17:59 
Гуру-модератор
Гуру-модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, май 17 2005, 13:35
Сообщения: 4842
Откуда: Москва
Пол: Мужской
zloyopioman написал(а):
стали ссылаться на какой то договор.


Вот это да!!
А прочитать договор до подписания не пробовали или надеялись на красивые обещания из серии "у вас все будет"?

Есть два подхода к формированию функционального объема проекта:
1. Перечень внедряемых модулей-подмодулей SAP (как вариант, ссылка на супер-пупер сертифицированное "преднастроенное" решение имени компании Консультанта). Все дополнительные разработки - за дополнительные деньги Заказчика.
2. Перечень автоматизируемых бизнес-процессов + платформа автоматизации - SAP. Есть нужный функционал в стандарте - хорошо, нет - проблема Консультанта.

Второй вариант очевидно более клиенториентированный, но мало консалтинговых компаний предлагают его по умолчанию.

_________________
Удача - результат нашего желания (© А. Нортон)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: мастердата (поделитесь отзывами)
СообщениеДобавлено: Ср, фев 06 2013, 18:02 
Директор
Директор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, дек 12 2006, 23:57
Сообщения: 1002
Откуда: London
Пол: Мужской
zloyopioman написал(а):
Не важно что написано в ТЗ. У нас есть процессы и они должны быть автоматизированы. Нам сначала обещали все сделать, а потом стали ссылаться на какой то договор.


Что значит, не важно, что написано в ТЗ? Проект выполняется на основании договора, по договору компания должна разработать ТЗ и заказчик должен с ним ознакомиться и подписать. Почему это проблема внедряющей компании, что с вашей стороны были получены все подписи под ТЗ, начались работы, а потом вы решаете расширить список задач за ТЗ на-халяву? Хотите расширить ТЗ, не проблема - чейндж реквесты никто не отменял, но за отдельные деньги, конечно.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: мастердата (поделитесь отзывами)
СообщениеДобавлено: Ср, фев 06 2013, 19:28 
Администратор
Администратор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, авг 16 2004, 21:27
Сообщения: 4366
Откуда: Москва
Пол: Мужской
Товарищ zloyopioman,

Вы несколько заблуждаетесь, думая, что в наше время все делается не в рамках договора, а "по понятиям". Есть договор и прописанный в нем объем работ. Все, что в объем работ не входит, - за отдельную плату. А вы, видимо, хотели, чтобы все "было чиста круто", причем консультанты должны были читать ваши мысли, чтобы эту крутость определить.

Но все это лирика. В данном случае вы:

- запостили оффтопик
- мало того, что оффтопик, а просто вброс
- незаслуженно полили грязью компанию Мастердата

Соответственно, вам бан на месяц и всеобщее осуждение.

_________________
С уважением,
Admin
e-mail: admin @ sapforum.ru


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: мастердата (поделитесь отзывами)
СообщениеДобавлено: Чт, фев 07 2013, 08:59 
Модератор
Модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, фев 21 2005, 00:50
Сообщения: 10284
Откуда: г.Мышуйск
Пол: Женский
zloyopioman написал(а):
Вот мое оценочное суждение:
...
Или следуйте тому, что в подписанном вашей же компанией договоре, или снимите белую ленточку и признайте, что Путин - лучший президент.

P.S. Для тех, кто не понял шутки юмора - фраза "моё оценочное суждение" вышла из лагеря сторонников Навального и ко - мол, с такой фразой не обвинят в клевете представители Единой России.

_________________
Пушномолочная свинья-несушка (тест)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: мастердата (поделитесь отзывами)
СообщениеДобавлено: Вт, фев 12 2013, 09:16 
Директор
Директор

Зарегистрирован:
Сб, мар 11 2006, 14:59
Сообщения: 1259
Пол: Мужской
А я думаю, что zloyopioman, несмотря на свои намерения, не только не оффтопил, но разместил очень даже положительный отзыв о компании МД, как о работодателе.
Поскольку это довольно большая проблема, совсем не редко бывает, что сначала сейл подписывает с клиентом фикспрайс с формулировкой "автоматизируем все ваши процессы", потом еще рулить поставят какого-нибудь юного ньюком менеджера, который не умеет управлять ожиданиями клиента, а давить на него у нет возможности по подписанному договору.

А потом начинается отстаивание своих интересов заказчиком (обещали все процессы за фиксированные деньги), отстаивание своих интересов компанией (они заложили в этот фикс зарплату определенному количеству сотрудников за определенный срок и хотят свою запланированную прибыль), отстаивание своих интересов менеджером (который искренне хочет иметь в своем CV удачно завершенный проект)... последними остаются консультанты, которые, становятся "врагами" для всех, если пытаются отстаивать свое право работать нормированную рабочую неделю (норма на которую не исчезает даже при ненормированном рабочем дне) или получать за сверхурочную работу дополнительные деньги (почему-то компании часто считают, что в ненормированном рабочем дне автоматически заложена бесплатность этого для компании, они же типа добавили за это 3 дня в год к отпуску).

Поэтому, если работодатель тщательно заключает контракт с заказчиком и в дальнейшем, при попытках заказчика раздуть объем внедрения, заставляет его подписывать доплнительные соглашения, что позволяет консалтингу увеличивать сроки и/или ресурсы, то это можно только приветствовать.

Вот только так ли это в МД? Может быть они и от заказчика отжимают деньги, но и консультанты у них работают с переработками без компенсации?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: мастердата (поделитесь отзывами)
СообщениеДобавлено: Вт, фев 12 2013, 12:35 
Директор
Директор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Чт, окт 28 2004, 13:53
Сообщения: 836
Откуда: Astana.kz
Пол: Мужской
кто на бодишопе сидел, тот в цирке не смеется)))))

_________________
Банду - геть!


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: мастердата (поделитесь отзывами)
СообщениеДобавлено: Вт, фев 12 2013, 22:10 
Директор
Директор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пт, сен 23 2005, 12:34
Сообщения: 1219
Пол: Мужской
грамотно выстроенные цепочки продажа -> договор -> исполнение я только от западных компаний на своей практике встречал. Мастердата не всегда внимательно читает договоры (проверено :)), как и многие другие российские консалтинговые компании, потом это приходится расхлёбывать.
но ситуаций, когда вся работы консультантов сводится к тому, чтобы обосновать Заказчику сокращение объёма, за ними не замечал, а у некоторых компаний на такую работу трудозатрат уходит больше, чем на сам проект :)

_________________
"...во-первых — учиться, во-вторых — учиться и в-третьих — учиться и затем проверять то, чтобы наука у нас не оставалась мёртвой буквой или модной фразой..." (c) В. И. Ленин


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 45 ]  На страницу Пред.  1, 2, 3

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB