Текущее время: Ср, сен 19 2018, 16:45

Часовой пояс: UTC + 4 часа


FAQ по разделу



1. Прежде чем писать - подумай: а стоит ли это делать? Если ты все-таки решил написать, подумай еще раз. На форуме запрещено редактирование собственных сообщений, а администрация (даже после твоих жалостных просьб) ничего редактировать или удалять не собирается. Помни, что в определенных случаях публикация поста в этом форуме может стоит тебе: премии, репутации, нервов, работы и т.д. Прецеденты были.

2. "Месть - блюдо, которое лучше подавать холодным". Старая клингонская поговорка (С). Эмоции - твой враг. Если ты обвиняешь конкретного человека или компанию в серьезных нарушениях законодательства - имей на руках доказательства. Лучше всего подойдет решение суда. Сойдет и твое заявление в суд, СК, прокуратуру или полицию. На самый крайний случай - сохраненная переписка. Бездоказательные обвинения будут удаляться без предупреждения. Имей в виду, что часто после прочтения поста человеком, которого ты обвиняешь, могут наступить обстоятельства, описанные в п.3.

3. Отвечай за базар. Будь доступен хотя бы в ЛС или на почте для общения с администрацией форума, если после публикации твоего поста возникнут проблемы. Поскольку, если ты струсишь и сбежишь, то тот, кому надо, тебя все равно найдет, а параллельно устроит неслабые проблемы лично мне (уже бывало такое). А я, администратор форума, не имею могущественных и влиятельных друганов, которые могли бы за меня постоять. Более того: сильный стресс может меня в теории просто убить. Подумай, выгоден ли тебе такой исход событий.

4. Будь честен. Если в конфликте с человеком или компанией есть элемент и твоей вины, обязательно упомяни об этом. Тем самым ты сразу отсечешь возможные обвинения тебя (и меня) в распространении клеветы. Если такая правда неприемлема для тебя - не пиши вообще ничего. Целее будешь сам и добавишь мне пару лет жизни в качестве бесплатного приложения.

5. Не переходи на личности. Будь корректен, такт и этичность всегда смотрятся лучше, чем поливание грязью.

6. Имей терпение. Если ты не нашел темы с обсуждением какой-либо компании в этом форуме, возможно, это не просто так. Прежде, чем открывать новую тему, задай вопрос админу или модератору, мы все поясним. Если ты открыл тему, а ее удалили, открывать новую не стоит, в определенных случаях это может привести к предупреждениям и банам на форуме. Причины удаления всегда можно уточнить у админа или модератора в приватном порядке.

7. Прочитай пп. 5.2 - 5.4 правил форума. Там изложено почти все то же самое, что и здесь, но с некоторыми подробностями, которые лишними не будут.



Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 40 ]  На страницу Пред.  1, 2, 3
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Re: MODIS Консультант SAP FI. Есть вопросы.
СообщениеДобавлено: Ср, май 21 2014, 18:50 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Пт, ноя 29 2013, 11:49
Сообщения: 7
На сколько известно у них в настоящее время проект по перевнедрению, где участвует несколько компаний внедренцев(причем иностранные,странное решение). Сейчас у них вроде как продуктив проблемный.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: MODIS Консультант SAP FI. Есть вопросы.
СообщениеДобавлено: Пн, май 26 2014, 23:44 
Старший специалист
Старший специалист

Зарегистрирован:
Чт, фев 16 2006, 16:46
Сообщения: 451
Откуда: Россия
Привет. Работаю в этой компании по внедрению BW.

Увы, конфликт, вероятно, вышел на ту степень когда удерживать сор внутри избы более не могу. Руководитель сап практики - Михаил Дерешев. Я попытаюсь без эмоций описать стиль управления.

1. Многие задания даются в устной форме, после реализации задачи могут меняться. Естественно, любая неточность идёт не в пользу консультанта. Попытки ввести спецификации и наладить процесс не только не приветствуются, но даже наоборот, пресекаются ("плохой консультант решил написать бумажку по которой он будет потом не виноват, а нам нужна не эта бумажка, а результат работы").
2. Зона ответственности крайне размыта. Консультанта FI могут обвинить в плохом знании MM, или наоборот, консультант BW обязан вообще знать всё. Попытка объяснить, что если на системе есть такие проводки, то я они просто загружаются, не принимается. "Нам нужен результат, а не оправдания, если проводка плохая и ошибочная - не грузи её"
3. Были постоянные жалобы на срывы сроков. Попытка фиксировать сроки в MS Project выявила: для любой сколько-нибудь длинной задачи постоянно появляются другие задачи с более высоким приоритетом ("А вот тут срочно нужно то, а вот тут нужно это уже вчера"). В результате это ставится в вину самому консультанту, т.к. он обязан планировать сроки с учетом всей другой работы, которой его могут нагрузить. При этом сроки должны быть реальные.
4. Проблемы с системой (базис и прочее) - ваши проблемы. Система не работала пол дня? Ну, вам не повезло. Нам нужен результат, а не оправдания.
5. Консультантам согласовывают отпуск, а потом они виноваты, что пошли в неверное время.
6. Посылать сотрудников матом - это нормальный стиль управления. По ссылке - видео, где Михаил это подтверждает. Увы, видео где он прилюдно материт одних сотрудников при других, нет, но такое для компании не редкость.

Понятно, что я - лишь одна сторона конфликта, и, вероятно, имеет смысл слушать другую. Если что, я к этому готов.

_________________
Ян Владимирович,
http://www.vladimirovich.net


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: MODIS Консультант SAP FI. Есть вопросы.
СообщениеДобавлено: Вт, май 27 2014, 01:21 
Ассистент
Ассистент

Зарегистрирован:
Пн, авг 11 2008, 10:01
Сообщения: 42
Работал в компании два года - весь срок контракта.
Коллектив отличный, офис тесноват. Руководство было отличное.
В 2013 году появился вышеозначенный руководитель под внедрение нового проекта. Свою работу он начал с того, что уволил предыдущий менеджмент, который, к слову сказать отлично справлялся с работой именно менеджмента SAP - всегда был порядок с ресурсами, задачами, лицензиями и пр. Освоившись, и наладив контакт с новым руководством и владельцами, Большой Начальник стал внедрять авторский стиль внедрения в стиле 90-х. А именно:
- Обвинение в глазах вышестоящих директоров конкретных подчиненных и консультантов в срывах сроков. (это не я виноват - а Вася не настроил систему).
- Про неясные задачи Ян Владимирович уже написал. Кроме того, что из-за нехватки внутренних ресурсов БигБосс раздавал задачи исходя из соображений "ты же можешь это сделать! Что тебе, трудно? Ну и что что времени не хватает."
- Коммуникативные методы сложно передать письмом в одном сообщении, видео в предыдущем ответе - это лишь малая толика того, что есть на самом деле.
- Шантаж неподписанием акта контрактникам.

В общем говоря, тёмные времена сейчас на проекте. Я бы не пошел работать к такому руководителю. Хотя, наверное, есть в нём какие-то положительные качества. Но я не могу о них точно сказать, так как лично с ним общался не так близко.
Мой итог: компания - вполне себе. Одна из положительных, в которых я работал. Да, всё в белую. Но вот это временное явление нивелирует все плюсы. Но, я уверен, и оно пройдет.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: MODIS Консультант SAP FI. Есть вопросы.
СообщениеДобавлено: Вт, май 27 2014, 09:12 
Старший специалист
Старший специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, мар 27 2013, 16:03
Сообщения: 306
Yanvladimirovich написал(а):
Привет. Работаю в этой компании по внедрению BW.

Увы, конфликт, вероятно, вышел на ту степень когда удерживать сор внутри избы более не могу. Руководитель сап практики - Михаил Дерешев. Я попытаюсь без эмоций описать стиль управления.

1. Многие задания даются в устной форме, после реализации задачи могут меняться. Естественно, любая неточность идёт не в пользу консультанта. Попытки ввести спецификации и наладить процесс не только не приветствуются, но даже наоборот, пресекаются ("плохой консультант решил написать бумажку по которой он будет потом не виноват, а нам нужна не эта бумажка, а результат работы").
2. Зона ответственности крайне размыта. Консультанта FI могут обвинить в плохом знании MM, или наоборот, консультант BW обязан вообще знать всё. Попытка объяснить, что если на системе есть такие проводки, то я они просто загружаются, не принимается. "Нам нужен результат, а не оправдания, если проводка плохая и ошибочная - не грузи её"
3. Были постоянные жалобы на срывы сроков. Попытка фиксировать сроки в MS Project выявила: для любой сколько-нибудь длинной задачи постоянно появляются другие задачи с более высоким приоритетом ("А вот тут срочно нужно то, а вот тут нужно это уже вчера"). В результате это ставится в вину самому консультанту, т.к. он обязан планировать сроки с учетом всей другой работы, которой его могут нагрузить. При этом сроки должны быть реальные.
4. Проблемы с системой (базис и прочее) - ваши проблемы. Система не работала пол дня? Ну, вам не повезло. Нам нужен результат, а не оправдания.
5. Консультантам согласовывают отпуск, а потом они виноваты, что пошли в неверное время.
6. Посылать сотрудников матом - это нормальный стиль управления. По ссылке - видео, где Михаил это подтверждает. Увы, видео где он прилюдно материт одних сотрудников при других, нет, но такое для компании не редкость.

Понятно, что я - лишь одна сторона конфликта, и, вероятно, имеет смысл слушать другую. Если что, я к этому готов.


Одного понять не могу. Когда матом покрывает консультантов, как ему еще в челюсть ни кто не сломал? (или все в руках себя так держат)
Сколько работал в компаниях, ни разу не слыхал в свой адрес МАТА

_________________
_______________________
Перед тем как написать, подумай три раза.... потом будет поздно ;)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: MODIS Консультант SAP FI. Есть вопросы.
СообщениеДобавлено: Чт, май 29 2014, 11:40 
Модератор
Модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, фев 21 2005, 01:50
Сообщения: 10259
Откуда: г.Мышуйск
Пол: Женский
Ну на РЖД такое бывало, но не при девушках. :twisted: Впрочем, лично с моей позиции один внятный посыл на три буквы гораздо лучше, чем ежедневное промывание мозгов на тему "все вы тупые и не лечитесь", на мат и ответить можно.

_________________
Пушномолочная свинья-несушка (тест)
Once cached cannot be uncached


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: MODIS Консультант SAP FI. Есть вопросы.
СообщениеДобавлено: Чт, май 29 2014, 12:47 
Старший специалист
Старший специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, мар 27 2013, 16:03
Сообщения: 306
LadyWind написала:
Ну на РЖД такое бывало, но не при девушках.


Что может быть хуже, чем ругань с женщинами. (их же не остановить, не успокоить потом)
Выйдет себе дороже :-)

_________________
_______________________
Перед тем как написать, подумай три раза.... потом будет поздно ;)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: MODIS Консультант SAP FI. Есть вопросы.
СообщениеДобавлено: Вт, июл 22 2014, 21:30 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Вс, окт 28 2012, 17:01
Сообщения: 8
«Афанасий, а ты не знаешь, что там ООН про Гондурас решил?»
Прошел ровно год с того момента, как таинственный мОДИС выпустил очередного консультанта в светлое завтра, после чего нашли нового, что случилось ровно 22.07.2013.
И вот минул ровно один год и очередной счастливчик был отправлен на таинственное повышение, а компания модис приступила к поискам нового FI-ка
http://hh.ru/vacancy/11226259
В нашем неустойчивом мире данная компания отличается завидным постоянством в смене сотрудников.
Товарищи, призываю, поведайте миру о загадочном цикле смены консультантов!


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: MODIS Консультант SAP FI. Есть вопросы.
СообщениеДобавлено: Вс, сен 13 2015, 22:51 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Вс, окт 28 2012, 17:01
Сообщения: 8
«Уж полночь близится, а Германа все нет»
Минул год с трудоустройства последнего FI-щика в сию славную компанию (последний раз вакансия всплывала 22.07.2014) и вот ЧУДО Модис снова ищет специалиста, ссылка ниже:
http://hh.ru/vacancy/14543491?query=sap%20fi

Так почему же в сравнительно маленькой компании практически ежегодно меняется FI-щик, вопрос пока остается без ответа.

Но радостно, что есть хоть что-то постоянное в этом неспокойном мире :D


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: MODIS Консультант SAP FI. Есть вопросы.
СообщениеДобавлено: Вт, сен 22 2015, 11:02 
Младший специалист
Младший специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, фев 19 2008, 17:41
Сообщения: 75
Да не факт, что они кого-то ищут. Возможно просто мониторят рынок и зарплаты. Я был там на собеседовании. Весьма странный HRщик там… Больше часа болтали ни о чем. Вопросы из разряда: «Как вы учились в университете?», «Чем отличается работа ведущего консультанта, от просто консультанта?», «Женаты/замужем?», «Какая у вас зарплата?» и в таком духе. По моим ощущениям, беседа с функциональным специалистом даже не планировалась. Кадровик сказал: «Ну ладно, спасибо, что пришли. А хотя… Я сейчас узнаю, вдруг руководитель отдела свободен и сможет с вами поговорить». Нормально, да? Потом еще час беседовали с руководителем отдела. В конце HR-щик четко сказал: «В общем берем таймаут до среды. В среду созваниваемся и говорим решение.» Вот это мне понравилось. Вместо дежурных «Спасибо, свяжемся с вами если что», ясный четкий ответ. Но! В среду звонка не было. Я позвонил сам – сбрасывает. Позвонил попозже – сбрасывает. Позвонил два раза на следующий день – не берет. Нормальное поведение для руководителя HR?)) Детский сад какой-то! И абсолютное неуважение к соискателю. В общем подумайте, прежде чем идти к ним на собеседование, позадавайте побольше вопросов по телефону, а действительно ли они кого-то ищут?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: MODIS Консультант SAP FI. Есть вопросы.
СообщениеДобавлено: Пн, июн 27 2016, 18:15 
Ассистент
Ассистент
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, авг 13 2012, 16:18
Сообщения: 48
Откуда: есть пошла Русская земля
Пол: Мужской
ivan-kolesnikov написал(а):

Но радостно, что есть хоть что-то постоянное в этом неспокойном мире :D


Так же, как и Ваш постоянный интерес к данной компании, длящийся с 2012 года :)
Вы сходите сами на встречу и расскажите нам всем потом свое мнение. Компания в целом, по крайней мере, ничем не хуже большинства здесь обсуждаемых. Возможно, не без каких-то заморочек, хотя у кого их нет? )) И да, все белое.

Небольшой Постскриптум.
В 2014ом году здесь были вынесены на всеобщее обозрение внутренние тёрки. Не защищая ни одну из сторон, скажу лишь, что оба человека давно не работают в компании.
К тому же, коллеги, наш рынок ну ооочень узкий. Про 80% компаний/людей имеет смысл собрать информацию через знакомых или знакомых знакомых. Я думаю, если вы не первый год в сфере, можете поступить таким же образом
Всем добра :)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 40 ]  На страницу Пред.  1, 2, 3

Часовой пояс: UTC + 4 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: Google Feedfetcher, k5cons, thebestsaper


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB