Текущее время: Пт, мар 29 2024, 17:51

Часовой пояс: UTC + 3 часа


FAQ по разделу



1. Прежде чем писать - подумай: а стоит ли это делать? Если ты все-таки решил написать, подумай еще раз. На форуме запрещено редактирование собственных сообщений, а администрация (даже после твоих жалостных просьб) ничего редактировать или удалять не собирается. Помни, что в определенных случаях публикация поста в этом форуме может стоит тебе: премии, репутации, нервов, работы и т.д. Прецеденты были.

2. "Месть - блюдо, которое лучше подавать холодным". Старая клингонская поговорка (С). Эмоции - твой враг. Если ты обвиняешь конкретного человека или компанию в серьезных нарушениях законодательства - имей на руках доказательства. Лучше всего подойдет решение суда. Сойдет и твое заявление в суд, СК, прокуратуру или полицию. На самый крайний случай - сохраненная переписка. Бездоказательные обвинения будут удаляться без предупреждения. Имей в виду, что часто после прочтения поста человеком, которого ты обвиняешь, могут наступить обстоятельства, описанные в п.3.

3. Отвечай за базар. Будь доступен хотя бы в ЛС или на почте для общения с администрацией форума, если после публикации твоего поста возникнут проблемы. Поскольку, если ты струсишь и сбежишь, то тот, кому надо, тебя все равно найдет, а параллельно устроит неслабые проблемы лично мне (уже бывало такое). А я, администратор форума, не имею могущественных и влиятельных друганов, которые могли бы за меня постоять. Более того: сильный стресс может меня в теории просто убить. Подумай, выгоден ли тебе такой исход событий.

4. Будь честен. Если в конфликте с человеком или компанией есть элемент и твоей вины, обязательно упомяни об этом. Тем самым ты сразу отсечешь возможные обвинения тебя (и меня) в распространении клеветы. Если такая правда неприемлема для тебя - не пиши вообще ничего. Целее будешь сам и добавишь мне пару лет жизни в качестве бесплатного приложения.

5. Не переходи на личности. Будь корректен, такт и этичность всегда смотрятся лучше, чем поливание грязью.

6. Имей терпение. Если ты не нашел темы с обсуждением какой-либо компании в этом форуме, возможно, это не просто так. Прежде, чем открывать новую тему, задай вопрос админу или модератору, мы все поясним. Если ты открыл тему, а ее удалили, открывать новую не стоит, в определенных случаях это может привести к предупреждениям и банам на форуме. Причины удаления всегда можно уточнить у админа или модератора в приватном порядке.

7. Прочитай пп. 5.2 - 5.4 правил форума. Там изложено почти все то же самое, что и здесь, но с некоторыми подробностями, которые лишними не будут.



Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 51 ]  На страницу Пред.  1, 2, 3, 4  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Re: Неадекватные вакансии
СообщениеДобавлено: Вт, окт 22 2013, 21:29 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Вт, авг 03 2010, 16:05
Сообщения: 72
Очередная великолепная вакансия, господа, тут приходится осознавать собственную легкую ущербность: :D Правда , почитав отзывы о данной компании в которую "не своих" не берут, начинаешь понимать простоту и непосредственность человека, который сочинил данный перл, как собственно и цели данного "тендера" :shumlol:

Нижегородская инжиниринговая компания "Атомэнергопроект" от 55 000 руб.


Должностные обязанности
• Развитие, сопровождение и анализ данных ИСУП НИАЭП в ЦА и в филиалах
• Развитие, сопровождение 1С 8:УСО
• Техническая поддержка SAP ERP
• Администрирование ИСУП НИАЭП, 1С 8: УСО, ИСУП КС
• Разработка и согласование ТЗ на модификацию функционала ИСУП НИАЭП, 1С 8: УСО, ИСУП КС
• Разработка функционала и тестирование функционала, разработанного подрядчиками
• Поддержка пользователей в части работы с функционалом ИСУП НИАЭП, 1С 8: УСО, ИСУП КС
Требуется
• Высшее образование в области информационных технологий + желательно, дополнительное экономическое образование
• Опыт разработки и внедрения ПО в области проектирования и строительства
• Программирование и администрирование БД Oracle 10.2.0.4
• Програмирование, администрирование и сопровождение 1С 8: УПП
• Программирование и администрирование SAP ERP
• Знание процессов ведения договорной и экономической деятельности при проектировании и строительстве крупных промышленных объектов


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Неадекватные вакансии
СообщениеДобавлено: Ср, окт 23 2013, 07:53 
Гуру-модератор
Гуру-модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, окт 11 2004, 20:32
Сообщения: 2470
Пол: Мужской
"а если вставить ему метлу в зад - то он сможет еще и пол подметать"

_________________
- Может ли настоящий мастер кунг-фу получить по морде?
- Настоящий мастер может все!


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Неадекватные вакансии
СообщениеДобавлено: Ср, окт 23 2013, 08:13 
Старший специалист
Старший специалист

Зарегистрирован:
Ср, июн 08 2005, 13:47
Сообщения: 293
ArmAnn написал:
"а если вставить ему метлу в зад - то он сможет еще и пол подметать"

И фару на лоб, чтоб ночью мог работать.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Неадекватные вакансии
СообщениеДобавлено: Чт, окт 24 2013, 11:58 
Специалист
Специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, июл 27 2011, 09:23
Сообщения: 226
Похоже среди "своих" все таки понадобился работник , но "свои " совсем непростые судя по ЗП .


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Неадекватные вакансии
СообщениеДобавлено: Пн, окт 28 2013, 20:41 
Ассистент
Ассистент
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, окт 08 2013, 13:08
Сообщения: 48
Откуда: Санкт-Петербург
Пол: Мужской
dol_vv написал:
Да ладно, это все ерунда по сравнению с хотелками реальных буржуинов.
Работал, в т.ч. с Ораклом и Юниксами но это самая большая из когда-либо найденных мной САП-хотелок.
Если бы не французский и голландский языки, то можно было бы попробовать, ради прикола.

Это реальная вакансия, не с хх.ру
Хотят эксперта.
Описание вакансии следует ниже

Народ, не глумитесь над бедным HR'ом - он видимо как раз был нанят на такую вакансию :shumlol: ,
а теперь ищет себе замену "как честный человек" или просто от своего "горе ума"
собрал все листочки с требованиями по разным вакансиям:
и базиса, и разработчика, и аналитика, и переводчика, и начальника отдела, и т.д.
и СЛУЧАЙНО выложил. Так уж вышло в его новой современной компании :gigi:

_________________
Проектный Путь


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Неадекватные вакансии
СообщениеДобавлено: Сб, янв 11 2014, 16:27 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Вс, мар 06 2011, 14:40
Сообщения: 62
Пополню список :)

Руководитель группы SAP MM\SD\eWM
http://hh.ru/vacancy/9698372

Цитата:
Обязанности:
    Управление ассортиментным "портфелем" категории;
    Постоянная аналитика по значимым показателям (оборот, маржа, остатки и т.д.);
    Планирование объемов продаж (долгосрочная, краткосрочная перспектива) и их реализация;
    Поиск и переговоры с поставщиками;
    Планирование объемов закупок;
    Планирование графиков поставок;

Требования:
    Глубокие знания и практический опыт в SAP MM\SD\eWM
    Глубокие знания и практический опыт в интеграции MM\SD\eWM с финансовыми модулями и внешними системами
    Знания и опыт в BI контенте в SAP eWM, отчетность
    Знания и опыт в SAP POS DM
    Знания и опыт в разработке интерфейсов к внешним системам, BADi, BAPi, LSMW, миграция данных
    Знание АВАР – очень желательно
    Знание решения SAP for Retail, практический опыт
    Опыт работы в Retail, желательно – модные товары, одежда, обувь
    Глубокое знание процессов склада, РЦ, внешней и внутренней логистики


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Неадекватные вакансии
СообщениеДобавлено: Чт, янв 23 2014, 10:35 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Пн, ноя 21 2011, 10:54
Сообщения: 14
Откуда: г. Тирасполь
Пол: Мужской
Вакансия по квоте для инвалидов.
Хоть и в Череповце, но это все таки издевательство

Цитата:
КОНСУЛЬТАНТ SAP, КВ.для ИНВ.техн.обр., зн. БД Oracle, db2, Max db-настр., админ., разг.англ., оп.раб.от 3-х л., Специализация
от 13 300
ЛЕНТА /ООО/ Организация
Вологодская область, г. Череповец Регион
22 января 2014 г.


Цитата:
Подробнее о вакансии

Требуется 1 человек
Постоянная
5-дневная раб. неделя
Квотируемое рабочее место
- Инвалиды Категории работников
SAP, в счет квоты для инвалидов, техническое образование, опыт работы на аналогичной позиции от 3-х л., разговорный английский, знание базы данных Oracle (сертификат 10g-DBA1, DBA2), db2 ( курс CL2X2), Max d8 - настройка, администрирование. Курс BOD305, BOD315. Сертификаты SAP (P_BC_10), с 9.30 до 18.00-режим работы Должностные обязанности
- Социaльный пакет
- Дополнительное медицинское страхование (ДМС) сотрудников
- Выплата компенсаций на питание

http://trudvsem.ru/vacancies/card.aspx? ... kZC&page=1


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Неадекватные вакансии
СообщениеДобавлено: Вт, май 27 2014, 20:13 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Вт, янв 25 2011, 11:47
Сообщения: 150
Вот ещё наткнулся
Старший консультант SAP
Требования:
знание SAP ERP (SD, FI), SAP PI, SAP BW на уровне архитектора, системного аналитика (приветствуется опыт работы в качестве ABAP разработчика);
опыт управления изменениями в SAP-системах с использованием инструментария Solution Manager;
знание SAP ALM, приветствуется опыт работы с ChaRM, TAO;
опыт работы с системами управления задачами и контроля качества (HP QC, BMC Remedy, и. т.д).


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Неадекватные вакансии
СообщениеДобавлено: Вт, май 27 2014, 21:22 
Специалист
Специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, ноя 22 2006, 01:21
Сообщения: 214
Пол: Мужской
Smoky написал(а):
Вот ещё наткнулся
Старший консультант SAP
Требования:
знание SAP ERP (SD, FI), SAP PI, SAP BW на уровне архитектора, системного аналитика (приветствуется опыт работы в качестве ABAP разработчика);
опыт управления изменениями в SAP-системах с использованием инструментария Solution Manager;
знание SAP ALM, приветствуется опыт работы с ChaRM, TAO;
опыт работы с системами управления задачами и контроля качества (HP QC, BMC Remedy, и. т.д).


Написано коряво конечно, но это стандартный набор на поддержку в западную компанию имхо


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Неадекватные вакансии
СообщениеДобавлено: Чт, май 29 2014, 10:35 
Модератор
Модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, фев 21 2005, 00:50
Сообщения: 10284
Откуда: г.Мышуйск
Пол: Женский
Нет, даже в филиалы западных не берут не со смежными модулями, если не на телефонную линию исключительно.

_________________
Пушномолочная свинья-несушка (тест)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Неадекватные вакансии
СообщениеДобавлено: Чт, дек 11 2014, 10:42 
Старший специалист
Старший специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Чт, окт 23 2008, 14:06
Сообщения: 349
Пол: Мужской
Я горжусь нашими высокообразованными кладовщиками
http://hh.ru/vacancy/11708429

бухой гоша со знанием матерного за 60 штук деревянных уже не подходит :shumlol:
сокращено:

Логист склада\координатор со знанием SAP и 1С
от 65 000 до 75 000 руб.

•Основное место работы- Склад г. Одинцово!

Обязанности:
...
•Оформление и проведение заказов в программе SAP!!!!
•Оформление отгрузочных документов в 1 С;

Требования:
•Высшее образование, наличие курсов и семинаров приветствуется;
•Опыт работы логистом от 6 лет;
•Английский язык или немецкий – приветствуется;
•Знание программы SAP (англоязычная) обязательно;
•Знание программы 1С обязательно;


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Неадекватные вакансии
СообщениеДобавлено: Чт, дек 11 2014, 11:36 
Директор
Директор

Зарегистрирован:
Пн, мар 25 2013, 12:19
Сообщения: 1067
так а что тут такого? вроде бы обыкновенные требования для кладовщика с юзерским опытом работы в сапе-1се....там же не требуется знаний настройки ММа и тд


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Неадекватные вакансии
СообщениеДобавлено: Пн, янв 26 2015, 00:11 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Пн, фев 02 2009, 10:20
Сообщения: 89
Пол: Мужской
интересное описание
http://hh.ru/vacancy/12611217

_________________
периодически играю в песочнице :)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Неадекватные вакансии
СообщениеДобавлено: Пн, янв 26 2015, 01:05 
Директор
Директор

Зарегистрирован:
Пн, мар 25 2013, 12:19
Сообщения: 1067
понравилось:

"Ваша цель – строить работу систем так, чтобы работа делалась сама:
Проблемы обнаруживались, локализовывались и «лечились» автоматически;
Системы инсталлировались сами." :shumlol: :shumlol: :shumlol:

"Для Вашего удобства ответы можно присылать в сопроводительном письме.
Отдадим приоритет резюме с интересными ответами)
А лучшие решения будут напечатаны в журнале «Мурзилка»)))"


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Неадекватные вакансии
СообщениеДобавлено: Пн, янв 26 2015, 08:11 
Старший специалист
Старший специалист

Зарегистрирован:
Вт, авг 28 2007, 10:17
Сообщения: 415
Откуда: г. Казань, РФ
Пол: Мужской
Эту вакансию уже 2 месяца не могут закрыть...

_________________
SAP Basis. SAP HANA. РФ, Казань.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 51 ]  На страницу Пред.  1, 2, 3, 4  След.

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB