Текущее время: Чт, мар 28 2024, 18:47

Часовой пояс: UTC + 3 часа


FAQ по разделу



1. Прежде чем писать - подумай: а стоит ли это делать? Если ты все-таки решил написать, подумай еще раз. На форуме запрещено редактирование собственных сообщений, а администрация (даже после твоих жалостных просьб) ничего редактировать или удалять не собирается. Помни, что в определенных случаях публикация поста в этом форуме может стоит тебе: премии, репутации, нервов, работы и т.д. Прецеденты были.

2. "Месть - блюдо, которое лучше подавать холодным". Старая клингонская поговорка (С). Эмоции - твой враг. Если ты обвиняешь конкретного человека или компанию в серьезных нарушениях законодательства - имей на руках доказательства. Лучше всего подойдет решение суда. Сойдет и твое заявление в суд, СК, прокуратуру или полицию. На самый крайний случай - сохраненная переписка. Бездоказательные обвинения будут удаляться без предупреждения. Имей в виду, что часто после прочтения поста человеком, которого ты обвиняешь, могут наступить обстоятельства, описанные в п.3.

3. Отвечай за базар. Будь доступен хотя бы в ЛС или на почте для общения с администрацией форума, если после публикации твоего поста возникнут проблемы. Поскольку, если ты струсишь и сбежишь, то тот, кому надо, тебя все равно найдет, а параллельно устроит неслабые проблемы лично мне (уже бывало такое). А я, администратор форума, не имею могущественных и влиятельных друганов, которые могли бы за меня постоять. Более того: сильный стресс может меня в теории просто убить. Подумай, выгоден ли тебе такой исход событий.

4. Будь честен. Если в конфликте с человеком или компанией есть элемент и твоей вины, обязательно упомяни об этом. Тем самым ты сразу отсечешь возможные обвинения тебя (и меня) в распространении клеветы. Если такая правда неприемлема для тебя - не пиши вообще ничего. Целее будешь сам и добавишь мне пару лет жизни в качестве бесплатного приложения.

5. Не переходи на личности. Будь корректен, такт и этичность всегда смотрятся лучше, чем поливание грязью.

6. Имей терпение. Если ты не нашел темы с обсуждением какой-либо компании в этом форуме, возможно, это не просто так. Прежде, чем открывать новую тему, задай вопрос админу или модератору, мы все поясним. Если ты открыл тему, а ее удалили, открывать новую не стоит, в определенных случаях это может привести к предупреждениям и банам на форуме. Причины удаления всегда можно уточнить у админа или модератора в приватном порядке.

7. Прочитай пп. 5.2 - 5.4 правил форума. Там изложено почти все то же самое, что и здесь, но с некоторыми подробностями, которые лишними не будут.



Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 20 ]  На страницу 1, 2  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Идеальный отзыв о компании
СообщениеДобавлено: Чт, окт 11 2018, 10:32 
Модератор
Модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, авг 07 2006, 10:50
Сообщения: 1279
Откуда: Москва
Пол: Мужской
Уважаемые коллеги из PR/HR! Я гляжу на некоторые хвалебные отзывы в стиле "наша молодая динамичная компания самая динамичная", и, поверьте, у большинства здесь присутствующих специалистов подобные рекламные проспекты вызывают приступ идиосинкразии.

Самыми лучшими отзывами были бы, пожалуй:
"Работы овердофига, переработки, но все оплачивают. И приходить можно не к 9-00"
"Проект тяжелый, но интересный. Денег средне по рынку, но начальство адекватное"

С Уважением,
Георгий


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Идеальный отзыв о компании
СообщениеДобавлено: Чт, окт 11 2018, 16:18 
Специалист
Специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, июл 27 2011, 09:23
Сообщения: 226
George Nordic написал:
"Работы овердофига, переработки, но все оплачивают. И приходить можно не к 9-00"
"Проект тяжелый, но интересный. Денег средне по рынку, но начальство адекватное"

Золотые слова


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Идеальный отзыв о компании
СообщениеДобавлено: Пт, окт 19 2018, 14:22 
Директор
Директор

Зарегистрирован:
Пт, авг 20 2004, 23:46
Сообщения: 1191
Пол: Мужской
Прекрасно, да. Можно еще для привлечения внимания выбрать несколько пунктов из списка ниже, это весьма заметный плюс:

- Один день в неделю возможна удаленная работа.
- Раз в год возможна продолжительная удаленная работа продолжительностью до месяца (в феврале, к примеру, прекрасно в ЮВА).
- До 50% отпуска можно потратить на long weekend (пятница - понедельник).
- Продолжительность рабочего дня - 9 часов в день (включая обед), начало рабочего дня гибкое, в интервале с 7 до 11 утра.
- Дресс-код casual.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Идеальный отзыв о компании
СообщениеДобавлено: Пт, окт 19 2018, 15:37 
Модератор
Модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, фев 21 2005, 00:50
Сообщения: 10284
Откуда: г.Мышуйск
Пол: Женский
- Продолжительность рабочего дня - 8,5 часов в день (включая обед), дальше по тексту. :)
Кушать час - это много. :)

_________________
Пушномолочная свинья-несушка (тест)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Идеальный отзыв о компании
СообщениеДобавлено: Пт, окт 19 2018, 15:56 
Директор
Директор

Зарегистрирован:
Пт, авг 20 2004, 23:46
Сообщения: 1191
Пол: Мужской
LadyWind написала:
- Продолжительность рабочего дня - 8,5 часов в день (включая обед), дальше по тексту. :)
Кушать час - это много. :)


Согласен :) Но есть еще хороший вариант: понедельник - четверг 9 часов, включая обед 30 минут, пятница 6 часов 30 минут, включая обед 30 минут. Знаю компании, которые так работают.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Идеальный отзыв о компании
СообщениеДобавлено: Вт, дек 25 2018, 18:09 
Менеджер
Менеджер
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, сен 05 2017, 23:56
Сообщения: 537
RSM написал:
Прекрасно, да. Можно еще для привлечения внимания выбрать несколько пунктов из списка ниже, это весьма заметный плюс:

- Один день в неделю возможна удаленная работа.

В воскресенье


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Идеальный отзыв о компании
СообщениеДобавлено: Вт, дек 25 2018, 18:11 
Менеджер
Менеджер
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, сен 05 2017, 23:56
Сообщения: 537
LadyWind написала:
- Продолжительность рабочего дня - 8,5 часов в день (включая обед), дальше по тексту. :)
Кушать час - это много. :)

норм.
я обычно обедаю 35-40 минут. ( с дорогой до столовки)

и минут 15 чтоб зайти плючшек купить иногда


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Идеальный отзыв о компании
СообщениеДобавлено: Вт, дек 25 2018, 18:12 
Менеджер
Менеджер
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, сен 05 2017, 23:56
Сообщения: 537
Kuranov.Dmitry написал(а):
LadyWind написала:
- Продолжительность рабочего дня - 8,5 часов в день (включая обед), дальше по тексту. :)
Кушать час - это много. :)

норм.
я обычно обедаю 35-40 минут. ( с дорогой до столовки)

и минут 15 чтоб зайти плюшек к чаю купить


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Идеальный отзыв о компании
СообщениеДобавлено: Вт, дек 25 2018, 21:18 
Директор
Директор

Зарегистрирован:
Пт, авг 20 2004, 23:46
Сообщения: 1191
Пол: Мужской
Kuranov.Dmitry написал(а):
В воскресенье


Уважаемый, мне по воскресеньям без крайней необходимости (вроде критического инцидента в продуктиве, запуска в продуктив или в крайнем случае ярко выраженного собственного желания что-то доделать, сочетающегося с отсутствием более интересных планов) не позволяет работать моя религия. Я пастафарианин, иррациональное поведение противно моей натуре, для продуктивной работы необходим периодический продуктивный отдых :lol:

К счастью, почти во всех адекватных предложениях, которые я вижу, возможность периодической удаленной работы прописана отдельным пунктом. Возможно, другие мое сознание игнорирует... :lol:


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Идеальный отзыв о компании
СообщениеДобавлено: Ср, дек 26 2018, 10:15 
Старший специалист
Старший специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Чт, окт 23 2008, 14:06
Сообщения: 349
Пол: Мужской
George Nordic написал:
Самыми лучшими отзывами были бы, пожалуй:
"Работы овердофига, переработки, но все оплачивают. И приходить можно не к 9-00"
"Проект тяжелый, но интересный. Денег средне по рынку, но начальство адекватное"

:wink:
Рабство? Плохие управленцы?
Такой подход приводит только к сидению на работе. Не к работе а именно к сидению. И нытью Ой сколько у меня работы... как я загружен... я работаю все праздники... Дайте мне орден...
Может быть ящики так и можно сколачивать на сдельщине, но мозгами работать так точно нельзя.
Хотя... такой подход применялся в бывших шарашках бывшего СССР. Да в принципе и сейчас еще часто встречается. Любая фигня - это подвиг :D

Может вам такой подход понравится?
В Германии две фирмы ввели для своих сотрудников шестичасовой рабочий день.
Уже давно считается, что восьмичасовой рабочий день - пустая трата времени. Народ на работе бродит, разговаривает и отвлекается, и чистого времени всё равно работает часа три. И если отправлять всех домой на два часа раньше - результат не хуже.
Об эксперименте рассказывает в своём Живом Журнале берлинский блогер Яна Франк:

"Разумеется, зарплаты у всех остались такими же, какими были при восьмичасовом дне. И ко всему добавилась еще одна "мелочь". В фирме ввели систему, которая засекает время, когда человек пришел на работу (он с карточкой проходит чек-ин). После этого начинается отсчет. И ровно через 6 часов все останавливается, компьютер блокируется до завтрашнего дня.

Ничего не теряется и не ломается, просто человек не может продолжать работать. Кухня и место, где можно обедать и курить, находятся за пределами рабочего помещения. Поэтому люди официально выходят и снова входят, когда уходят поесть или покурить. И время отсутствия не засчитывается, как рабочее. Но это не означает, что можно распределять свое рабочее время вообще как угодно. Есть общие часы, в которые фирма открыта - с 8 утра до 8 вечера. За пределами этого времени все закрывается, все должны покинуть здание.

Те, кто это придумал и ввел, считают, что это вредная практика, когда на рабочем месте люди начинают "жить". Многие компании способствуют такому, расставляя в фирмах диваны и кровати, бары, игровые комнаты, и места для общения. Здесь все это не приветствуется. Если кто-то из коллег хочет дружить в частном порядке, они могут договариваться и общаться, в барах, спортзалах, или у себя дома - в нерабочее время. А на работу надо приходить, чтобы работать, и потом надо уходить оттуда.

Ограниченный шестичасовой день, после которого все блокируется, был придумал для того, чтобы люди поменьше "зависали" на рабочем месте. Когда ты пришел, и знаешь, что время пошло, ты будешь стараться сделать свою работу за отведенное время. Понимаешь, что если провисишь на работе все отведенные 6 часов, а результата не наработаешь никакого, это заметят. Ну и вообще, тут надежда на то, что сработает совесть. Время короткое, но надо попытаться честно использовать его максимально эффективно. Пока работодатели и сотрудники в восторге".

https://newizv.ru/news/world/20-02-2018 ... hee-vremya


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Идеальный отзыв о компании
СообщениеДобавлено: Ср, дек 26 2018, 10:43 
Менеджер
Менеджер
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, сен 05 2017, 23:56
Сообщения: 537
Ну значит у них или штат раздут или работы мало.

Цитата:
Народ на работе бродит, разговаривает и отвлекается, и чистого времени всё равно работает часа три. И если отправлять всех домой на два часа раньше - результат не хуже.


И сколько длится эксперимент?
как бы работники при шестичасовом тоже не начали со временем полтора часа балду пинать.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Идеальный отзыв о компании
СообщениеДобавлено: Ср, дек 26 2018, 11:15 
Старший специалист
Старший специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Чт, окт 23 2008, 14:06
Сообщения: 349
Пол: Мужской
Kuranov.Dmitry написал(а):
Ну значит у них или штат раздут или работы мало.
...
как бы работники при шестичасовом тоже не начали со временем полтора часа балду пинать.

Если работы мало - штат сократят.
Если будут балду пинать, то не будет результата - выгонят.
Просто они себя уважают и в выходные отдыхают, а не делают запланированные подвиги. :D
А отдыхать они умеют :pivo:
IMHO на работе надо работать, а отдыхать вне работы и на отдых должно быть время.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Идеальный отзыв о компании
СообщениеДобавлено: Ср, дек 26 2018, 11:25 
Директор
Директор

Зарегистрирован:
Пт, авг 20 2004, 23:46
Сообщения: 1191
Пол: Мужской
Looker написал:
Если работы мало - штат сократят.
Если будут балду пинать, то не будет результата - выгонят.
Просто они себя уважают и в выходные отдыхают, а не делают запланированные подвиги. :D
А отдыхать они умеют :pivo:
IMHO на работе надо работать, а отдыхать вне работы и на отдых должно быть время.


+ очень много к посту Looker. Правда, я сторонник 4-дневной рабочей недели, но и 32 часа - отличный вариант. Подобные эксперименты тоже проводятся, и тоже приводят к интересным результатам.

Я наблюдал за подобным экспериментом вживую: моя супруга несколько лет назад вышла из декрета на неполную неделю (32 часа), к ней постепенно вернулись все старые должностные обязанности. По ее словам, времени на кофе стало меньше, работа стала более концентрированной, но более короткий день стимулировал собираться с мыслями быстрее, а большее время для отдыха помогало больше отдыхать и в целом улучшало качество жизни. В результате, по ее словам, она стала успевать за 32 часа больше, чем раньше успевала за 40.

Мой опыт примерно такой же - у меня были проекты, в которых на фазе реализации у меня было 4 рабочих дня в неделю, это было великолепно. Работать в таком режиме очень комфортно. К сожалению, это возможно не на всех проектах и не во всех ролях, много где плотность взаимодействия для этого слишком высокая. 32 часа в этом плане удачнее.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Идеальный отзыв о компании
СообщениеДобавлено: Чт, дек 27 2018, 10:32 
Модератор
Модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, авг 07 2006, 10:50
Сообщения: 1279
Откуда: Москва
Пол: Мужской
Looker написал:
Об эксперименте рассказывает в своём Живом Журнале берлинский блогер Яна Франк:

Яна Франк, она же simply miu, в свое время вкалывала 12-14 часов иллюстратором в студии Артемия Лебедева. Кстати, не думаю что она сейчас работает сильно меньше, учитывая что у нее есть зоомагазин, она рисует и активно пишет в жж.

С Уважением,
Георгий


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Идеальный отзыв о компании
СообщениеДобавлено: Чт, дек 27 2018, 15:39 
Модератор
Модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, фев 21 2005, 00:50
Сообщения: 10284
Откуда: г.Мышуйск
Пол: Женский
Looker написал:
Если работы мало - штат сократят.
Если будут балду пинать, то не будет результата - выгонят.
Просто они себя уважают и в выходные отдыхают, а не делают запланированные подвиги. :D
А отдыхать они умеют :pivo:
IMHO на работе надо работать, а отдыхать вне работы и на отдых должно быть время.
Нет.
Очень многие немецкие гиганты давно выполняют социальные и социалистические функции предоставления работы людям, которых можно было бы безболезненно сократить. Это удачная замена гос.пособий, когда люди заодно чувствуют себя полезными и важными, без риска люмпенизации.
При таком раскладе можно и поиграть в 6-часовку с сохранением з/п.

При всем "уважении к себе" у немцев-мужчин официальные переработки в несколько часов в неделю в среднем по стране. У женщин, если они не на неполном дне в связи с детьми, тоже. Подчеркну, официальные и в среднем. Во всяком консалтинге переработки часто не фиксируют, есть варианты фиксации после 6 часов и еще куча забавных вариантов. Нет, так работают не только иностранцы, но и сами немцы. И не только ради больших заработков; у продавца официально смена может быть Х часов, но потом еще 30-60 минут на всяческие внутренние дела после закрытия магазина, которые не учитывают нигде. А продавцами работают не от скуки, и в основном как раз женщины.
Про переработки медперсонала, среднего и с в/о, в больнице лучше не знать, чтобы не думать, сколько часов уже не спал оперирующий тебя хирург. Не как в США, но тоже жёстковато.

RSM
Жена за меньшую зарплату делает больше? Вы уверены, что это удачный расклад? :shumlol:

_________________
Пушномолочная свинья-несушка (тест)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 20 ]  На страницу 1, 2  След.

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB