Текущее время: Чт, сен 19 2019, 16:22

Часовой пояс: UTC + 4 часа


FAQ по разделу



1. Прежде чем писать - подумай: а стоит ли это делать? Если ты все-таки решил написать, подумай еще раз. На форуме запрещено редактирование собственных сообщений, а администрация (даже после твоих жалостных просьб) ничего редактировать или удалять не собирается. Помни, что в определенных случаях публикация поста в этом форуме может стоит тебе: премии, репутации, нервов, работы и т.д. Прецеденты были.

2. "Месть - блюдо, которое лучше подавать холодным". Старая клингонская поговорка (С). Эмоции - твой враг. Если ты обвиняешь конкретного человека или компанию в серьезных нарушениях законодательства - имей на руках доказательства. Лучше всего подойдет решение суда. Сойдет и твое заявление в суд, СК, прокуратуру или полицию. На самый крайний случай - сохраненная переписка. Бездоказательные обвинения будут удаляться без предупреждения. Имей в виду, что часто после прочтения поста человеком, которого ты обвиняешь, могут наступить обстоятельства, описанные в п.3.

3. Отвечай за базар. Будь доступен хотя бы в ЛС или на почте для общения с администрацией форума, если после публикации твоего поста возникнут проблемы. Поскольку, если ты струсишь и сбежишь, то тот, кому надо, тебя все равно найдет, а параллельно устроит неслабые проблемы лично мне (уже бывало такое). А я, администратор форума, не имею могущественных и влиятельных друганов, которые могли бы за меня постоять. Более того: сильный стресс может меня в теории просто убить. Подумай, выгоден ли тебе такой исход событий.

4. Будь честен. Если в конфликте с человеком или компанией есть элемент и твоей вины, обязательно упомяни об этом. Тем самым ты сразу отсечешь возможные обвинения тебя (и меня) в распространении клеветы. Если такая правда неприемлема для тебя - не пиши вообще ничего. Целее будешь сам и добавишь мне пару лет жизни в качестве бесплатного приложения.

5. Не переходи на личности. Будь корректен, такт и этичность всегда смотрятся лучше, чем поливание грязью.

6. Имей терпение. Если ты не нашел темы с обсуждением какой-либо компании в этом форуме, возможно, это не просто так. Прежде, чем открывать новую тему, задай вопрос админу или модератору, мы все поясним. Если ты открыл тему, а ее удалили, открывать новую не стоит, в определенных случаях это может привести к предупреждениям и банам на форуме. Причины удаления всегда можно уточнить у админа или модератора в приватном порядке.

7. Прочитай пп. 5.2 - 5.4 правил форума. Там изложено почти все то же самое, что и здесь, но с некоторыми подробностями, которые лишними не будут.



Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 10 ] 
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Модули, универсальные для России и Германии
СообщениеДобавлено: Чт, авг 08 2019, 00:25 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Ср, авг 07 2019, 23:08
Сообщения: 3
Здравствуйте.
После окончания ВУЗа 10+ лет работал на основном месте консультантом-программистом на 1С (главным образом с Зарплатой и Бухгалтерией) и параллельно подрабатывал разработкой программного обеспечения на C++. Обстоятельства сложились так, что за последние лет 6 полностью переключился на C++ и переехал в Германию. В последнее время все отчетливее понимаю, что по душе все-таки больше была первая работа, но так как 1С в Германии не актуальна, решил переключиться на SAP.
Собираюсь самостоятельно изучить ABAP и пару модулей. Собственно вопрос в том, какие модули являются универсальными для России и Германии? Чтобы можно было при изучении пользоваться русскоязычными материалами, и полученные знания и опыт были бы актуальными и в Германии. Насколько я понимаю, SAP-овские модули по Зарплате и Бухгалтерии специфичны для каждой страны. На ум приходят ERP, BI и HANA, но не уверен, поэтому и хочу посоветоваться.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Модули, универсальные для России и Германии
СообщениеДобавлено: Чт, авг 08 2019, 10:42 
Почетный гуру
Почетный гуру
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вс, окт 17 2004, 12:34
Сообщения: 1506
Пол: Мужской
demn написал(а):
Здравствуйте.
После окончания ВУЗа 10+ лет работал на основном месте консультантом-программистом на 1С (главным образом с Зарплатой и Бухгалтерией) и параллельно подрабатывал разработкой программного обеспечения на C++. Обстоятельства сложились так, что за последние лет 6 полностью переключился на C++ и переехал в Германию. В последнее время все отчетливее понимаю, что по душе все-таки больше была первая работа, но так как 1С в Германии не актуальна, решил переключиться на SAP.
Собираюсь самостоятельно изучить ABAP и пару модулей. Собственно вопрос в том, какие модули являются универсальными для России и Германии? Чтобы можно было при изучении пользоваться русскоязычными материалами, и полученные знания и опыт были бы актуальными и в Германии. Насколько я понимаю, SAP-овские модули по Зарплате и Бухгалтерии специфичны для каждой страны. На ум приходят ERP, BI и HANA, но не уверен, поэтому и хочу посоветоваться.

В некоторых других модулях тоже есть кантри-спесифик мутотень. Например, в закупках и сбыте - таможенное декларирование по экспорту и по импорту. В Управлении качеством - скорее от отрасли зависит, чем от страны. Ритейл, нефтянка, банки - сравните сами.
Как-то не очень понятна суть вопроса. В Германию переезд, вроде как, уже состоялся. Багаж знаний по бухгалтерии и ЗП лишним не будет даже с учетом страновой специфики. Дебет - к двери, кредит - к окну. Принципы начисления НДС в РФ от того же НДС в Германии не настолько критичны, чтобы из-за этого менять специализацию с Бухучет на какие-нибудь Ремонты. В чем проблема, осваивайте новую матчасть на тех же бизнес-процессах, что знаете. Другое дело, в САПе консультант по БУ и консультант по кадрам+зарплате - две разные специальности. Но именно для консультанта. Если вам ближе собственно програмерство, так вообще без разницы.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Модули, универсальные для России и Германии
СообщениеДобавлено: Чт, авг 08 2019, 14:43 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Ср, авг 07 2019, 23:08
Сообщения: 3
Суть вопроса в том, чтобы выбрать модуль, который можно выучить исключительно по русскоязычным/англоязычным материалам (немецким владею на уровне А2, рабочим языком является английский), и чтобы полученные знания и опыт были максимально релевантными в немецких реалиях, чтобы не сильно "просесть" по зарплате изначально. В идеале - чтобы русская/английская версия модуля отличалась от немецкой только языком интерфейса.
Если таковой возможности нет, то наверное возьмусь за изучение пары FI/CO или MM/PP, судя по имеющимся вакансиям - самые часто встречающиеся сочетания, поправьте, если не прав.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Модули, универсальные для России и Германии
СообщениеДобавлено: Чт, авг 08 2019, 15:12 
Старший специалист
Старший специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, сен 06 2017, 00:56
Сообщения: 486
АВАР он и в Африке АВАР


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Модули, универсальные для России и Германии
СообщениеДобавлено: Чт, авг 08 2019, 15:26 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Ср, авг 07 2019, 23:08
Сообщения: 3
Kuranov.Dmitry написал(а):
АВАР он и в Африке АВАР


Тем не менее, в вакансиях очень часто указывается, что опыт разработки в определенном модуле приветствуется. Да и совсем зарываться в программировании не очень хотелось бы, разве что в качестве начального этапа, в процессе набора опыта работы с модулем. Работая в области 1С в качестве программиста (а позже консультанта-программиста), частенько приходилось помогать коллегам-чисто-консультантам (если стандартная конфигурация не могла удовлетворить все хотелки клиента), так что ABAP в любом случае будет изучаться.

Про C++ можно тоже сказать, что он и в Африке C++, однако в LinkedIn периодически обращаются рекрутеры с вакансиями в областях, смежных с текущей работой, а при конкурсе на должность при прочих равных предпочитают кандидатов, которые уже имеют опыт в конкретной предметной области.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Модули, универсальные для России и Германии
СообщениеДобавлено: Сб, авг 10 2019, 11:45 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Пт, дек 21 2012, 17:17
Сообщения: 20
В каждом модуле своя специфика. Например, отдельные позиции факт и план в CO-PA разные (в одном случае дельты в CE1XXXX, в другом - итоговые значения в CE2XXXX). Консультанты, как правило, таких ньюансов не знают, вот и приходится разработчикам отдуваться, а в вакансии указывают опыт работы с определёнными модулями.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Модули, универсальные для России и Германии
СообщениеДобавлено: Пн, авг 12 2019, 10:11 
Гуру-модератор
Гуру-модератор

Зарегистрирован:
Пт, сен 28 2012, 14:20
Сообщения: 611
Откуда: Германия
Пол: Женский
Если у Вас есть возможность выбора и желание совершенствоваться, то HANA ISU это те направления где рынок требует специалистов.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Модули, универсальные для России и Германии
СообщениеДобавлено: Пн, авг 12 2019, 12:48 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Пн, июл 09 2007, 14:35
Сообщения: 24
Я работала с CRM в Англии и в Германии, практически одно и то же, думаю, что и в России он вряд ли сильно специфичный. Еще PI, BI вообще не специфичные, насколько я знаю.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Модули, универсальные для России и Германии
СообщениеДобавлено: Вт, авг 13 2019, 10:45 
Директор
Директор

Зарегистрирован:
Пн, мар 25 2013, 13:19
Сообщения: 1026
Цитата:
Собираюсь самостоятельно изучить ABAP и пару модулей.


если вы разработчик по С++ю зачем Вам лезть в АБАП саповский?
Тут уж выбирайте или АБАП программирование или "один, но не пару модулей". Как минимум для начала.

материалы везде одинаковый и в основном на англ (по крупным модулям много и на русском). Посему с немецким проблем не должно быть. Другое дело, где вы будете работать. Если в поддержке на внутренней немецкой компании, там может сам интерфейс с терминологией быть на немецком. Потому, если не сильно дружите, ищите международные

Цитата:
Если таковой возможности нет, то наверное возьмусь за изучение пары FI/CO или MM/PP, судя по имеющимся вакансиям - самые часто встречающиеся сочетания, поправьте, если не прав.


не FI/CO и не MM/PP, а что то одно, например FI или ММ или PP... Сразу 2 модуля не потяните! На один модуль надо минимум год полноценного опыта работы (не считая нескольких месяцев обучения) для более-менее его освоения.
Учитывая Ваш бекграунд, если хочется непременно в САП, идите в FI или чисто в АБАП. Потом по ходу разберетесь

Цитата:
Тем не менее, в вакансиях очень часто указывается, что опыт разработки в определенном модуле приветствуется.


По опыту, в 90% до одного места разработчику опыт работы в модуле (исключение разве что HR). Главное знать хорошо технологии и уметь писать код. Специфика модуля для разработчика изучается-находится быстро


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Модули, универсальные для России и Германии
СообщениеДобавлено: Вт, авг 27 2019, 01:25 
Специалист
Специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, апр 07 2010, 20:15
Сообщения: 115
demn написал(а):
Здравствуйте.
После окончания ВУЗа 10+ лет работал на основном месте консультантом-программистом на 1С (главным образом с Зарплатой и Бухгалтерией) и параллельно подрабатывал разработкой программного обеспечения на C++. Обстоятельства сложились так, что за последние лет 6 полностью переключился на C++ и переехал в Германию. В последнее время все отчетливее понимаю, что по душе все-таки больше была первая работа, но так как 1С в Германии не актуальна, решил переключиться на SAP.
Собираюсь самостоятельно изучить ABAP и пару модулей. Собственно вопрос в том, какие модули являются универсальными для России и Германии? Чтобы можно было при изучении пользоваться русскоязычными материалами, и полученные знания и опыт были бы актуальными и в Германии. Насколько я понимаю, SAP-овские модули по Зарплате и Бухгалтерии специфичны для каждой страны. На ум приходят ERP, BI и HANA, но не уверен, поэтому и хочу посоветоваться.


ABAP и BASIS - везде одинаковыe модули

Плюс из нового, что не имеет локализационной специфики:
SAP HANA data modelling
S4HANA Frontend Development


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 10 ] 

Часовой пояс: UTC + 4 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: Diokar


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB