Текущее время: Пт, мар 29 2024, 09:48

Часовой пояс: UTC + 3 часа


FAQ по разделу



1. Прежде чем писать - подумай: а стоит ли это делать? Если ты все-таки решил написать, подумай еще раз. На форуме запрещено редактирование собственных сообщений, а администрация (даже после твоих жалостных просьб) ничего редактировать или удалять не собирается. Помни, что в определенных случаях публикация поста в этом форуме может стоит тебе: премии, репутации, нервов, работы и т.д. Прецеденты были.

2. "Месть - блюдо, которое лучше подавать холодным". Старая клингонская поговорка (С). Эмоции - твой враг. Если ты обвиняешь конкретного человека или компанию в серьезных нарушениях законодательства - имей на руках доказательства. Лучше всего подойдет решение суда. Сойдет и твое заявление в суд, СК, прокуратуру или полицию. На самый крайний случай - сохраненная переписка. Бездоказательные обвинения будут удаляться без предупреждения. Имей в виду, что часто после прочтения поста человеком, которого ты обвиняешь, могут наступить обстоятельства, описанные в п.3.

3. Отвечай за базар. Будь доступен хотя бы в ЛС или на почте для общения с администрацией форума, если после публикации твоего поста возникнут проблемы. Поскольку, если ты струсишь и сбежишь, то тот, кому надо, тебя все равно найдет, а параллельно устроит неслабые проблемы лично мне (уже бывало такое). А я, администратор форума, не имею могущественных и влиятельных друганов, которые могли бы за меня постоять. Более того: сильный стресс может меня в теории просто убить. Подумай, выгоден ли тебе такой исход событий.

4. Будь честен. Если в конфликте с человеком или компанией есть элемент и твоей вины, обязательно упомяни об этом. Тем самым ты сразу отсечешь возможные обвинения тебя (и меня) в распространении клеветы. Если такая правда неприемлема для тебя - не пиши вообще ничего. Целее будешь сам и добавишь мне пару лет жизни в качестве бесплатного приложения.

5. Не переходи на личности. Будь корректен, такт и этичность всегда смотрятся лучше, чем поливание грязью.

6. Имей терпение. Если ты не нашел темы с обсуждением какой-либо компании в этом форуме, возможно, это не просто так. Прежде, чем открывать новую тему, задай вопрос админу или модератору, мы все поясним. Если ты открыл тему, а ее удалили, открывать новую не стоит, в определенных случаях это может привести к предупреждениям и банам на форуме. Причины удаления всегда можно уточнить у админа или модератора в приватном порядке.

7. Прочитай пп. 5.2 - 5.4 правил форума. Там изложено почти все то же самое, что и здесь, но с некоторыми подробностями, которые лишними не будут.



Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 13 ] 
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Насколько востребованы Кадровые Агентства сейчас?
СообщениеДобавлено: Вт, ноя 05 2013, 11:56 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Чт, мар 03 2005, 15:30
Сообщения: 111
Откуда: Москва
Пол: Мужской
Коллеги, всем привет.
Давно не писал.

Есть мысль вернуться в "былые" времена частично или полностью.
Понятно, что раз КА существуют, значит зарабатывают.

Тем не менее, хотел попросить уточнить мнение консультантов, участников форума:
Насколько могло бы быть полезным и эффективным появление (возвращение) КА?

Заранее спасибо.

С уважением,
Олег


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Насколько востребованы Кадровые Агентства сейчас?
СообщениеДобавлено: Вт, ноя 05 2013, 14:36 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Ср, авг 07 2013, 22:18
Сообщения: 61
Так если есть проекты, есть и кадровые агенства :-)

Кто-то хочет в Европу или Америку:
viewtopic.php?f=22&t=84598

Кто-то рассуждает о кризисе проектов в России:
viewtopic.php?f=22&t=83777

Мое мнение - одним только направлением SAP сейчас сыт не будешь. Проектов меньше, все стараются занять теплые места. Ротация кадров - уменьшается.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Насколько востребованы Кадровые Агентства сейчас?
СообщениеДобавлено: Чт, ноя 07 2013, 17:14 
Директор
Директор

Зарегистрирован:
Пт, авг 20 2004, 23:46
Сообщения: 1191
Пол: Мужской
Сейчас, по сравнению с ситуацией лет 5 назад, на рынке гораздо сильнее представлены иностранные агентства. Все интересные вакансии за последние три года, кроме одной, ко мне пришли именно через них. Конкурировать с ними, наверное, сложновато.

Что касается кризиса на рынке - может, где-то он и есть, но я его по числу предложений как-то не вижу.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Насколько востребованы Кадровые Агентства сейчас?
СообщениеДобавлено: Вт, ноя 12 2013, 01:43 
Модератор
Модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, фев 21 2005, 00:50
Сообщения: 10284
Откуда: г.Мышуйск
Пол: Женский
Олег, а что ты готов предложить такого, чего не может предложить среднестатистическое КА, коих много и кои задолбали своим непрофессионализмом? При том, что профессионализм необязателен для окупаемости, как следует из того, что непрофи много лет существуют и не разоряются.

_________________
Пушномолочная свинья-несушка (тест)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Насколько востребованы Кадровые Агентства сейчас?
СообщениеДобавлено: Чт, ноя 14 2013, 11:22 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Чт, мар 03 2005, 15:30
Сообщения: 111
Откуда: Москва
Пол: Мужской
Катя, не могу говорить о будущих, да еще возможных конкурентных преимущества. Чтобы не оставлять вопрос без ответа, наверное смогбы предложить почти тоже самое, чем некоторое время назад выделялся и немного чуть больше профессионализма.

2 RSM: Вакансии имеются ввиду за пределами СНГ или вакансии внутри СНГ, но предлагаемые из лондонских КА?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Насколько востребованы Кадровые Агентства сейчас?
СообщениеДобавлено: Чт, ноя 21 2013, 11:20 
Директор
Директор

Зарегистрирован:
Пт, авг 20 2004, 23:46
Сообщения: 1191
Пол: Мужской
2 olgvh: И те, и другие. У Red Commerce и K2, к примеру, много русскоговорящих рекрутеров, от них идет поток вакансий в СНГ. Другие западные агентства тоже увеличивают свое присутствие. От российских агентств, за исключением Team Force, я за последние годы ничего интересного не слышал ни по ставкам, ни по проектам.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Насколько востребованы Кадровые Агентства сейчас?
СообщениеДобавлено: Чт, ноя 21 2013, 16:36 
Ассистент
Ассистент
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, окт 08 2013, 13:08
Сообщения: 48
Откуда: Санкт-Петербург
Пол: Мужской
LadyWind написала:
коих много и кои задолбали своим непрофессионализмом?

да, агентств действительно много и непрофессионализм действительно есть (много).
самое интересное, чтобы держаться на плаву им много не надо.
у каждого кадровика есть несколько человек в работе и им этого достаточно ! при том, что рынок огромен !
умеют работать только по простым отработанным схемам.
вспоминается фраза "ни ума, ни фантазии"

_________________
Проектный Путь


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Насколько востребованы Кадровые Агентства сейчас?
СообщениеДобавлено: Чт, ноя 21 2013, 17:08 
Директор
Директор

Зарегистрирован:
Пт, авг 20 2004, 23:46
Сообщения: 1191
Пол: Мужской
Я работал с несколькими очень сильными англоговорящими рекрутерами, после этого опыта с большинством наших взаимодействовать сложновато :) Впрочем, изредка бывают приятные исключения.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Насколько востребованы Кадровые Агентства сейчас?
СообщениеДобавлено: Чт, ноя 21 2013, 21:14 
Ассистент
Ассистент
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, окт 08 2013, 13:08
Сообщения: 48
Откуда: Санкт-Петербург
Пол: Мужской
RSM написал:
Я работал с несколькими очень сильными англоговорящими рекрутерами, после этого опыта с большинством наших взаимодействовать сложновато :) Впрочем, изредка бывают приятные исключения.

хорошо, что есть и положительный опыт. видимо и в сфере КА есть немногочисленные профессионалы (как и везде наверное ).
можно ссылочку в личку ?
заранее благодарю :)

_________________
Проектный Путь


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Насколько востребованы Кадровые Агентства сейчас?
СообщениеДобавлено: Пт, ноя 22 2013, 01:53 
Модератор
Модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, фев 21 2005, 00:50
Сообщения: 10284
Откуда: г.Мышуйск
Пол: Женский
Мне и англоязычные попадались всё больше тоже те ещё...
Объясняла как-то одному про временную разницу, почему не надо звонить мне, и что у меня 21, когда у них 18. Сказала "ок", на следующий день позвонил в 22 по МСК. :)

_________________
Пушномолочная свинья-несушка (тест)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Насколько востребованы Кадровые Агентства сейчас?
СообщениеДобавлено: Пт, ноя 22 2013, 16:25 
Начинающий
Начинающий
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Чт, ноя 21 2013, 17:32
Сообщения: 3
Пол: Мужской
Мне с западными реукрутерами (типа там к2, еклефт, рэд) больше везло: они, в отличие от большинства локальных, хоть утруждают себя прочитать в моем Линковом профиле, в каких я модулях работаю, а в каких - нет. Нашим еще своих девочек тренировать и тренировать.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Насколько востребованы Кадровые Агентства сейчас?
СообщениеДобавлено: Ср, июн 04 2014, 23:16 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Чт, мар 03 2005, 15:30
Сообщения: 111
Откуда: Москва
Пол: Мужской
up
все таки интересно, почему именно иностранные КА более интересны.
услышал, что боле профессиональные - читают профиль в соцсетях, в теме...
больше интересных предложений (вакансий). Вот здесь не очень понятно.
Неужели наши работодатели больше доверяют иностранным агентствам?!


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Насколько востребованы Кадровые Агентства сейчас?
СообщениеДобавлено: Пт, авг 08 2014, 11:07 
Директор
Директор

Зарегистрирован:
Пн, мар 25 2013, 12:19
Сообщения: 1067
Цитата:
почему именно иностранные КА более интересны


наверно потому, что за рубежом сложней найти работу, нежели здесь, когда туча знакомых, известно какие идут проекты/какие нет, компании и тд

Цитата:
что боле профессиональные - читают профиль в соцсетях, в теме


и еще держат в курсе по поводу заявок...а не так как у нас - пособеседовался, "мы перезвоним" и мороз....
(не все, конечно, там тоже есть туча непрофессионалов)

Цитата:
больше интересных предложений (вакансий). Вот здесь не очень понятно.


ну у нас как - кадровым агентствам, как правило отдают то, что не могут найти своими силами.....например хорошего спеца в какой-нить Мухосранск за Мухосранские деньги........хорошие предложения у нас исходят как правило или от персональщиков самой компании-клиента или же сразу от ПМов проекта
за рубежом же принято все через КА пропускать....то бишь могут быть и плохие и хорошие предложения......

Цитата:
Неужели наши работодатели больше доверяют иностранным агентствам?!


редко, в порядке исключения(возможно, где необходимо зн англ - например буржуйский роллаут какойнить) и как правило очень крутым брендам аля ред-коммерс


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 13 ] 

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB