Привет.

Хотел бы поделиться размышлениями. Если человек работает от своего имени (фрилансером), очевидно, он работает более эффективно (в смысле отсутствия расходов на аренду, оформление и т.п.) -> оплата должна быть выше. Как думаете - насколько?

Оплата фрилансера - тоже интересно. Как я это вижу - человек должен иметь часовую ставку либо ставку за выполненный проект (в моем случае - abap-отчет). Отчет понятие растяжимое, на рынке (насколько мне известно) он стоит в диапазоне $500-2000(и более естественно). Вывод - часовая оплата. Какую бы вы назначили плату в час? Имеется ввиду
1) исключительно ABAP
2) не конкретная цифра, а разница с реальной оплатой, которую вы получаете в офисе.

Чтоб было попонятнее приведи на своем примере Ну там свою реальную и т.д.

Имхо работа сапера считается в трудоднях.
Недавно в ветке вакансий появилась вакансия фриланс абап смотри.

Гы. Допустим у меня $1.5k реальной.

проси 20 в час

Это как-то несерьезно Возможно, я плохо информирован, но ставок ниже 250-300 в день я на фриланс-рынке не видел.

$57,5/час

Слабое звено фриланса - возможность дальнейшей поддержки и ответственность. Вообще с отдельно взятым физиком достаточно сложно выстроить нормальные договорные отношения. И платить лучше не повременно, а сдельно - за результат.

Миф это все, на мой взгляд. Фрилансер заведомо поставлен в более рискованные условия по сравнению с консультантом из крупной компании. Поэтому у него гораздо меньше позывов "положить" на работу. Это ж все равно что сук пилить, на котором сидишь... И потом ведь не отмоешься.
Вот если какой-нить консалт решил "по-темному" денежек в отпуск срубить, не покидая компании-мамки, вот это по-моему самый рискованный вариант для заказчика.

А платить сдельно возможно только при наличии грамотного ТЗ, от которого не будет отступлений в дальнейшем, по типу, а мне бы еще хотелось вот это, потом вот это и т.д., либо если бы эти отступления оформлялись отдельным ТЗ с дополнительной оплатой.
В реалии это встречается крайне редко.

Возможно и несерьезно... нередко бывает, что у одного и того же продавца на рынке разные люди покупают один и тот же товар по разной цене

Это слабое звено не фриланса, а неграмотного ведения проекта.
Если все как надо ведется, то риск проблем в случае смены исполнителя уменьшается существенно.
Одно из мероприятий уже озвучено выше:

А еще есть дистрибьютеры, которые возьмут 70% и торговые агенты, которые возьмут 20%. В смысле дистрибьютор - фирма которая снимает с тебя напряги связанные с поиском заказчика, а торговый агент - SAP манагер по найму фрилансеров.

Реально существуют дитрибьютеры, отдающие 55%-65% нормальной ставки чистыми на руки.

Согласен с Сергеем, мне тоже известны дистрибьютеры, которые оставляют себе меньше 50%, при этом агенты в цепочку не включены.