Текущее время: Вс, авг 19 2018, 06:01

Часовой пояс: UTC + 4 часа


FAQ по разделу



1. Прежде чем писать - подумай: а стоит ли это делать? Если ты все-таки решил написать, подумай еще раз. На форуме запрещено редактирование собственных сообщений, а администрация (даже после твоих жалостных просьб) ничего редактировать или удалять не собирается. Помни, что в определенных случаях публикация поста в этом форуме может стоит тебе: премии, репутации, нервов, работы и т.д. Прецеденты были.

2. "Месть - блюдо, которое лучше подавать холодным". Старая клингонская поговорка (С). Эмоции - твой враг. Если ты обвиняешь конкретного человека или компанию в серьезных нарушениях законодательства - имей на руках доказательства. Лучше всего подойдет решение суда. Сойдет и твое заявление в суд, СК, прокуратуру или полицию. На самый крайний случай - сохраненная переписка. Бездоказательные обвинения будут удаляться без предупреждения. Имей в виду, что часто после прочтения поста человеком, которого ты обвиняешь, могут наступить обстоятельства, описанные в п.3.

3. Отвечай за базар. Будь доступен хотя бы в ЛС или на почте для общения с администрацией форума, если после публикации твоего поста возникнут проблемы. Поскольку, если ты струсишь и сбежишь, то тот, кому надо, тебя все равно найдет, а параллельно устроит неслабые проблемы лично мне (уже бывало такое). А я, администратор форума, не имею могущественных и влиятельных друганов, которые могли бы за меня постоять. Более того: сильный стресс может меня в теории просто убить. Подумай, выгоден ли тебе такой исход событий.

4. Будь честен. Если в конфликте с человеком или компанией есть элемент и твоей вины, обязательно упомяни об этом. Тем самым ты сразу отсечешь возможные обвинения тебя (и меня) в распространении клеветы. Если такая правда неприемлема для тебя - не пиши вообще ничего. Целее будешь сам и добавишь мне пару лет жизни в качестве бесплатного приложения.

5. Не переходи на личности. Будь корректен, такт и этичность всегда смотрятся лучше, чем поливание грязью.

6. Имей терпение. Если ты не нашел темы с обсуждением какой-либо компании в этом форуме, возможно, это не просто так. Прежде, чем открывать новую тему, задай вопрос админу или модератору, мы все поясним. Если ты открыл тему, а ее удалили, открывать новую не стоит, в определенных случаях это может привести к предупреждениям и банам на форуме. Причины удаления всегда можно уточнить у админа или модератора в приватном порядке.

7. Прочитай пп. 5.2 - 5.4 правил форума. Там изложено почти все то же самое, что и здесь, но с некоторыми подробностями, которые лишними не будут.



Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 17 ]  На страницу 1, 2  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Юнитера
СообщениеДобавлено: Вт, авг 26 2014, 15:21 
Ассистент
Ассистент

Зарегистрирован:
Вт, окт 17 2006, 11:02
Сообщения: 35
Коллеги, всем привет, подскажите, что за зверь такой - компания Юнитера. Пытался найти что-нить про них в интернете и у знакомых не смог. Есть вроде какая-то связь с Сапраном, но так и не понял какая.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Юнитера
СообщениеДобавлено: Чт, авг 28 2014, 12:06 
Администратор
Администратор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, авг 16 2004, 22:27
Сообщения: 4050
Откуда: Москва
Пол: Мужской
Да, интересненько. Сайт есть (unitera.ru), но не работает. Вакансии были по HR (в Казахстане) и на поддержку.

_________________
С уважением,
Admin
e-mail: admin @ sapforum.ru


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Юнитера
СообщениеДобавлено: Пн, сен 15 2014, 08:58 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Ср, апр 16 2008, 15:54
Сообщения: 66
Откуда: Москва
Эта компания внедряла HR на КТЖ (Казахстанская жд), пользователи вроде остались довольны )))) знаю потому, что сам сейчас на КТЖ на внедрении по ММ-SD


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Юнитера
СообщениеДобавлено: Чт, апр 09 2015, 17:40 
Специалист
Специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, июл 27 2011, 10:23
Сообщения: 184
Доброго дня
Кто сейчас может чего рассказать по компании ? ЗП , коллектив , проекты....


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Юнитера
СообщениеДобавлено: Ср, окт 12 2016, 11:44 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Пт, авг 19 2016, 19:30
Сообщения: 2
Не советую фрилансерам связываться с данной компанией. На собеседование предлагают одни условия по срокам и ставкам а перед заключением договора срезают ставку и сроки в 1.5 - 2 раза. Задержки по выплатам.
Также есть пункт договора который может заставить Вас безвозмездно осуществлять поддержку.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Юнитера
СообщениеДобавлено: Вт, окт 18 2016, 15:43 
Специалист
Специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, мар 07 2016, 01:10
Сообщения: 224
В 13 году они, похоже вообще были никакие. В 14 году выручка соответствовала, одному, например, внедренному модулю типа HR и численности сотрудников (всех) человек в 30. Т.е если идти, то напрямую с первым лицом все решать и смотреть что у него в зрачках.

_________________
Navigare necesse est


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Юнитера
СообщениеДобавлено: Ср, окт 19 2016, 09:27 
Старший специалист
Старший специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, авг 17 2004, 14:57
Сообщения: 468
Откуда: Москва
Лично знаю ГД. Достойная компания, наверняка есть свои трудности. И свои радости. Лично знаю консультантов которые там работают уже долгое время.
Про совковое руководство полный бред.
Фрилансеры все хотят здесь и сразу и не живут реалиями современного сап рынка, где работы и актирование идут по цепочке и оплата как правило тоже. Тем более в условиях кризиса и привыкли получать по 20 в день и быстро оплату. Вот и ноют потом.

_________________
...кожу рвёт мне вена на виске...
ERP 2005


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Юнитера
СообщениеДобавлено: Ср, ноя 09 2016, 01:43 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Ср, ноя 09 2016, 01:15
Сообщения: 2
Serp2008 написал(а):
Не советую фрилансерам связываться с данной компанией. На собеседование предлагают одни условия по срокам и ставкам а перед заключением договора срезают ставку и сроки в 1.5 - 2 раза. Задержки по выплатам.
Также есть пункт договора который может заставить Вас безвозмездно осуществлять поддержку.


История о том, как штатный консультант решил стать индивидуальным предпринимателем.
Кандидат пришел на собеседование, назвал одну ставку, потом уехал отдыхать на 1,5 месяца в отпуск, и по возвращении ставка увеличилась на 20%. Задача была срочная, поэтому был взят на проект на новых условиях.
Потом в течение 10 дней работы несколько раз менял условия в типовом шаблоне договора с фрилансерами: вносил правки, они принимались компанией, после чего вносил очередные правки, и так по кругу 3-4 раза.
Под конец в одностороннем порядке заявил, что он вернется и будет работать на прежнем работодателе в штате, а на нашем проекте будет работать удаленно. С условиями пришлось согласиться, т.к. нового консультанта заявлять Заказчику уже не было ни времени, ни возможности. При этом с обеих сторон была согласована новая ставка на работы по удаленке (на 15% меньше), ставка по работам onsite осталась неизменной (как и по всем уже выполненным работам).
Задачи по проекту выполнял медленно и очень некачественно. В довершение нагрубил Заказчику, когда тот указал ему на непонятные / плохо написанные документы. После чего и был выгнан с проекта.

Как результат: все документы за ним пришлось переписывать, а разработки по его спекам – переделывать.
К большому сожалению, акт за этот месяц «работы» был подписан, а деньги ему выплачены. "К сожалению", т.к. не считаю, что такая «работа» в принципе должна оплачиваться.

S_a_b написал(а):
В 13 году они, похоже вообще были никакие. В 14 году выручка соответствовала, одному, например, внедренному модулю типа HR и численности сотрудников (всех) человек в 30. Т.е если идти, то напрямую с первым лицом все решать и смотреть что у него в зрачках.


На настоящий момент в компании работает около 110 штатных сотрудников, не считая фрилансеров (многие фрилансеры, хорошо себя зарекомендовавшие, работают более года). При этом открыто множество вакансий на новые проекты. Компания занимается в основном внедрением, поддержки почти нет.
Для сравнения: в Accenture около 120 консультантов SAP.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Юнитера
СообщениеДобавлено: Вс, ноя 13 2016, 02:16 
Модератор
Модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, фев 21 2005, 01:50
Сообщения: 10257
Откуда: г.Мышуйск
Пол: Женский
doctor написал(а):
Фрилансеры все хотят здесь и сразу и не живут реалиями современного сап рынка, где работы и актирование идут по цепочке и оплата как правило тоже. Вот и ноют потом.
Фрилансер законодательно не может "ныть", если прописать "оплата через полгода после закрытия акта", только все прописывают совсем иные сроки, а потом удивляются. Одновременно на зарплату штатным сотрудникам и выплаты всех налогов и сборов во все инстанции деньги находятся, хотя оплачивают их работу фактически те же заказчики. ;)
А разгадка проста. Уголовная ответственность предусмотрена за невыплату зарплаты уже на 2 месяца, но никак за задержку оплаты по договору с ИП на тот же срок.

_________________
Пушномолочная свинья-несушка (тест)
Once cached cannot be uncached


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Юнитера
СообщениеДобавлено: Вт, ноя 15 2016, 23:34 
Специалист
Специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, мар 07 2016, 01:10
Сообщения: 224
Нет никакой загадки. Есть аванс/предоплата от Заказчика, оборотные средства Исполнителя и кредиты Исполнителя.

_________________
Navigare necesse est


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Юнитера
СообщениеДобавлено: Ср, ноя 16 2016, 01:23 
Почетный гуру
Почетный гуру
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Чт, окт 06 2005, 17:44
Сообщения: 2930
Откуда: Москва
S_a_b написал(а):
Нет никакой загадки. Есть аванс/предоплата от Заказчика, оборотные средства Исполнителя и кредиты Исполнителя.

*Должны бы быть ;)

_________________
С уважением,
Удав.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Юнитера
СообщениеДобавлено: Сб, дек 24 2016, 15:20 
Специалист
Специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, апр 17 2006, 12:03
Сообщения: 119
Компания ЮНИТЕРА в лице генерального директора Берда Т. И. кидает штатников на зарплату, а фрилансеров на деньги за оказанные услуги.
Будьте осторожны.

doctor написал(а):
Лично знаю ГД. Достойная компания, наверняка есть свои трудности. И свои радости. Лично знаю консультантов которые там работают уже долгое время.
Про совковое руководство полный бред.
Фрилансеры все хотят здесь и сразу и не живут реалиями современного сап рынка, где работы и актирование идут по цепочке и оплата как правило тоже. Тем более в условиях кризиса и привыкли получать по 20 в день и быстро оплату. Вот и ноют потом.

г-н doctor, чем бы вы могли объяснить данный факт как особа приближенная к императору?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Юнитера
СообщениеДобавлено: Пт, дек 30 2016, 18:57 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Ср, ноя 09 2016, 01:15
Сообщения: 2
author написал(а):
Компания ЮНИТЕРА в лице генерального директора Берда Т. И. кидает штатников на зарплату, а фрилансеров на деньги за оказанные услуги.
Будьте осторожны.

doctor написал(а):
Лично знаю ГД. Достойная компания, наверняка есть свои трудности. И свои радости. Лично знаю консультантов которые там работают уже долгое время.
Про совковое руководство полный бред.
Фрилансеры все хотят здесь и сразу и не живут реалиями современного сап рынка, где работы и актирование идут по цепочке и оплата как правило тоже. Тем более в условиях кризиса и привыкли получать по 20 в день и быстро оплату. Вот и ноют потом.

г-н doctor, чем бы вы могли объяснить данный факт как особа приближенная к императору?


Сегодня утром, перед январскими праздниками, всем сотрудникам выплатили остаток з/п за декабрь (досрочно).
24 декабря (дата написания сообщения от "author") задолженности перед штатными сотрудниками также не было и "кинуть" никого не могли, т.к. компания полностью белая, без серых схем, урезаемых бонусов и т.п.
За всех фрилансеров говорить не могу, тем более что с каждым свои условия, в зависимости от проекта и проч., но случаи "кидания" мне неизвестны. Поэтому такое сообщение по меньшей мере удивляет.
Более того, 24 декабря в компании прошел новогодний корпоратив на 20 этаже отеля Korston. Были и штатные сотрудники, и фрилансеры. Было весело, самые стойкие расходились после 5 утра... люди с "кислыми минами", которые могли бы написать подобное сообщение, там замечены не были))


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Юнитера
СообщениеДобавлено: Чт, фев 16 2017, 15:45 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Вс, июн 06 2010, 12:38
Сообщения: 14
Работаю в компании четвертый год. Руководство - все адекватные, опытные и компетентные люди. Занимаюсь SAP 10 лет и есть с чем сравнить.
Бывают небольшие задержки зарплаты, но о "кидают" штатных работников речи нет.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Юнитера
СообщениеДобавлено: Пн, май 22 2017, 10:09 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Вт, мар 21 2017, 18:22
Сообщения: 1
MusNat написал(а):
Бывают небольшие задержки зарплаты

Бывают? :? Назови месяц в котором не задерживали.
Верной будет формулировка "штатникам з/п задерживают регулярно".

_________________
— А откуда у вас электричество?
— Два гигантских хомяка крутят колёса в секретном бункере. (c)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 17 ]  На страницу 1, 2  След.

Часовой пояс: UTC + 4 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB