Добрый день!

В соответствии со ст. 138 ТК РФ общий размер всех удержаний по инициативе работодателя не может превышать 20%. Расчет сумм удержаний должен производится от начисленных сумм за минусом исчисленных к удержанию сумм налогов на доходы.

Хотелось бы поинтересоваться возможно ли настроить удержания долга за сотрудником стандартными средствами SAP, в стандарте удержания долга идет в размере 100%.

Если кто то реализовывал поделитесь, если есть возможность поделитесь пожалуйста опытом.

Пример
Долг за сотрудником на начало месяца: 1000
Всего начислено: 1000
НДФЛ: 130

База для удержания долга 1000-130 = 870.
Максимальная сумма удержания 870*20% = 174

Сумма к выплате: 1000 – 130 -174 = 696
Долг за сотрудником на конец месяца 826.

1) А почему вы с долга НДФЛ берете?
2) В части удержания по долям (20% от базы) посмотрите реализацию выплаты по штрафам. Такой механизм можно и тут применить.

1) НДФЛ берется не с долга а с всего начислено.
2) Номер ноты не подскажете.

по 1) запутался в тясячах:)
по 2) наводки есть в http://sapboard.ru/forum/viewtopic.php ... ght=limits
Настройте базу для удержания, укажите процентики, настойте перетекание остатка. Вроде все

Информацию по ссылки я уже видел, а есть что боле официальное вроде ноты, или help.

например тут
http://help.sap.com/saphelp_erp60_sp/helpdata/en/44/1e57c4d9cb72b5e10000000a422035/frameset.htm
Вам нужна функция LIMIT

Уважаемые коллеги, спасибо за информацию буду пробовать.