Здравствуйте.

Есть расчетный лист. В нем набор видов оплаты, некоторые из которых вводятся в 14, 15 ИТ процентами. При расчете эти виды оплаты сплитуются и в расчетный лист выводится сумма по полю RTE этих самых процентов.

То есть, если ввели в 14 ИТ 15 %, а система поделила на 4 полупериода, в листе получим 60%.

Как правильно обойти ситуацию?

ВО которые вводятся процентом от базы в 14 или 15 ИТ не бить по сплитам. Ведь они считаются от всей базы за текущий расчетный период. Тогда и в расчетке все будет красиво.

А можно подробнее?

Все зависит от того каким образом настроен процентный расчет ВО.

1) Они могу у Вас эти ВО считаются от какой-то базы которая как раз и разбита по сплитам. Типа:
/XX 1 4000
/XX 2 2000
Тогда в этом случае можно сделать, чтобы база не сплитовалась. Т. е. сбросить сплиты Elimi *. И передать дальше ADDWT *.
Т. е. база должна быть одна в расчетном периоде - /XX 6000. И тогда от нее рассчитать нужные ВО.
2) Или она у Вас уже рассчитана до момента в схеме «Расчет по неполным периодам»?
И сумма по каждому этому ВО сокращается с учетом коэффициентов сокращения Тогда в этом месте надо и смотреть.
Т. е. нужно знать каким образом у Вас настроен расчет. И от того и плясать.

Можно вообще сделать расчет %-х ВО через RUTAX.

Ну да! Чел получает 50% премии от оклада. В середине месяца оклад увеличился/уменьшился. От чего проценты считать будем?


Мы в подходящее место в схеме вставили правило, которое по классу обработки очищает NUM у всех сплитов WPBP, кроме первого. Таким образом проценты не задваиваются.

calm, а считать как раз можно от тех. базы например /1PR. Которая без сплитов и в нее накапливается окад текущего расчетного периода. А этот ВО /1PR можно генерить только если Вы завели в 15ИТ определенный ВО, который считается %. Генерить /1PR мона напрямую ручками в правиле указать а) XXXX Addwt /1pr
либо через основу оценки c помощью 512 и операци Valbs0.
Моно канечно и Вашим пойти путем. Это кому как удобно. Да и как Фантазия у кого играет.

Проблема в том, что у нас есть виды оплаты, которые считаются от полупериода. Например, надбавка за вредный условия труда. человек 10 дней работал во вредных, ему платят 4% или сколько-то еще. В это же время он работал бригадиром. Так вот ему надбавка должна пойти от базы 10 дней от оклада и вредности. (оклад + вредность) * надбавка за бригадирство и только за 10 дней. Как быть без полупериодов?