Приветствую коллеги.
Такая задачка. Сотруднику заведен 2003IT с указанием другой должности. На время замещения он находился в командировке. Мне удалость сплитом в оценке времени показать вид оплаты для табеля - данные по его основной должности и замещаемой, а ВОТ ВЫВЕСТИ КОЛИЧЕСТВО ДНЕЙ по ОТСУТСТВИЮ во время замещения не удается. Сам вид отсутствия отражается. Вид времени заведен и накапливает значения при оценке. Что посоветуете?

В самом отсутствии сколько дней подсчитывается?

4. Ушел на рабочей неделе, никаких отклонений от ГРВ нет (выход., празд. и прочее)