Коллеги, подскажите пожалуйста где можно черпнуть знаний по применению и интеграции систем сбора производственных данных (систем регистрации времени приходов и уходов) в системе SAP HR. В частности для интеграции с оценкой времени. В курсе 310 уж больно поверхностно об этом сказано. И по форуму что-то не нашел.

Почитать хелп для начала
http://help.sap.com/erp2005_ehp_04/help ... ameset.htm

Где-то когда-то вычитал что для интеграции с SAP существует определенный перечень сертифицированных систем. Не могу вспомнить. Никто не подскажет где это может лежать?
Мне эта тема тоже интересна. Хелп конечно оно хорошо, ну а на практике кто-нибудь сталкивался с интеграцией подобных в систем в SAP? Или там из разряда "все просто" - почитал 310 и указанную ссылку по хелпу и все сразу заработало?
Интересуюсь бо существует вероятность перехода от обычной оценки на применение оценки с интеграцией СКД и хотелось бы знать где и какие грабли могут валяться
Если не сложно.

KABA, Kronos навскидку.
https://forums.sdn.sap.com/thread.jspa? ... ID=7374684
Головной боли просто куча, притом основная куча - организационная

У одного клиента была самописная система на оракле , они выполняли некую предварительную обработку временных событий у себя, во оракле, а потом лили напрямую в таблицу БД . В SAP есть таблица CC1TEV , она с таким-же именем есть и в базе данных. В данном случае это был SAР тоже стоял на Оракл . Специалисты клиента по СУБД связывали две оракловые СУБД и транслировали свою таблицу в базу с которой работает сервер приложений САПа . Ну а дальше все как в документации - отчеты , которые перегоняют эти данные из CC1TEV в 2011 ИТ , обработка ошибок через транзакцию PT80 и т.д.
Собственно сертифицированные системы делают то-же самое , только они еще умеют много всего другого, типа забирать списки табельных в себя, забирать справчники МВЗ и заказов , связаны с оборудованием, чтобы рабочий у станка мог ввести, что он начал работать по определенному заказу и т.д

Я с этой самой кабой разбирался. В общем, не сильно оно от самописки отличается. С документацией - тоже все не очень хорошо

А не можете подсказать какие основные проблемы с интеграцией с СКД возникли ? Или может какие требования надо предъявлять при выборе системы СКД ?

Если есть деньги - то лучше взять сертифицированную сапом систему и не пожалеть, чтоб спецы по этой самой системе ее с сапом сопрягли.
Если нет денег, то в общем-то, пофиг, всё равно абапить.

Сотрудники будут забывать пропускалки дома. Будут ходить по 10 человек гуськом по одной карточке.
Обнаружатся открытые запасные выходы, которые оказались без контроля. Из [подземного] гаража будет выезжать машина с пассажирами - отметится только водитель.
И т.п.