Добрый день!
Долгу юзал поиск, много похожих тем, но для себя решения не нашёл...

Есть вид отсутствия, который не должен учитываться в расчёте, но в T-13 попадать, как больничный.
Для расчёта генерация вида оплаты убрал, дни отсутствия так же не генерирую.
В оценке проходит, как больничный лист создавая определённый вид оплаты для T-13.

Не получается сделать стандартными средствами, чтобы в оценке вид отсутствия оценивался, как рабочий день и при этом генерировался вид оплаты для T-13 "Б".

Напишите правило оценки времени, чтобы по этому виду отсутствия генерило виды времени как для рабочего дня. И вдобавок генерило некий вид времени, для которого в T7RUTS пропишите букову "Б". Как-то так.

Правила оценки писать - это же вполне "стандартное средство".

Попробовал сделать так перед функцией GWT сделать своё правило которое в зависимости от отсутвия будет в TIP менять "Тип обработки для оценки времени" на тот, что прописан для /854.
VARSTP2001 Отсутствие в TIP
*
OUTTPABTYP Вид отсутствия
1090
FILLPVS Тип обработки
COLOP* TIP TOP акт. КВ
****
COLOP* TIP TOP акт. КВ

Вот только к этому моменту, кода TIP делится по временным парам, пропадает признак отсутвия и правило не работает...

Пробую по Вашему варианту...

По-моему, для этого даже дополнительных правил писать не нужно .
Отдельный вид отсутствия у Вас уже есть. На него нужно навесить отдельный класс тип обработки (V_554S_E). Когда в оценки времени сработает P2001, у такого отсутствия будет стоять отдельный класс тип обработки (поле Ct).

Далее, в таблице T555Y нужно связать новый класс тип обработки с новым видом времени и указать, что это время рабочее (S). Обработки будет в TYPES.

Далее, в GWT сгенерируется виды оплат как за отработанное время (по букве S), а на новый вид времени навесить отдельную букву для табеля.

RoustR, calm Спасибо!
Поправил пару уже дописанных в оценке правил, настроил T554S.
Получился сборный солюшен из Вашх советов, всё работает.
Тема закрыта.