Добрый день!

Подскажите, пожалуйста, как настроить интеграцию данных полученных при прохождении сотрудником аттестации и инфо-типом 24 - квалификации.
Сейчас обновляется только 25 инфо-тип.

Заранее спасибо за ответ!

HR510

По курсу переключатель между Personnel Administration и Personnel Development через spro включен.
Группа выбрана PLOGI
Но отчет RHALTD00 не работает и интеграция не происходит - это все что я нашла про переключатели.
Про интеграцию с результатами аттестации:

The integration with Personnel Development enables requirements profiles to be taken from positions or qualifications from the qualifications catalog directly in the employee's individual objective setting. The qualification profiles of the employees who have been appraised can be updated after the appraisal processes have been completed.

а как ее настроить не написано, прошу прощения если я невнимательно читаю, но может есть еще какой-то переключатель который надо проверить.

Есть указанные расширения постобработки аттестаций?

http://s017.radikal.ru/i425/1203/c9/5c7b020350ae.png

Спасибо!
Все заработало!
В этом и было дело!

А где находится такая настройка, как на скрине?

Наверное, уже поздно, но все же.

Это в ooam / phap_catalog в настройках формуляра.
Данные BAdI должны быть так же прописаны допустимыми для категории формуляров.
Можно настраивать через ooam (phap_catalog_pa, если категория не PA-шная, то phap_catalog), можно через oohap_basic и oohap_category.

Я настраивал этот компонент на старой системе (используются только транз. OOAM, OOQA, APPCHANGE и подобные. Без всяких крутых формуляров).

Перенос квалификаций по итогам аттестации в ООАМ настраивал так.