Добрый день, коллеги!
Возник следующий вопрос:
пособие по уходу до 1,5 лет за ребенком должно рассчитываться как 40% от среднего заработка, но в случае 2 и более детей в сумме не должно превышать 100% дневного заработка, но не меньше, чем сумма минимумов по пособия (2453+4907+4907)
стандарт в таком случае берет сумму 100% заработка, распределяет пропорционально на 3 детей (по виду оплаты M458 AMT делит на NUM - это 100% заработка разделить на 91,2) и сравнивает с минимумом (отдельно по уходу за первым ребенком, отдельно по уходу за вторым+третий)
в таком распределении получается ошибка в том случае, если у сотрудника маленький заработок
допустим, заработок сотрудника 12600
сап ставит по уходу за первым ребенком 12600/3=5040 (больше минимума)
по уходу за 2 и 3 12600-5040=7650, но так как минимум 4907*2=9814, то появляется сумма 9814
итого общая сумма пособия 14854, что больше, чем 12600 (сумма минимумов получается 12268, что меньше чем 12600)

законодательно нигде не описано как необходимо распределять суммы по детям (и соответственно по строкам в 4-фсс)

кто-нибудь сталкивался с проблемой переплаты пособия в таких случаях?

если я правильно помню, то в стандартном решении по этому поводу имеется "особенность", суть которого в том, что в обработку сначала дожен попадать вид оплаты по уходы за 2-м и последующими, а в конце - за первым. Достигается это через то, что код вида оплыты за вторым стоит с т.з. алфавитного порядка раньше, чем код за первым (M456 - за последующими; M457 - за первым) - так они и они и в таблице IT лежат, и в обработку поступают в этой же последовательности.
Хотя, может, в описываемом случае это и не важно - вспомнилось просто

да, мы уже тоже до этого додумались
порядок как раз важен ) и поэтому вначале идет отпуск по уходу до 1,5 лет за следующим, а потом за первым.

но перенумеровать уже нельзя, уже продуктив, придется ставить заплатку какую-то ((