Коллеги!
Подскажите, пожалуйста, как настроить такой вид оплаты, как премия за период, например, годовая или квартальная? Есть ли возможность сделать так, чтобы для расчета среднего эта премия распределялась по периоду пропорционально? Т.е. если премия годовая, то при расчете средних она размазывается по предыдущему году по 1/12 на каждый месяц?

Заранее спасибо.

соберите в отдельный ВО и потом поделите на кол-во месяцев в правиле.

Т.е. это не через кумуляции настраивается, а уже в своем правиле, в обработке?

угу
например RUA3 в rus0

У меня 4.6С, увы........

я ее не помню уже =)
посмотрите после avera правило что-то типа yav0.

Спасибо. Посмотрю.

Возвращаясь к напечатанному.
Вопрос не по внедрению, а по политике. Как вообще должна учитываться годовая премия при расчете среднего заработка для отпуска? Наш бухгалтер утверждает, что эта премия размазывается по 1/12 на каждый месяц ТЕКУЩЕГО года. Верно ли это?
И верно ли тогда то, что если человек получил годовую премию за предыдущий, скажем, 2005 год в январе 2006, а в феврале взял отпуск, то в его расчетный период ноябрь-декабрь-январь эта премия попадет только в размере 1/12 за январь?

Неверно по обоим пунктам.
Пусть еще раз прочитает Положение о... (№213, если правильно помню)
В расчет берется 1/12 годовой премии за предыдущий год и учитывается за каждый месяц расчетного периода.
Впрочем, бухов очень сложно переспорить...

Т.е. правильно ли я понимаю, что если человеку в апреле 2006 года дадут годовую премию за 2005 год, а в мае он возьмет отпуск, то эта премия должна попасть в расчет среднего по 1/12 за каждый месяц? А что произойдет при расчете средного с этой премией, если он в если в декабре 2006 года он заболеет?

правильно
она целиком попадет в базу для больничного в 2006

Тогда вопрос: когда эта премия прекращает попадать в расчет среднего?

Как ни странно - для событий, которые начинаются после 01.01.2007 - с этого момента ПРЕДЫДУЩИМ годом становится год 2006...

Тогда еще один глупый вопрос. Пример: сотруднику в апреле 2006 года заплатили годовую премию за 2005 год. Сотрудник пошел в отпуск в феврале 2007 года. Расчетный период соответственно январь-декабрь-ноябрь. Должна ли эта годовая премия учитываться в расчете среднего по 1/12 за ноябрь и декабрь?

ИМХО - нет