Необходимо определять ставку для работников, работающих на СУРВ с учетным периодом 3 месяца через "среднемесячное кол-во часов по ПК 5-ной рабочей недели за 3 месяца".

Возможно ли стандартно собрать 3 месячные нормы по ПК 5-ке, т.е. если у нас июль-176,5 ч, август - 183,5 ч, сентября - 160ч, то нужно получить значение 520.

Спасибо.

У нас учетный период 1 год... Для расчета по переработкам, думаю передавать накопленные часы из оценке времени, можно наверное и суммарную норму от туда передать. В оценке времене анализировать классы праздников и собирать 8-ки, 7-ки в технический вид времени (норма)...

Год можно и как RTE= RUHRY взять.

А вот квартал и полугодие

Как вариант:
Можно написать правило в оценке времени, которое будет в зависимости от класса праздника и возможно др. критериев собирать часы по норме. Только надо будет продумать каким дням какой класс праздника проставить, например: 1-обычный праздник, 2 - перенесенный выходной ...

И запускать оценку времени (в случае квартала) на 3 месяца вперед?

Да, не стыкуется, <я не знать русский языка>, изначально вопрос не правильно понял.