Добрый день, форумчане!

Из описания ноты следует, что премии необходимо вводить дважды в ИТ15. Разъясните пожалуйста , а то не совсем понятен описанный механизм.

Механизм прост

В законодательстве по разному включаются премии в базу для отпуска и для больничного.
Например есть годовая премия за 2007 год, выплаченная (физически) в заработную плату за март 2008г. (т.е. начисление было допустим 30.03.2008)
Для расчета отпускных премия должна попасть в декабрь 2007г, после чего стандартным порядком произойдет перерасчет всех выплат января, февраля, марта 2008г и будут пересчитаны Отпуска января-марта.
А для БЛ премия падает в месяце выплаты, т.е. БЛ января-марта остаются неизменными.

В итоге САПом предложено решение вводить две премии:
ПремияДляОтпуска вводим ее 31.12.2007
ПремияДляБЛ вводим ее 30.03.2008
Соответственно по разному формируем базу для премий для Отпуска и БЛ, ну и в расчетный листок и выплату включаем всего одну из двух.

Вот Только вот значение премии идентичное вручную вводить нужно и отслеживать изменение/удаление

А вот ту Вы не правы. Вторая премия наследует сумму от первой. А для этого используется механизм средних. Для RUAVE уже был механизм выбора максимальной премии за одни и теже показатели.


Смотрите внимательно ноту. Там настройки для средних.

а при таком вводе должен ведь пересчитаться декабрь почти по все сотрудникам чего делать не хотелось бы так как это предыдущий налоговый период.

Добрый день!

Спасибо за ответы.

Я вконец запутался
После выполнения настроек, описанных в ноте, все плохо.....

1. Не до конца понятен порядок ввода данных в ИТ 15
1.1 Какие поля необходимо заполнять в ИТ15, чтобы в RUAVE осуществлялось наследование сумм.
1.2 Для одной и той же премии, напр за 3 квартал, в ИТ15 вводится две записи, обе записи должны вводится для нового вида оплат М233?
2. Виды оплат для старых премий - что с ними делать?
3. В ноте описаны настройки для правила кумуляции RU56, где оно используется? Для чего нужны в/о M236, M237?
4. Почему в расчетном листке отображается две премии и не берется НДФЛ по этим премиям?

Очень жду ответов....

Добрый день.

То же не все понятно.

1. Новые ВО которые создаются согласно ноты, используются для учета ср. по б.л или отпускам. Или для б\л и отпусков вместе.

2. Для чего под новые премии создаются свои ПРС, ведь RUAVE будет оценивать ВО по этим правилам только в том месяце в котором будет обрабатывать премии, а если отсутствие будет введено не в момент добавления записи в ИТ15. Или по мнению SAP ВО для премии "для период" должен вводится одновременно с отсутствием?

Сейчас ведь учет премии идет путем создания /v** в ru17 на основе 65 кл. обр. у ВО по которому оценено отсутствие, здесь все ясно.

Если кто внедрял стандартное решение поясните указанные моменты пожалуйста.

Добрый день.

Помогите... убивают срочно нужны рекомендации по настройкам данной ноты ( см. выше)

Премию за 1-й квартал - M236 нужно ввести в март. Соответственно все отпуска пересчитаются по новой премии.
А вот то что она фактически выплачена в июне - нужно в 15-й положить ВО M231 и указать кол-во 1 штука.

Смотри выше. А чтобы М231 унаследовал сумму из M236 он должен оценится в RUAVE по правилу BQ01. Настройка t51av_b. Остальные аналогично.


Нет. Одна для старого , а вторая для нового


вести как и раньше. Используется для отпуска.


Оно используется в правиле оценки средних RU30.
По умолчанию в качестве базы шла база ЕСН. А в нее уже входят M236 и 237. Потому их нужно оттуда вычесть, а добавить туда новые M231 - 234 и М238. Разница будет только в периодах учета ...


Ну ээээ. Показать можно и нужно только одну. Я бы показывал старую т.к. она в том периоде за который начислена. Хотя это на вкус...
А вот облагать нужно 1 раз %)
Я так подозреваю что старая то и должна облагаться.


А вообще судя по тому что они у вас показываются 2 раза и облагаются стокаже. Вы ноту выполнили ... плохо. Там написано было создать новые ВО, а не копировать через OH11. Вот у вас настройки то и унаследовались. Проверьте настройку таблицы T512W.
[/quote]

Уважаемый ALY!

Спасибо Вам за развернутые ответы.
Вы спасли меня от гибели
Почет Вам и уважуха

Добрый день!

Все заработало.... но обнаружился интересный факт.
В случае, например при начислении и выплате в декабре 2007 премии за 4 квартал 2007 то в функции RUAVE для правила расчета средних BQ04 берется премия за 4 квартал 2006 г.

Никто не сталкивался с такой ситуацией?

Добрый день!



По данной проблеме SAP выпустил ноту 1122167.

Здравствуйте, можете подсказать про стандарт по квартальным премиям - учет в средних. правила средних bq01 - 04. как например за 1 квартал разбивается в месяце? как 1/3 или по другому? рассчитывал отпуск в январе следующего года, кусочек премии еще захватывается(правда не понял каким образом он высчитывался) , а при расчете февраля уже не видно совсем премии.

Можно ли избавиться от необходимости перерасчета отпускных, если например человек в отпуск пошел в апреле, а в мае начислили кварталку за 1 квартал, то в стандарте апрелськие отпускные пересчитываются. Как сделать чтобы не было перерасчета, но при этом премия учитывалась в средних за нужный период?