Доброго дня всем!

С нового года занялись рассмотрением возможностей компонента "Менеджмент вознаграждений". Наше начальство заинтересовалось блоком Long-term incentive - Долгосрочные участия. Говорят, что вот у нас же как раз акционерное общество, можно ли нам в SAP дивиденды по акциям распределять. Коллеги, может кто сталкивался уже с таким вопросом на проектах? Как реализовывали? И что это за Долгосрочные участия - есть у кого-нибудь опыт настройки, поделитесь, пожалуйста.