Замещениями (через pp61) сделано так, чтобы норма была 156 часов (по графику тоже 156 часов, но часы по другим дням), если не было отклонений, то все в порядке.
Если же занести, например, отпуск в первых числах месяца, то тогда TSDIVI за как число часов с учетом замещений после отпуска + количество часов по графику на дни отпуска, итого получается 140 часов.
Есть ли возможность проставить, что считать за норму, в случае отклонений таких?