Добрый день!

Подскажите пожалуйста возможно ли стандартными средствами организовать "Групповое прохождение тестирования". Имеется ввиду что в рамках выполнения какого либо тестирования (например оценка 90) руководитель должен иметь возможность выполнить данные тестирования не по каждому работнику в отдельности, а по списку сотрудников.

Заранее благодарен.

не понятно. в рамках тестирования или оценки?


Не понятно, что Вы здесь имеете в виду.
Руководитель должен пройти тест от имени своих подчинённых?

Имеется ввиду что руководитель должен оценить по параметрам своих подчиненных, но не каждого в отдельности, а списком (например в 30 человек).

улыбнула ваша шутко.

уже понятнее. оценить, а не пройти тест.

готового ("стандартного") инструмента для выполнения массовой оценки нет.
если Заказчик не передумает, придётся разрабатывать.

Основная проблема при этом будет, ИМХО, с дизайном пользовательского интерфейса - необходимо будет придумать юзабельный интерфейс для оценки n-объектов по m-критериям, каждый из которых имеет кучу аттрибутов и тучу комментариев.

При этом процесс оценки часто сопровождается процедурами согласования результатов оценки - тоже будет та ещё задача, если Вы решите делать это массово.