Добрый день.

Вот такой вопрос: Если человек прогуливал дни, то ему за них не положена компенсация, можно как либо исключить эти дни из подсчета полагающихся отсутствий.

Например. Человек отработал месяц как положено, а второй просто прогуливал. Если его уволить то сейчас у нас посчитает 4,66 для, в то время как на самом деле ему положено 2,33.
Возможно ли вообще сделать такую настройку стандартными средствами?
Заранее спасибо.