Всем добрый день!

Необходим совет по внециклическим расчетам отпусков.

Зарплата выплачивается в последний рабочий день месяца. Также выплачиваются в этот день отпуска следующего месяца. Все это должно сформироваться одной платежкой. У нас же в системе при использовании внециклического расчета будет два результат расчета и соответственно две платежки. Как это можно обойти?

Второй вопрос. что делать с этими отпусками при первом продуктивном расчете? Так как к примеру, отпуск начинается 1 ноября и был выплачен в октябре. Суммы не должны быть в ноябре и налоги по ним тоже. Октябрь же не расчитывается в системе, грузится исторической. Если мы проведем внециклический в октябре, то расчет ноября не увидит дней отпуска, но в системе будет существовать этот внецикл. Или правильнее расчитать отпуск в ноябре и через 2010 корректировкой эту сумму уменьшить для первого расчета?

По платежке все зависит от такого, как у вас реализован процесс их подготовки.
Часто для формирования банковской ведомости (на основе которой могут формироваться платежки) разрабатывают отчет. В нем можно предусмотреть формирование на основе нескольких ОНД - регулярка + отпуска.

На одном проекте сталкивались с подобным требованием.
Было разработано следующее решение:
1. Создана z-транзакция для выбора списка работников с отпусками будущих периодов. В транзакции для выбранных отпусков заполняли поле PA2001-BONDT (дата платежа внециклического расчета).
2. Отпуска будущего периода попадают в регулярный расчет текущего периода (без выполнения внецикла).

Насколько я понимаю, в вашем случае нет необходимости отдельно выделять расчет отпускных будущих периодов, так как фактически этот процесс происходит при регулярном расчете заработной платы.

Спасибо.

Сейчас z-программа по формированию платежей не видит внециклы, так как внециклы не были настроены. Надо подправить.

Авансы в системе выплачивались не на основании результатов расчета, а просто формируется платежка на основании данных из инфо-типа 0015 (там заводится авансовая выплата, которая в конце месяца удерживается). Чем может быть чревато формирование платежей без результатов расчета зарплаты?

Если по результатам межрасчета кроме платежек никаких отчетов не делается - то только возможным долгом за работником в конце месяца (если не очень угадали с суммой для выплаты). Если же нужны проводки по межрасчетам, или данные в карточку НДФЛ с датами получения дохода и перечисленными суммами НДФЛ, или еще что-то - то будет практически невозможно их сформировать.