Текущее время: Пн, июл 21 2025, 01:52

Часовой пояс: UTC + 3 часа




Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 190 ]  На страницу Пред.  1 ... 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Re: Нововведения законодательства в 2014 г. в расчете заработной платы
СообщениеДобавлено: Вт, июн 03 2014, 12:55 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Сб, апр 10 2010, 19:23
Сообщения: 191
ssotnikov написал(а):
Закон принят, №55-фз от 02.04.2014. Норма действует с момента опубликования.

Обещалка
2001226 - Federal law 55-FZ from 02.04.2014. New coefficient for calcauation of average wages

А вот и решение:
Note 2021655 - Federal law 55-FZ from 02.04.2014. New coefficient for calculation of the average wages – 29,3.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Нововведения законодательства в 2014 г. в расчете заработной платы
СообщениеДобавлено: Вт, июн 03 2014, 14:11 
Специалист
Специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, сен 15 2008, 01:07
Сообщения: 142
-DoKa- написал(а):
ssotnikov написал(а):
Закон принят, №55-фз от 02.04.2014. Норма действует с момента опубликования.

Обещалка
2001226 - Federal law 55-FZ from 02.04.2014. New coefficient for calcauation of average wages

А вот и решение:
Note 2021655 - Federal law 55-FZ from 02.04.2014. New coefficient for calculation of the average wages – 29,3.


Цитата:
NOTE: Correction schema should be run for for all employees, for each of the 24 periods separately month by month. First run should be done for 04.2012.


Кто решится? :)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Нововведения законодательства в 2014 г. в расчете заработной платы
СообщениеДобавлено: Ср, июн 04 2014, 06:59 
Гуру-эксперт
Гуру-эксперт

Зарегистрирован:
Пт, сен 07 2007, 07:53
Сообщения: 1398
Pokemon83 написал(а):
Кто решится? :)


Это про корректировочную схему? Мы не ставили эту ноту (сделал свое решение еще в апреле), но я визуально посмотрел текст ноты. В плане корректировочной схемы проблем быть не должно. Но есть замечания.
1. Сам алгоритм пересчета коэф-та из 29.4 не точный. Возникнут ошибки округления.
2. 24 месяца для пересчета, на мой взгляд, мало. Не покроет даже один полный период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Если сдвиг периода расчета среднего затронет период, в котором коэф-т 29.3 не рассчитывался, возникает риск переплаты (средний будет больше, чем нужно).


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Нововведения законодательства в 2014 г. в расчете заработной платы
СообщениеДобавлено: Ср, июн 04 2014, 13:51 
Старший специалист
Старший специалист

Зарегистрирован:
Ср, мар 16 2011, 23:26
Сообщения: 260
RoustR написал(а):
2. 24 месяца для пересчета, на мой взгляд, мало.

Не понимаю. Праздники 6 и 8 января, из-за которых коэффициент 29.4 меняется на 29.3, установлены с 2013г. Зачем пересчитывать периоды до 2013г?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Нововведения законодательства в 2014 г. в расчете заработной платы
СообщениеДобавлено: Ср, июн 04 2014, 17:17 
Специалист
Специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, сен 15 2008, 01:07
Сообщения: 142
Насколько Я помню, период может сместиться если нет заработка за предыдущие 12 календарных месяцев.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Нововведения законодательства в 2014 г. в расчете заработной платы
СообщениеДобавлено: Чт, июн 05 2014, 06:30 
Гуру-эксперт
Гуру-эксперт

Зарегистрирован:
Пт, сен 07 2007, 07:53
Сообщения: 1398
Secret007 написал(а):
RoustR написал(а):
2. 24 месяца для пересчета, на мой взгляд, мало.

Не понимаю. Праздники 6 и 8 января, из-за которых коэффициент 29.4 меняется на 29.3, установлены с 2013г. Зачем пересчитывать периоды до 2013г?

Пусть ребенок родился в июне 2011 года. Сотрудница была в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В июне 2014 этот отпуск заканчивается. Она не хочет выходить на работу, увольняется. Нужно считать компенсацию. Последний рабочий период будет где-то в феврале-марте 2011. Вот и считаем на сколько нужно сдвинуть период расчета среднего.
А ведь еще возможна ситуация, когда сотрудница уйдет во второй декрет.

PS. Хотя, справедливости ради, если учесть, что в стандартных правилах расчета среднего для отпусков установлено число периодов для просмотра 24, то число периодов для пересчетов 24 в ноте выглядят логичным. У нас это число исправлено на 100 :).


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Нововведения законодательства в 2014 г. в расчете заработной платы
СообщениеДобавлено: Чт, июн 05 2014, 10:16 
Старший специалист
Старший специалист

Зарегистрирован:
Ср, мар 16 2011, 23:26
Сообщения: 260
29.4 это календарные дни для отпуска в полностью отработанном месяце до 2013г. С 2013г кол-во праздников стало 14 и календарных дней в месяце стало 29.3 = (365-14)/12. В предложенном решении ( нота 2021655 ) используется новый вид оплаты /882 , который создает корректировочная схема. Не понятно, почему не предложили просто пересчитать /876 , начиная с января 2013.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Нововведения законодательства в 2014 г. в расчете заработной платы
СообщениеДобавлено: Чт, июн 05 2014, 10:49 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Сб, апр 10 2010, 19:23
Сообщения: 191
Secret007 написал(а):
29.4 это календарные дни для отпуска в полностью отработанном месяце до 2013г. С 2013г кол-во праздников стало 14 и календарных дней в месяце стало 29.3 = (365-14)/12. В предложенном решении ( нота 2021655 ) используется новый вид оплаты /882 , который создает корректировочная схема. Не понятно, почему не предложили просто пересчитать /876 , начиная с января 2013.

Коллега, а что Вы будете делать с отпусками ноября 2013 (в релевантных периодах для этого отпуска должно быть 29,4)? Применять новый коэффициент к таким отпускам Вы не можете, т.к. закон распространяется на случаи после его опубликования и обратной силы не имеет!


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Нововведения законодательства в 2014 г. в расчете заработной платы
СообщениеДобавлено: Ср, июн 18 2014, 17:26 
Директор
Директор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, авг 22 2005, 14:50
Сообщения: 1285
Откуда: с работы
Пол: Женский
как успехи с нотой 2021655? почему они хотят прогружать с апреля 2012? Не понимаю откуда такая дата.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Нововведения законодательства в 2014 г. в расчете заработной платы
СообщениеДобавлено: Чт, июн 19 2014, 06:18 
Гуру-эксперт
Гуру-эксперт

Зарегистрирован:
Пт, сен 07 2007, 07:53
Сообщения: 1398
Galka написала:
почему они хотят прогружать с апреля 2012? Не понимаю откуда такая дата.

Я писал чуть выше. В стандартном правиле расчета среднего (например RU01 в V_T51AV_A) максимальное число рассматриваемых периодов установлено 24. Поэтому и число периодов, которые нужно обработать корректировочной схемой, равно 24, а это апрель 2012.

Если у вас правило расчета среднего может рассматривать большее число периодов, то и обрабатывать корректировочной схемой необходимо с более ранней даты.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Нововведения законодательства в 2014 г. в расчете заработной платы
СообщениеДобавлено: Пн, июн 23 2014, 11:37 
Специалист
Специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, сен 15 2008, 01:07
Сообщения: 142
Ха. Оказывается согласно ноте 2021655 важно чтобы новые правило расчета средней и правило кумуляции в порядке сортировки следовали раньше старых (по аналогии с САПвскими AU01 > AT01). В этом случае ПРС рассчитываются и присваиваются корректно, даже с учетом 2-ух ПРС для одного вида оплаты в периоде.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Нововведения законодательства в 2014 г. в расчете заработной платы
СообщениеДобавлено: Пт, июн 27 2014, 11:59 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Чт, янв 13 2011, 10:54
Сообщения: 55
А кто-нибудь сталкивался с такой проблемой.
Отпуск начинается 01.04.2014 г. и длится более одного дня.
Так как в ФМ HRPY_AVERA_GET_AVRULES определение правила расчета среднего заработка выполняется следующим образом:
SELECT SINGLE * FROM T51AV_P
INTO CORRESPONDING FIELDS OF I51AV_P
WHERE MOLGA = MOLGA
AND LGART = IT-LGART
AND ENDDA GE WPBP-ENDDA
AND BEGDA LE WPBP-ENDDA.
"wpbp-endda like other processing classes !
То весь отпуск рассчитывается по новому правилу AT01 (исходя из коэффициента 29,3).


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Нововведения законодательства в 2014 г. в расчете заработной платы
СообщениеДобавлено: Пт, июн 27 2014, 12:23 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Пт, окт 14 2011, 14:51
Сообщения: 23
rass написал(а):
А кто-нибудь сталкивался с такой проблемой.
Отпуск начинается 01.04.2014 г. и длится более одного дня.
Так как в ФМ HRPY_AVERA_GET_AVRULES определение правила расчета среднего заработка выполняется следующим образом:
SELECT SINGLE * FROM T51AV_P
INTO CORRESPONDING FIELDS OF I51AV_P
WHERE MOLGA = MOLGA
AND LGART = IT-LGART
AND ENDDA GE WPBP-ENDDA
AND BEGDA LE WPBP-ENDDA.
"wpbp-endda like other processing classes !
То весь отпуск рассчитывается по новому правилу AT01 (исходя из коэффициента 29,3).

Не сталкивался, но похоже на то, что в T51D5 не добавлена дата 02.04.2014, чтоб принудительно дробить WPBP с этой даты. Это было сделано?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Нововведения законодательства в 2014 г. в расчете заработной платы
СообщениеДобавлено: Пт, июн 27 2014, 12:27 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Чт, янв 13 2011, 10:54
Сообщения: 55
Sapher написал(а):
rass написал(а):
А кто-нибудь сталкивался с такой проблемой.
Отпуск начинается 01.04.2014 г. и длится более одного дня.
Так как в ФМ HRPY_AVERA_GET_AVRULES определение правила расчета среднего заработка выполняется следующим образом:
SELECT SINGLE * FROM T51AV_P
INTO CORRESPONDING FIELDS OF I51AV_P
WHERE MOLGA = MOLGA
AND LGART = IT-LGART
AND ENDDA GE WPBP-ENDDA
AND BEGDA LE WPBP-ENDDA.
"wpbp-endda like other processing classes !
То весь отпуск рассчитывается по новому правилу AT01 (исходя из коэффициента 29,3).

Не сталкивался, но похоже на то, что в T51D5 не добавлена дата 02.04.2014, чтоб принудительно дробить WPBP с этой даты. Это было сделано?

Да, в T51D5 запись есть.

Спасибо за наводку. Оказалось, что какой-то добрый человек закомментил RUSPL по T51D5...
Вопрос решили)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Нововведения законодательства в 2014 г. в расчете заработной платы
СообщениеДобавлено: Пт, июн 27 2014, 15:01 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Чт, янв 10 2013, 08:52
Сообщения: 55
Добрый день!
Запускаю корректирующую схему RUU4 для загрузки нового коэффициента, ставлю дату обратного расчета с 01.04.2012, в итоге это поле не отрабатывает, и расчет проходит только с 01.01.2014 по 01.04.2014. Что нужно добавить в корр. схему, чтобы срабатывала дата обратного расчета?
Проблема в том, что если запускать по каждому месяцу отдельно, то, к примеру, запускаю я 12.2013, корр. схема считает 11.2013 и 12.2013, в итоге в кластере за 12.2013 во /882 сохраняется по индикатором P - предыдущий результат, а не под A - актуальный результат.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 190 ]  На страницу Пред.  1 ... 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13  След.

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB