Текущее время: Вс, июл 20 2025, 12:38

Часовой пояс: UTC + 3 часа




Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 161 ]  На страницу Пред.  1 ... 7, 8, 9, 10, 11
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Re: Нововедения законодательства в 2013 г. в расчете заработной платы
СообщениеДобавлено: Пн, сен 09 2013, 17:02 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Чт, янв 10 2013, 08:52
Сообщения: 55
akhomenko написал(а):
Скажите, проблема у кого-нибудь с 2009 и 2010 годами исправилась, после установки Note 1908474 - HRULPAY2: new version of Adobe Form ?
У меня ошибка все так же осталась.

Вообщем поставил то же эту ноту, мало того, что проблема с 2010 годом не ушла, так ещё в новой форме блок с днями отсутствия в 4 пункте переполз куда-то вниз.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Нововедения законодательства в 2013 г. в расчете заработной платы
СообщениеДобавлено: Чт, сен 12 2013, 09:16 
Ассистент
Ассистент

Зарегистрирован:
Ср, дек 19 2012, 10:17
Сообщения: 41
Krem написал(а):
akhomenko написал(а):
Скажите, проблема у кого-нибудь с 2009 и 2010 годами исправилась, после установки Note 1908474 - HRULPAY2: new version of Adobe Form ?
У меня ошибка все так же осталась.

Вообщем поставил то же эту ноту, мало того, что проблема с 2010 годом не ушла, так ещё в новой форме блок с днями отсутствия в 4 пункте переполз куда-то вниз.


Ответили по данной проблеме из SAP
"Запрос передан LPM для дальнейшего рассмотрения. Что касается
детализации, то нота (1908474) не исправляет описываемый эффект (проблема с 2009 и 2010 годами). Данного
решения в стандартной поставке, на текущей момент, нет."

Текст в скобках вставлен мной.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Нововедения законодательства в 2013 г. в расчете заработной платы
СообщениеДобавлено: Пн, сен 23 2013, 09:52 
Ассистент
Ассистент

Зарегистрирован:
Ср, дек 19 2012, 10:17
Сообщения: 41
Вышла нота, Note 1907515 - HRULPAY2: New version of Adobe Form


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Нововедения законодательства в 2013 г. в расчете заработной платы
СообщениеДобавлено: Чт, сен 26 2013, 10:22 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Чт, янв 10 2013, 08:52
Сообщения: 55
akhomenko написал(а):
Вышла нота, Note 1907515 - HRULPAY2: New version of Adobe Form

В новом формуляре проблема с 2010 годом так и не исправлена, появились пустые строки периодов с _ по_ , и почему-то перестали заполняться поля Руководитель организации и Главный бухгалтер.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Нововедения законодательства в 2013 г. в расчете заработной платы
СообщениеДобавлено: Чт, сен 26 2013, 10:38 
Ассистент
Ассистент

Зарегистрирован:
Чт, мар 22 2012, 16:13
Сообщения: 43
Пол: Мужской
Коллеги, кто-нибудь задавался следующим вопросом по справке за 2 года, да и расчету БИР 2013:

Согласно формулировке N 255-ФЗ с учетом изменений ст.1 ч.3.1:
3.1. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:
1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации ... не начислялись;

Если первый пункт не вызывает вопросов, то под 2 подпадают такие виды отсутствий как "Военные сборы" и "Исполнение гособязанностей".

Аналогичная формулировка есть и для справки за 2 года: 4. Количество календарных дней, приходящихся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ “О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования” не начислялись

Получается что на "Военные сборы" и "Исполнение гособязанностей" так же необходимо настроить формирование /890 и данные периоды будут попадать в раздел 4?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Нововедения законодательства в 2013 г. в расчете заработной платы
СообщениеДобавлено: Чт, сен 26 2013, 10:59 
Гуру-эксперт
Гуру-эксперт

Зарегистрирован:
Пт, сен 07 2007, 07:53
Сообщения: 1398
Andrey.Pyrikov написал:
Получается что на "Военные сборы" и "Исполнение гособязанностей" так же необходимо настроить формирование /890 и данные периоды будут попадать в раздел 4?


А что эти виды доходов не облагаются страховыми взносами? По моему облагаются, по крайней мере у нас. Поэтому указанные пункты здесь не применяются.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Нововедения законодательства в 2013 г. в расчете заработной платы
СообщениеДобавлено: Чт, сен 26 2013, 11:31 
Ассистент
Ассистент

Зарегистрирован:
Чт, мар 22 2012, 16:13
Сообщения: 43
Пол: Мужской
RoustR написал(а):
А что эти виды доходов не облагаются страховыми взносами? По моему облагаются, по крайней мере у нас. Поэтому указанные пункты здесь не применяются.


В том то и дело что вопрос спорный, у нас например не облагаются, в консультанте инфа что облагать нужно, но они сами же потом ставят это утверждение под сомнение: http://base.consultant.ru/cons/cgi/onli ... frame=1400


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Нововедения законодательства в 2013 г. в расчете заработной платы
СообщениеДобавлено: Чт, сен 26 2013, 12:07 
Гуру-эксперт
Гуру-эксперт

Зарегистрирован:
Пт, сен 07 2007, 07:53
Сообщения: 1398
Ну, получается он спорный он в плане обложения. В плане учета дней, по моему, все достаточно однозначно. Если платим страховые с этих доходов, то эти дни учитываем, если нет - исключаем. В вашем случае, да, нужно добавить формирование /890 на эти дни.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Нововедения законодательства в 2013 г. в расчете заработной платы
СообщениеДобавлено: Чт, окт 17 2013, 11:44 
Ассистент
Ассистент

Зарегистрирован:
Пн, июл 29 2013, 11:20
Сообщения: 25
Добрый день. Столкнулся с проблемкой.
Ситуация - в 8 периоде человек идёт в обычный больничный заканчивающийся в 9 периоде, и сразу после этого уходит в отпуск по бер. и родам.
Но справка 182Н/4Н была предоставлена в 9 периоде - поэтому данные в 293 по ВО SI** (суммы и дни) занесены на 01.09.2013г.
При этом перерасчет 8 периода надо исключить - заморочки в бухгалтерии.
Так вот информация введенная в 293 ИТ по 11 и 12 году при расчете среднего для отпуска по бер.и родам не учитывается. На выходе RUAVE таблица AVERAGE содержит:

Таблица AVERAGE

Прав.РСЗ Действ. По Сумма/единица Число

SN11 01.01.2013 31.12.2013 0,00 365,00
SN12 01.01.2013 31.12.2013 0,00 366,00
SICK 23.08.2013 03.09.2013 171,12 0,00
IL11 01.01.2013 31.12.2013 163.000,00 0,00
IL12 01.01.2013 31.12.2013 312.000,00 0,00
ILL1 01.01.2013 31.12.2013 650,68 0,00
PREG 04.09.2013 31.12.2013 0,00 0,00
SI11 01.01.2013 31.12.2013 163.000,00 0,00
SI12 01.01.2013 31.12.2013 312.000,00 0,00

163 и 312 - суммы 293ИТ
SN** не учли дни
ILL1 - замороженное значение среднего для обычного больняка
PREG вообще пустой - для отпуска по бер. и родам.
23.08 - 03.09 больняк
04.09 - 31.12 - отпуск по бер. и родам

Однако, если ввести данные в 293 ит периодом раньше (когда был первый больничный) и пересчитать с этого периода, то всё становится красиво - и дни и суммы учитываются.

Подскажите, пожалуйста, в чем может быть косяк? Где рыть?)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Нововедения законодательства в 2013 г. в расчете заработной платы
СообщениеДобавлено: Чт, окт 17 2013, 15:11 
Гуру-эксперт
Гуру-эксперт

Зарегистрирован:
Пт, сен 07 2007, 07:53
Сообщения: 1398
Не будет работать как Вы хотите. Не работает потому, что значения сумм и дней для 11 и 12 года уже вычислены в момент первого больничного, и заморожены. На последующий ввод данных в ИТ0293 система реагировать уже не будет. Можно убрать заморозку, но тогда стандартное решение скорее всего "посыпится", придется все переделать по своему.

Стандартное решение предполагает, что запись в ИТ0293 вводиться не позже первого больничного в году.

Кроме того, нет никаких оснований для невыполнения перерасчета прошлого больничного. Сотрудник в праве требовать такой перерасчет до 3 лет назад.

PS. Если случай единичный, то проще средний вручную посчитать и ввести ВО SIRT.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Нововедения законодательства в 2013 г. в расчете заработной платы
СообщениеДобавлено: Пт, окт 18 2013, 08:02 
Ассистент
Ассистент

Зарегистрирован:
Пн, июл 29 2013, 11:20
Сообщения: 25
RoustR, спасибо. Коротко и ясно)
По поводу перерасчета против ничего не имею, но в этом случае сотрудник не потребовал перерасчет первого больничного, а в компании это делается только по письменному заявлению сотрудника.
Ну тогда, да, только SIRT.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 161 ]  На страницу Пред.  1 ... 7, 8, 9, 10, 11

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB